關(guān)于全市就業(yè)和再就業(yè)工作情況的報告與關(guān)于全省20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作調(diào)查報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:18本頁面
【正文】 06個基層工會中,獲得各級模范職工之家稱號的共315個,%。其中,縣級192個,市級115個,省級8個。此外,對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的問卷調(diào)查顯示,有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會尚無辦公場地,有7個單位尚無工會的牌子。(二)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作近幾年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主要抓了以下工作:一是工會組建。接受問卷調(diào)查的198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會,XX年共組建基層工會2185個,%。發(fā)展會員83114人,%。發(fā)展農(nóng)民工會員46716人,%。二是維權(quán)工作。一方面,狠抓勞動合同和集體合同的簽訂工作。接受問卷調(diào)查的198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會,有137546名職工與用工單位簽訂了勞動合同,%,其中,XX年簽訂的64212人,%。有2790個基層工會與單位行政簽訂了集體合同,%。另一方面,積極進(jìn)行侵權(quán)個案的職工權(quán)益維護(hù)工作。XX年,198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共進(jìn)行個案維權(quán)862起。三是扶貧幫困。,大米229萬斤,衣服3萬多件。四是開展文娛體育活動。(三)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費(fèi)從長沙、湘潭、邵陽、岳陽、常德、懷化、婁底和湘西8個市州提供的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:XX年,8個市州的1537個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費(fèi)共計797萬元,平均每個單位5185元。街道工會的經(jīng)費(fèi)情況好于鄉(xiāng)鎮(zhèn),274個街道工會平均有經(jīng)費(fèi)9056元,1263個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會平均只有經(jīng)費(fèi)4345元,前者是后者的兩倍多。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費(fèi)受地區(qū)經(jīng)濟(jì)的影響,存在區(qū)域不平衡性,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)比經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)要好。長沙市的165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會,XX年平均有經(jīng)費(fèi)23260元,。懷化、湘西的情況最差,兩市州的494個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會XX年平均只有經(jīng)費(fèi)1487元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費(fèi)的來源主要有三部分:一是上級工會下?lián)芙?jīng)費(fèi),約占27%。二是同級行政撥款,約占42%。三是本級收入,約占21%。二、存在的主要問題。全總規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會是一個介于地方工會與基層工會之間的工會組織。既可履行地方工會的職責(zé),如組建工會、代表下級工會等。也可履行基層工會的職責(zé),如簽訂區(qū)域性集體合同,建立區(qū)域性職代會等。但具體操作時存在一些困難,一方面,一些地方?jīng)]有為其開展工作創(chuàng)造必要的條件,導(dǎo)致其開展工作心有余而力不足。另 一方面,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會履行基層工會職責(zé)的法律依據(jù)不充分,導(dǎo)致其作用難以發(fā)揮。一是兼職人員偏多,全省70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的工作人員是兼職的。二是部分專職工作人員素質(zhì)偏低,不能勝任工會工作。一是無規(guī)范、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。在現(xiàn)行的工會體制中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會是一個特殊的層級,既不屬于基層工會,也不屬于一級地方工會,基層工會60%的留成經(jīng)費(fèi)和地方工會40%的分成部分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會都不能分享。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是同級政府補(bǔ)助撥款和上級工會下?lián)芙?jīng)費(fèi),而《工會法》和相關(guān)政策對這方面的規(guī)定又過于原則和籠統(tǒng),因此,經(jīng)費(fèi)來源受到諸多因素的制約,既不規(guī)范,也不穩(wěn)定。二是可用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。我省除少數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)以外,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政只有“吃飯”的錢,而沒有辦事的錢。除少數(shù)財力稍好點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政能給工會補(bǔ)助一點經(jīng)費(fèi)外,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道本身不具備這種財力,向工會補(bǔ)助撥款只能是一種侈談?？h級工會因自身經(jīng)費(fèi)有限,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費(fèi)也只能是象征性的。三、幾點建議,進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作。要認(rèn)真貫徹落實全總《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作規(guī)范化建設(shè)的意見》,進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作的職責(zé),結(jié)合各地實際,切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會規(guī)范化建設(shè)。建議全總在修改《中國工會章程》和提請全國人大修改《工會法》時,進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的法律地位,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設(shè)納入法制化的軌道。,確保“有人”辦事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會是否有人辦事,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作能否取得成效的關(guān)鍵。一是要按同級黨政副職的要求,選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席。二是要爭取各級黨委的重視和組織、人事部門的支持配合,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作人員編制,確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會有一名專職工會干部。不能在編內(nèi)解決的,要在組織、人事部門的支持下向社會公開招聘工會工作人員。三是要明確兼職工會工作人員的職責(zé)要以工會工作為主,其他工作為輔,把主要精力用在工會工作上。四是要加強(qiáng)對工會干部的培訓(xùn),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的素質(zhì)。同時,組織人事部門要轉(zhuǎn)變觀念,要把熱愛工會工作、德才兼?zhèn)涞母刹窟x配到工會工作崗位上來。,確?！坝绣X”辦事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會普遍無錢辦事,已成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作、發(fā)揮作用的一個瓶頸,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設(shè),必須切實解決好這一問題。要從源頭抓起,通過制定政策,進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的經(jīng)費(fèi)來源,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作必要的經(jīng)費(fèi)。上級工會要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的扶持力度,要給予必要的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政的支持,為開展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)充。同時,要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費(fèi)管理,把有限的經(jīng)費(fèi)真正用到為職工群眾服務(wù)的刀刃上。
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