加強和改進企業(yè)作風建設心得體會與加強和改進團作風建設意見匯編-資料下載頁
2025-11-13 03:39本頁面
【正文】 度，每年調研時間應在三個月以上，并撰寫2~3篇有情況、有分析、有見解的調研報告。（四）大力弘揚嚴于律己、艱苦樸素的優(yōu)良作風樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化接班意識，淡化“接官”觀念，淡泊名利，時時處處以黨的事業(yè)、人民的利益為重。把精力和心思用在團的工作上，少一些應酬，多讀書學習；少浮在上面，多深入基層；少說空話，多辦實事。繼承和發(fā)揚團內長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，團內互稱同志，不稱職務；下基層輕車簡從，不迎來送往，不收受禮品。加強思想道德修養(yǎng)，嚴于律已，清正廉潔。堅持艱苦奮斗，做到工作環(huán)境好了，艱苦奮斗的精神不丟；待遇高了，勤儉節(jié)約的作風不變，吃苦在前，享受在后。自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，防微杜漸，警鐘長鳴，在任何情況下都能頂?shù)米⊥崂?，經得住誘惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，做到一身正氣，一塵不染。要管好8小時以外的業(yè)余時間，純潔“交友圈”、“生活圈”。團的領導干部要以身作則，在管好自己的同時，管好家人和身邊工作人員，管好分管的部門和單位。團的領導機關要加強經常性的思想教育，幫助機關干部養(yǎng)成良好的生活習慣、生活方式和生活態(tài)度。要進一步加大監(jiān)督力度，落實好廉政建設的各項規(guī)定。（五）大力弘揚民主集中制的優(yōu)良作風充分發(fā)揚團內民主。注重發(fā)揮團的代表大會和委員會全體會議的作用，涉及團的全局和長遠的問題要提交團的委員會全體討論決定。拓寬團內民主渠道，使團員對團內事務有更多的了解和參與，加強對團的領導機關和領導干部的監(jiān)督。團的工作中的重大問題都應力求組織廣大團員討論，充分聽取意見。建立有效機制，保證團員和下級團組織的意見及時反映給上級團組織。上級團組織要充分聽取團員和下級團組織的意見，集思廣益，改進工作。進一步加強團的領導班子民主集中制建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認真落實集體領導和個人分工負責相結合、重大問題集體決策等制度，建立健全班子議事規(guī)則和工作規(guī)則。嚴格執(zhí)行干部工作程序，集體研究決定干部的選拔任用。認真開展批評與自我批評，進行積極健康的思想斗爭?？h以上團委領導班子至少每半年召開一次民主生活會，會后十五日內要向團市委報送會議情況報告和會議記錄。建立完善團的組織生活制度?；鶎訄F組織要把民主集中制原則貫徹落實到團的組織生活制度中，組織團員過好組織生活，開展批評與自我批評，不斷修正自己的思想行動。逐步建立起一套與新時期團員特點相適應的團的組織生活制度，切實保障團員的民主權利。教育團員增強團的紀律觀念，自覺執(zhí)行團的決定，履行團員義務。三、加強領導加強和改進團的作風建設是共青團加強自身建設的迫切需要，是共青團適應新形勢，開創(chuàng)工作新局面，從而完成黨交給任務的重要保證。各級團組織要進一步提高認識，在推進團的思想建設、組織建設的同時，把加強和改進團的作風建設放在更加突出的位置，切實抓緊抓好。堅持團要管團、從嚴治團，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。加強制度建設，建立健全調查研究、理論學習、深入青年、民主集中制建設、廉政建設等制度，形成有效機制。對照“八個堅持、八個反對”，認真查找作風方面存在的問題，明令禁止的，要立即停止；能夠做到的，要馬上去辦；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要創(chuàng)造條件，積極推進。團的領導班子、領導干部要在團的作風建設中率先垂范。要求下級團組織做到的，上級團組織要首先做到；要求團員做到的，團的干部首先做到。一級帶一級，一級抓一級，作出榜樣，抓出成效。重點抓好縣以上團的領導機關的作風建設。按章理事，建立健全機關工作制度、工作議事制度、事務管理制度和黨內生活制度，改進工作作風，提高工作質量和工作效率。以德育人，抓好機關干部的培養(yǎng)、教育和管理，嚴管厚愛，用高尚的道德塑造人，保證干部的健康成長。注重作風建設、硬件建設，為團的事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。切實抓好團員隊伍的作風建設。從戴團徽、舉團旗、唱國歌、學團章、交團費等具體事情做起，加強團員意義教育，增強作為團員的光榮感和責任感，發(fā)揮他們在廣大青年中的模范帶頭作用，在全社會樹立共青團組織的良好形象。各級團組織要以好的作風抓作風建設。在層層抓落實、層層解決實際總是下功夫；增強工作的針對性和實效性，找準問題，常抓不懈，抓出成效；加強督促檢查，總結推廣典型經驗，使團的作風建設的各項任務落到實處。
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