【正文】 提高“三會一課”質(zhì)量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。加強長效機制建設創(chuàng)新。在不斷完善內(nèi)控機制建設的同時，注重創(chuàng)新長效機制建設。今年以來，為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推出了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體創(chuàng)建工作機制，制定了創(chuàng)建的標準、要求和實施細則，嚴格考評制度，嚴格獎懲措施，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，使制度建設的過程成為推動財政中心工作、促進依法理財水平的過程。扎實有效開展群團工作。將群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃，領導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經(jīng)常聽取群團工作匯報，工會、婦委會、團支部組織健全、制度落實、活動正常。今年，組織機關黨員開展了登張渚龍池山活動，機關上百名黨員干部和職工踴躍響應，60%人員登上山頂。四、整合資源，營造氛圍，提升廉政建設成效。以創(chuàng)建第三批市級廉政文化示范點為契機，積極探索廉政文化建設的新內(nèi)容和新方法，為黨風廉政建設營造濃厚的文化氛圍。制定下發(fā)了以“弘揚廉政文化，建設廉潔財政”為主題的廉政文化示范點創(chuàng)建方案，成立了由局主要領導掛帥的領導小組，廣泛動員、提高認識，整合資源、務實創(chuàng)新，注重特色、整體推進，組織開展了形式多樣、內(nèi)涵豐厚的廉政文化進財政活動。先后開展了局長上廉政黨課、參觀廉政教育基地、每月廉文薦讀、集中學習廉政規(guī)定等廉政教育活動，使黨員干部的內(nèi)心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到升華，進一步筑牢了思想道德防線，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，保證了財政黨員干部想干事，能干事，干成事，不出事。五、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提升作風建設水平。黨的作風建設是機關黨建工作的重要內(nèi)容，時刻不能松懈，絲毫不能放松。去年我局取得了全市“千人評議機關”活動第一名的成績，為鞏固成績、完善提高，確保財政機關的作風不減、黨員干部的形象不降，今年以來，我局立足新起點，樹立新目標，堅持以“辦事效率最高、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、黨員隊伍最廉”為標準，以“作風效能的大改進，帶動局機關作風形象的再提升”為目標，認真開展了“千人評議機關”工作“回頭看”活動，查改評議中存在的問題，找補當前機關作風形象中存在的不足，進一步優(yōu)化了辦事環(huán)境，提高了服務質(zhì)量，用實際行動樹立好、維護好財政隊伍形象。進一步健全完善了“首問負責制”、AB角制、一次性辦結制、限時辦結制等工作機制，在面對服務對象時做到誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局黨員干部增強了工作責任心和使命感，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓農(nóng)發(fā)形象在我這里受影響。通過全體黨員干部的共同努力，社會各界對農(nóng)發(fā)部門的滿意度有了新的提升。在全體黨員干部的共同努力下。在總結成績的同時，我們也應該看到，今年的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務重，黨建工作有時未能完全按照計劃進行，有時存在時緊時松的現(xiàn)象，需要在今后的工作中切實加以改進。明年重點在以下方面再下功夫：進一步抓班子強核心，提高班子建設的凝聚力。強化黨支部的自身建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領導作用；堅持重大事項集體討論，定期召開黨建工作例會，總結工作落實情況，研究部署重點工作；認真落實黨內(nèi)組織生活制度，重點抓好“三會一課”制度的落實；堅持定期分析黨員思想，及時做好教育引導工作，使黨員之間、黨群之間相互信賴，關系融洽，努力增強黨組織的凝聚力和向心力。進一步抓隊伍強素質(zhì)，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。重點要增強“四個力”，即：一要增強學習力。進一步豐富學習內(nèi)容，完善學習形式，健全學習制度，把機關全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到講話精神和會議精神上來，切實增強歷史使命感和責任感。二要增強執(zhí)行力。圍繞“兩創(chuàng)”（創(chuàng)建廉政文化建設示范點、創(chuàng)建文明機關），做到在轉變觀念上有新突破、在優(yōu)化服務上有新舉措、在財政效能上有新提高，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創(chuàng)新力。圍繞農(nóng)發(fā)中心工作，用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進，力求在黨建工作機制上、方法上、載體上有創(chuàng)新、有突破，增強農(nóng)發(fā)工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展的內(nèi)動力。四是要增強號召力。充分調(diào)動和激發(fā)黨員干部的創(chuàng)業(yè)干事的熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過結對幫扶、愛心捐贈、扶貧幫困等形式，樹立黨員干部的良好形象，起到以點帶面、以一帶十的感召氛圍。進一步抓服務強形象，提高作風建設的影響力。堅持以“辦事效率最高、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、黨員隊伍最廉”為標準，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明機關創(chuàng)建活動，從源頭上預防服務不到位、對基層冷漠、對群眾冷淡等問題的出現(xiàn)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風，確保農(nóng)發(fā)工作任務落實到實處，形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍。第三篇一、深化精神，推動進步一是傳達貫徹。10月30日，我辦組織傳達了石紀字[20**]76號文件，主任針對開展公款旅游問題自查自糾活動提出了要求，要求全辦干部要深刻認識開展自查自糾工作的重要性。二是組織保障。通過會議，決定由農(nóng)業(yè)開發(fā)黨支部書記同志負責組織此次活動開展，辦公室協(xié)助做好自查工作。三是學習提高。此次會議，還組織干部學習了《廉政準則》、中央八項定和省委、市委、縣委有關規(guī)定，進一步提高干部職工素質(zhì)，明確干部公款旅游的危害性，推動了干部思想觸動。二、對照自查，查擺問題（1）是否存在用公款組織本單位干部職工外出旅游；我辦今年沒有干部職工在工作期間到外面旅游，不存在用公款組織本單位干部職工外出旅游現(xiàn)象。（2）是否存在借開會、考察、學習等名義組織變相旅游；不存在借開會、考察、學習等名義組織變相旅游現(xiàn)象；（3）是否存在用公款安排私人旅游或度假活動；不存在用公款安排私人旅游或度假活動現(xiàn)象；（4）是否存在黨政機關工作人員特別是各級領導干部，要求、接受下屬單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位用公款安排的私人旅游或度假；不存在黨政機關工作人員特別是各級領導干部，要求、接受下屬單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位用公款安排的私人旅游或度假現(xiàn)象；（5）是否存在借用出差之機，繞道或中途滯留旅游；不存在借用出差之機，繞道或中途滯留旅游現(xiàn)象；（6）是否存在借用公車外出旅游或度假；不存在借用公車外出旅游或度假現(xiàn)象；（7）是否存在領導干部配偶、子女利用領導干部的職權和職務上的影響，要求或接受用公款安排的私人旅游或度假；不存在領導干部配偶、子女利用領導干部的職權和職務上的影響，要求或接受用公款安排的私人旅游或度假現(xiàn)象；（8）是否存在巧立名目變相公款出國（境）旅游。不存在巧立名目變相公款出國（境）旅游現(xiàn)象。三、狠抓制度，強化紀律自查自糾后，我辦結合本單位實際情況和存在問題，有針對地性地建立和完善相關制度，加強監(jiān)督管理，形成長效機制，把制度轉化成為黨員干部的行為準則和自覺行動，完善內(nèi)部管理制度。如完善修訂了《縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦黨風廉政建設工作制度》、《縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦政務公開工作制度》、《縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦勤廉公示制度》等各項制度，使機關內(nèi)部管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。通過紀律約束，促使領導干部正確行使權力，避免出現(xiàn)公款旅游現(xiàn)象發(fā)生，真正把物力、精力用在農(nóng)業(yè)開發(fā)事業(yè)上，多做好事、多辦實事，