銀行分行安全保衛(wèi)部年度工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-18 05:49本頁面
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【正文】 了相應(yīng)的營銷措施，但營銷效果不明顯，距離目標(biāo)任務(wù)差距很大，究其原因，一是部分員工原來的儲蓄存款結(jié)構(gòu)不合理，靠著大戶支撐，出現(xiàn)了大起大落，缺乏持續(xù)穩(wěn)定的動力支持；二是保衛(wèi)人員的營銷能力、社會交際能力相對薄 弱，限制了整體目標(biāo)任務(wù)的完成，此項工作是全行的一項重要工作，也是我們部門的一項難點工作，下一步我們將下大力氣、想方設(shè)法有所提升。 （二）基層指導(dǎo)力度不夠。 由于網(wǎng)點分布的特點，加之檢查工作的繁重，檢查處罰的力度大于關(guān)心指導(dǎo)，致使一些網(wǎng)點違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)反復(fù)，除網(wǎng)點本身安全管理有漏洞外，與 10 我部的關(guān)心指導(dǎo)力度不足有直接的關(guān)系。因此在明年。我部要加大對支行的安全指導(dǎo)的頻率和力度，不但幫助其查問題，還要予以解決后續(xù)問題的大力支持。 （三）工作創(chuàng)新不多。 多年來，行領(lǐng)導(dǎo)要求安全保衛(wèi)工作要有創(chuàng)新，緊緊圍繞如何讓員工安全意識更強 、工作更規(guī)范來抓。但在實際工作中創(chuàng)新還不強，離行領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，這也是以后工作需要加強的。 三、 2021 年工作重點計劃 新的一年，在認(rèn)真做好日常工作的同時，我們將著重從以下幾個方面開展工作： （一）加強治安防范機制建設(shè)，進一步增強我行應(yīng)對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。 要結(jié)合今年機構(gòu)人員變化情況，調(diào)整完善我行安全防范應(yīng)急處置預(yù)案；調(diào)整落實各網(wǎng)點、部室安全責(zé)任人員；按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，完善和落實網(wǎng)點、部室安全保衛(wèi)工作責(zé)任制；充分利用專題會議和部門刊物加強對員工安全防范意識教育；繼續(xù)抓好支行網(wǎng)點 應(yīng)急預(yù)案演練，指導(dǎo)支行做好適合本網(wǎng)點的預(yù)案制定和實施工作，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能；加強節(jié)假日安全大檢查和專項檢查以及對支行網(wǎng)點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。 （二）加強我行網(wǎng)點技防、消防、物防建設(shè)和管理，構(gòu)筑防御外部侵害的牢固陣地。 11 加強同總行上級部門的日常溝通和聯(lián)動，大力加強網(wǎng)點報警設(shè)施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生；規(guī)范網(wǎng)點消防設(shè)施配備管理，加強監(jiān)控、報警和物防設(shè)施建設(shè)和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。 （三）加強隊伍建設(shè)和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)。 堅持嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求， 加強對全行護衛(wèi)隊員的教育、訓(xùn)練，執(zhí)勤和日常生活管理；嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實加強保衛(wèi)隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)；對于有轉(zhuǎn)崗要求的護衛(wèi)隊員，要予以積極地提供支持幫助；同時要認(rèn)真細(xì)致做好在崗人員的思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀(jì)事件發(fā)生。與此同時還必須認(rèn)真做好外聘保安人員的管理工作。 總之，在新的一年，我部將繼續(xù)加強全員的法紀(jì)教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度，強化檢查督促，繼續(xù)開展與加強安全保衛(wèi)工作的各項活動，發(fā)揚成績，彌補不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使安全保衛(wèi)工作進一步提高和完善，為我行各項業(yè)務(wù)的順利開展做出新 的貢獻。
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