【正文】 干部最大的愛護(hù)，要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，就要做到“四個(gè)著力”。一是著力建設(shè)一支管理高效的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，按原則，按標(biāo)準(zhǔn)、按程序選拔任用干部；加強(qiáng)干部考核工作，注重考核結(jié)果運(yùn)用；加大干部培訓(xùn)和培養(yǎng)力度，注重科學(xué)規(guī)范地選拔培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員后備干部，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍的“四化”建設(shè)；完善實(shí)習(xí)項(xiàng)目副經(jīng)理制度，加強(qiáng)項(xiàng)目層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)；加強(qiáng)新進(jìn)大學(xué)生的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，注重從年輕大學(xué)生中選拔和培養(yǎng)干部。二是著力建設(shè)一支能力突出的人才隊(duì)伍。構(gòu)建層次清晰、職責(zé)明確、內(nèi)容實(shí)用、效果明顯的員工教育培訓(xùn)體系，為人才培養(yǎng)與開發(fā)提供有效支撐；暢通渠道，持續(xù)加大人才引進(jìn)和吸引力度，重點(diǎn)抓好項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、黨群工作人才等四支人才隊(duì)伍建設(shè)。三是著力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的員工隊(duì)伍。重點(diǎn)抓好教育培訓(xùn)。一方面要增強(qiáng)培訓(xùn)的計(jì)劃性。要制訂好年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)科學(xué)合理。將技能培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合，堅(jiān)持“鑒前必訓(xùn)”；將業(yè)務(wù)培訓(xùn)與“職業(yè)操守”培訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持“綜合培訓(xùn)”；將教育培訓(xùn)與工作研討相結(jié)合，堅(jiān)持“學(xué)以致用”。另一方面要增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。重點(diǎn)抓好職業(yè)道德規(guī)范教育專業(yè)技能培訓(xùn)，針對(duì)“教、訓(xùn)、練、考”四個(gè)方面，開展員工行為規(guī)范宣貫培訓(xùn)、技能比武、崗位練兵活動(dòng)。四是著力建設(shè)一支提供智力支持的專家隊(duì)伍。為進(jìn)一步提高公司專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)化施工管理能力,加快公司專業(yè)化人才培養(yǎng)，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展, 根據(jù)公司相關(guān)管理辦法，擬建立一支外部專家隊(duì)伍，為解決公司在專業(yè)施工方面、市場(chǎng)營(yíng)銷方面提供智力和社會(huì)資源支持。（四）全面重視，夯實(shí)項(xiàng)目黨建基礎(chǔ) 公司兩級(jí)黨組織要堅(jiān)持把加強(qiáng)項(xiàng)目黨建作為項(xiàng)目建設(shè)的重要抓手，發(fā)揮好服務(wù)保證作用。一是重視項(xiàng)目黨組織建設(shè)。按照“三同步”原則，做到新開項(xiàng)目與建立黨組織同步考慮，調(diào)整基層項(xiàng)目與調(diào)整黨組織同步進(jìn)行，黨務(wù)政工干部與行政干部同步配備，合理設(shè)置和動(dòng)態(tài)調(diào)整基層黨組織，為基層黨組織開展工作和推動(dòng)基層黨建工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是重視項(xiàng)目黨建各項(xiàng)制度的落實(shí)。要求各項(xiàng)目黨工委要結(jié)合施工生產(chǎn)情況開展班子集中學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，制定“三會(huì)一課”計(jì)劃，確保“三會(huì)一課”制度的導(dǎo)向性、規(guī)范性、靈活性和實(shí)效性，不斷提升黨員干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要嚴(yán)格按照公司要求，抓好民主生活會(huì)。通過廣泛征求群眾意見，做好批評(píng)與自我批評(píng)，剖析思想根源，查找存在的問題，制定整改措施，確保問題整改落實(shí)到位。三是重視項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)督導(dǎo)。按照公司黨建工作清單要求，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目黨工委落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的日常督導(dǎo)。重點(diǎn)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四是重視項(xiàng)目黨建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核。項(xiàng)目黨支部黨建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作是抓基層、打基礎(chǔ)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。公司兩級(jí)黨組織要堅(jiān)持抓好配齊配強(qiáng)黨支部書記、落實(shí)“三重一大”“黨政會(huì)簽”制度、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化宣傳文化引領(lǐng)、做好黨建基礎(chǔ)資料和工作創(chuàng)新等六項(xiàng)具體工作，促使“三會(huì)一課”、談心談話、黨員黨性分析等基本組織生活制度在生產(chǎn)一線得到落實(shí)。各項(xiàng)目黨工委要嚴(yán)格對(duì)照《中鐵八局集團(tuán)有限公司關(guān)于黨支部達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核評(píng)價(jià)的實(shí)施意見》和《公司黨建工作清單》要求，把項(xiàng)目黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提質(zhì)增效結(jié)合起來，抓實(shí)項(xiàng)目黨建，補(bǔ)齊短板，切實(shí)讓基層黨建工作強(qiáng)起來。（五）持之以恒，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期重點(diǎn)工作，公司兩級(jí)黨紀(jì)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛起來。一是高度重視思想建設(shè)，抓好政治文化培育。公司兩級(jí)黨組織要組織廣大黨員干部員工堅(jiān)持不懈加強(qiáng)思想政治建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，特別要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。二是深化反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、管錢管物等重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員的理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨紀(jì)法規(guī)教育，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、拒腐防變的自覺性。要充分利用反腐倡廉教育基地、監(jiān)獄以及“黨風(fēng)廉政建設(shè)大講堂”等特定場(chǎng)所和平臺(tái)，組織參觀、學(xué)習(xí)，利用巡回警示教育、以案說法、身邊人身邊事教育身邊人等特定形式，大力開展警示教育，持續(xù)推進(jìn)警示教育常態(tài)化。大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和載體，營(yíng)造健康和諧、風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是完善懲防體系建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任追究。要充分發(fā)揮專項(xiàng)執(zhí)法檢查和效能監(jiān)察的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范可能危及企業(yè)資產(chǎn)安全、造成國(guó)有資產(chǎn)流失等損害企業(yè)利益的問題和風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求真正落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步加大督查督辦和考核驗(yàn)收，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、責(zé)任追究的完整鏈條，有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。四是對(duì)全公司落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目黨工委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的督察督辦工作，督導(dǎo)各項(xiàng)目部黨工委向公司黨委定期報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（六）把握導(dǎo)向，提升宣傳文化水平公司黨委將進(jìn)一步發(fā)揮宣傳文化的引領(lǐng)作用，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。一是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育工作，把握正確思想導(dǎo)向、鞏固壯大主流思想文化的責(zé)任；二是加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)，加大宣傳人員的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，提升企業(yè)宣傳隊(duì)伍整體素質(zhì)；三是構(gòu)建宣傳新格局，加強(qiáng)與中央主流媒體、各級(jí)宣傳主管部門、各類新聞媒體的溝通聯(lián)系，搭建暢通的媒體聯(lián)絡(luò)機(jī)制。緊密結(jié)合十九大以后的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求及企業(yè)改革發(fā)展的新面貌、新做法，及時(shí)傳遞企業(yè)發(fā)展新聲音；四是突出宣傳主題。重點(diǎn)突出從嚴(yán)治黨、基礎(chǔ)管理提升、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、強(qiáng)化安全質(zhì)量管理、強(qiáng)化成本卡控、先進(jìn)典型等方面的內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)人文關(guān)懷和與社會(huì)熱點(diǎn)相關(guān)方面的宣傳。五是強(qiáng)化宣傳考核導(dǎo)向作用，做到宣傳考核與時(shí)間同步，嚴(yán)格執(zhí)行宣傳任務(wù)的定期通報(bào)分析制度，指導(dǎo)項(xiàng)目部自覺開展宣傳工作。六是做好企業(yè)輿情管理工作，加強(qiáng)正面輿論的引導(dǎo)，抓好公司輿情監(jiān)控，規(guī)范信息發(fā)布。七是結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和企業(yè)發(fā)展需要，做好企業(yè)文化的調(diào)查和提煉工作，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供文化支撐。（七）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建群團(tuán)組織新格局各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)群團(tuán)工作的支持保障。一是深化建功立業(yè)工程。支持群團(tuán)組織廣泛開展“降本增效十三五，五小活動(dòng)在行動(dòng)”和各類階段性勞動(dòng)競(jìng)賽，認(rèn)真開展全員安全教育培訓(xùn)，持續(xù)深化群安員、青安崗等群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作；深入推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，建立健全“崗轉(zhuǎn)師轉(zhuǎn)”機(jī)制；大力創(chuàng)建“勞模工作室”，開展“五小成果”創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的創(chuàng)業(yè)熱情與創(chuàng)造活力。二是深化職工關(guān)愛工程。加強(qiáng)民主企業(yè)管理，健全和完善職代會(huì)制度；加強(qiáng)職工權(quán)益保障工作，認(rèn)真履行集體合同；大力開展“幸福之家”創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)開展“三讓三不讓”、農(nóng)民工“五同”管理、金秋助學(xué)”、“送溫暖”等活動(dòng)。三是深化團(tuán)組織紐帶作用。要將共青團(tuán)工作融入企業(yè)發(fā)展需要，積極開展青年素質(zhì)提升工作，以“青年崗位能手”、“青年突擊隊(duì)”、“青安崗”、“技能大賽”等活動(dòng)為載體，為青年成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)搭建平臺(tái)；不斷完善公司兩級(jí)團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織作用、引導(dǎo)作用和服務(wù)作用，進(jìn)一步構(gòu)建“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”四維工作格局。