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沖壓車間工作總結(jié)與冶煉廠安全工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 03:33本頁(yè)面
  

【正文】 60。 萬(wàn)元。三、安全教育上嚴(yán)格把關(guān)。抓好安全教育培訓(xùn),是提高全員安全意識(shí)和安全技能,搞好安全管理工作的根本所在。一年來(lái),我廠主要抓了六個(gè)方面的安全教育培訓(xùn)。一是抓了領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)。3月7日,對(duì)架構(gòu)調(diào)整后的34名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了安全培訓(xùn);二是抓了安全管理人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)安全管理實(shí)際情況,對(duì)7名安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理資格培訓(xùn),對(duì)10名安全管理人員進(jìn)行資格復(fù)審培訓(xùn);三是抓了特種作業(yè)人員安全技能培訓(xùn)。共有261名特種作業(yè)人員進(jìn)行了取證復(fù)審培訓(xùn)。聘請(qǐng)專業(yè)管理和技術(shù)人員對(duì)28名爆破從業(yè)人員進(jìn)行了爆破安全培訓(xùn)。對(duì)111名鍋爐壓力容器等特種設(shè)備操作人員進(jìn)行了取證復(fù)審培訓(xùn);四是抓了入廠“新工人”三級(jí)安全教育培訓(xùn)。全年共對(duì)56名新工人、50名返聘工和臨時(shí)工進(jìn)行了廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn);五是抓了外來(lái)人員安全培訓(xùn)。對(duì)467名實(shí)習(xí)生和110名外來(lái)施工人員進(jìn)行了安全培訓(xùn);六是抓了新任班長(zhǎng)、安全員安全知識(shí)培訓(xùn)。共有46名新任班長(zhǎng)和安全員接受了安全教育培訓(xùn)。此外,4月23日、24日對(duì)138名天然氣使用、維護(hù)人員進(jìn)行了專業(yè)安全培訓(xùn)。四、安全宣傳上扎實(shí)有效。大力開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。我廠按照國(guó)家文件精神和公司活動(dòng)要求,精心組織,以“關(guān)愛(ài)生命,安全發(fā)展”為主題,成立以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,利用黑板報(bào)、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、講座等形式大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍,廣泛宣傳;舉辦“安全在我心中”有獎(jiǎng)?wù)魑暮脱葜v比賽;組織全員《崗位安全操作規(guī)程》學(xué)習(xí),抽選140名職工進(jìn)行安全閉卷考試;組織XX名職工參加湖北省和黃石市安全知識(shí)答題活動(dòng);制作17塊安全展板,在廠展出,并參加黃石市““”安全咨詢?nèi)铡被顒?dòng)展出;選送3名選手參加公司安全演講比賽,分獲得二、三等獎(jiǎng);督促各車間開展典型事故應(yīng)急處置練習(xí)?;顒?dòng)內(nèi)容充實(shí)、氣氛熱烈、效果明顯。扎實(shí)開展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。為了扭轉(zhuǎn)8月份安全嚴(yán)峻形勢(shì)和遏制年底事故多發(fā),我廠開展以“遵章守紀(jì),杜絕三違,治理隱患,保障安全”為主題的“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”?;顒?dòng)突出重點(diǎn)、把握全局。一是突出狠抓自律檢查;二是組織20個(gè)關(guān)鍵和重點(diǎn)崗位(工種)進(jìn)行“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”考核;三是組織全廠所有班組進(jìn)行崗位事故(故障)應(yīng)急措施練習(xí)。在我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承受巨大壓力的情況下,活動(dòng)的開展實(shí)現(xiàn)了輕傷以上事故為零的目標(biāo)。抓事故應(yīng)急救援演練。事故應(yīng)急救援的目的是通過(guò)積極有效的應(yīng)急救援行動(dòng),盡可能地降低人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境破壞等事故后果。今年,我廠本著“預(yù)防為主、常備不懈”的應(yīng)急思想,主要崗位事故應(yīng)急程序、處理措施都以圖表方式張貼在現(xiàn)場(chǎng)。7月1日,廠在制氧車間成功舉行《冶煉廠危險(xiǎn)化學(xué)品、消防事故應(yīng)急救援預(yù)案演練》。在“安全生產(chǎn)月”和“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)期間,各單位、各班組都組織了典型事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。在“”活動(dòng)中,多家單位開展了火災(zāi)事故消防演練。XX年發(fā)生的多起突發(fā)事故,成功應(yīng)急處理證明,通過(guò)演練不僅驗(yàn)證了應(yīng)急預(yù)案的組織程序,增強(qiáng)了職工對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急處理能力和救援信心,同時(shí)顯著提高了職工安全生產(chǎn)思想。貫穿三個(gè)競(jìng)賽。黨組織和群團(tuán)組織在安全生產(chǎn)宣傳上也發(fā)揮了重要作用。各級(jí)黨組織圍繞“六個(gè)一”內(nèi)容促進(jìn)了“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)的深入開展,現(xiàn)在黨員所在班組、崗位、機(jī)臺(tái)“三違”現(xiàn)象和事故明顯減少;各級(jí)工會(huì)組織以“十二個(gè)一”活動(dòng)為內(nèi)容,促進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽深入開展,用“三法一卡”形式,履行工會(huì)安全監(jiān)察職責(zé)。同時(shí),工會(huì)組織將備料、熔煉、轉(zhuǎn)爐、硫酸、電一、電二等6個(gè)車間57個(gè)主要生產(chǎn)崗位的“安全檢查提示卡”制作上墻,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),組織全廠1200名職工,采用三種方式抓好職工安全生產(chǎn)電視教育培訓(xùn)考試;各級(jí)團(tuán)組織以“年有方案,季有評(píng)比,重在活動(dòng)”的工作思路,扎實(shí)開展“青安杯”競(jìng)賽,嚴(yán)格落實(shí)“三包三保”責(zé)任制和“三查一改”制度,堅(jiān)持每月一次現(xiàn)場(chǎng)隱患檢查,貫穿于全年,取得了成效。 五、事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真。嚴(yán)格督查,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。一年來(lái),我廠堅(jiān)持四項(xiàng)考核。一是實(shí)行全員及高危作業(yè)人員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押承包考核;二是實(shí)行安全生產(chǎn)季度掛牌考核;三是實(shí)行安全專項(xiàng)獎(jiǎng)考核;四是實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制考核。在安全考核中,始終堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合:一是平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合。按照安全風(fēng)險(xiǎn)抵押承包目標(biāo),年終結(jié)算。二是掛牌考核與單位領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效相結(jié)合。單位掛綠牌、黃牌或黑牌,集體獲獎(jiǎng)或處罰,安全第一責(zé)任人與安全主管領(lǐng)導(dǎo)也與之得獎(jiǎng)或處罰,掛黃牌或黑牌的單位,領(lǐng)導(dǎo)班子的績(jī)效在雙文明考核中扣分。三是個(gè)人考核與集體考核相結(jié)合。對(duì)一切大小事故,除處罰主要、次要及連帶責(zé)任者外,同時(shí)對(duì)事故單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組、事故班組一并考核。XX年全年,扣發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押承包獎(jiǎng)共計(jì)350084元(擬),兌現(xiàn)金額649126元(擬);季度安全掛牌共有9個(gè)單位(已掛)掛綠牌,獎(jiǎng)勵(lì)107306元,有4個(gè)單位掛黃牌或黑牌,扣發(fā)54152元;安全滾動(dòng)獎(jiǎng)扣發(fā)29444元(已扣)元,獎(jiǎng)勵(lì)130178元(已發(fā))元;全年因“三違”行為、班組安全學(xué)習(xí)等受到處罰,共扣款15200(已扣)元。不管是人身傷害事故、火災(zāi)事故、交通責(zé)任事故、設(shè)備事故還是各類險(xiǎn)肇、未遂事故,都受到嚴(yán)格考核,全年發(fā)生的9起工傷事故,有27名事故責(zé)任者、7個(gè)單位及單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組受到考核。充分實(shí)現(xiàn)了誰(shuí)安全,誰(shuí)得獎(jiǎng),誰(shuí)出事,誰(shuí)受罰的考核目的。六、職業(yè)危害防治上初見(jiàn)成果。我廠是冶化生產(chǎn)企業(yè),在生產(chǎn)、勞動(dòng)過(guò)程及作業(yè)環(huán)境中存在著危害從業(yè)人員健康的因素。今年,我廠本著“以人為本”的思想,廣泛開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳培訓(xùn)教育工作。各部門各負(fù)其責(zé)。計(jì)劃和調(diào)度部門嚴(yán)把原料入庫(kù)安全關(guān),杜絕高危害物料進(jìn)入精礦庫(kù);供銷部門嚴(yán)把勞保用品質(zhì)量關(guān),組織發(fā)放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品;安全部門加強(qiáng)對(duì)熔爐及冶化生產(chǎn)通道漏點(diǎn)檢查和整治力度,并且在各單位主控室及有毒有害工作系統(tǒng)、區(qū)域內(nèi)所有崗位設(shè)立禁煙標(biāo)識(shí),實(shí)行“禁煙”措施,有效的杜絕了職業(yè)病的發(fā)生。同時(shí),還不斷做好現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害檢測(cè)和員工個(gè)體體檢工作。今年,對(duì)78個(gè)粉塵崗位進(jìn)行了檢測(cè),對(duì)221名接塵職工進(jìn)行體檢;對(duì)毒害區(qū)域進(jìn)行了3次檢測(cè),對(duì)232名接毒崗位職工進(jìn)行了體檢。廠工會(huì)還組織因毒害較重的職工外出療休養(yǎng),極大地保障了職工的身心健康和思想穩(wěn)定。 七、交通安全上管理有力。今年,交通安全管理是歷年來(lái)成效最為顯著的一年。這首先得益于企業(yè)文化建設(shè)對(duì)職工素養(yǎng)的熏陶,和“5S”的推廣對(duì)環(huán)境的改善。更得益于安全工作的有力管理。堅(jiān)持每周駕駛員學(xué)習(xí),不斷提升駕駛員職業(yè)道德操守和安全素質(zhì);堅(jiān)持執(zhí)行車輛“月檢”和考核;堅(jiān)持車輛出省、工程車出廠審批制度;堅(jiān)持車輛“門檢”制,做到不合格決不放行。定期安排全廠班組學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)。特定時(shí)期或特定區(qū)域指定專人到場(chǎng)進(jìn)行安全疏導(dǎo)。
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