公司第二屆職工藝術(shù)節(jié)活動(dòng)方案與公司第二批教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:59本頁面
【正文】 線教育實(shí)踐活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。為此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入一線、深入職工群眾，多接地氣，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)，聽取職工群眾意見，誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督，真心為職工群眾辦實(shí)事，辦好事，贏得職工群眾好評(píng)。前段時(shí)間，總公司易軍董事長(zhǎng)在講話中提到中建企業(yè)精神，講到“品質(zhì)保障，價(jià)值創(chuàng)造”八個(gè)字，易軍董事長(zhǎng)指出，如果沒有品質(zhì)保障，就難以創(chuàng)造價(jià)值。其中，易軍董事長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào)，品質(zhì)是指人的品質(zhì)，是中建人的素質(zhì)，誠(chéng)信。如果說中建各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工做人的原則、立場(chǎng)、黨性問題都能成為企業(yè)發(fā)展向上的正能量，那么我們要做百年基業(yè)，成為最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)的愿景將指日可待。易軍董事長(zhǎng)講得很透徹，所以，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要靜下心，把個(gè)人修養(yǎng)提上去，不論是學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，還是查擺問題，批評(píng)、自我批評(píng)環(huán)節(jié)，都要做表率，要扎扎實(shí)實(shí)開展工作。四、業(yè)績(jī)提升是根本成績(jī)是檢驗(yàn)一切活動(dòng)是否取得成效的標(biāo)尺。于我們企業(yè)而言，開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，如果企業(yè)業(yè)績(jī)沒有提升，這說明我們的活動(dòng)完全走了過場(chǎng)，流于形式。我認(rèn)為，業(yè)績(jī)提升有幾個(gè)層面：第一個(gè)層面是個(gè)人能力要有提升，說的是通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我們每個(gè)人的素質(zhì)、修養(yǎng)、看問題的眼界思路要有所提升。第二，個(gè)人作風(fēng)要有所提升，通過活動(dòng)的開展，達(dá)到作風(fēng)跟能力要匹配。第三，團(tuán)隊(duì)建設(shè)要有所提升，這就要求我們企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部，通過自身提升，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)提升，要把團(tuán)隊(duì)建設(shè)得更加和諧，更具有戰(zhàn)斗力，更具有爆發(fā)力。第四，企業(yè)業(yè)績(jī)要有所提升，我們通過開展活動(dòng)，個(gè)人提升了，團(tuán)隊(duì)提升了，企業(yè)重點(diǎn)工作推進(jìn)了，企業(yè)年度指標(biāo)完成了，這項(xiàng)活動(dòng)開展才有意義。如果說我們開展活動(dòng)，最后活動(dòng)成果不能以工作業(yè)績(jī)來體現(xiàn)，不能以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升個(gè)人能力來體現(xiàn)，那么活動(dòng)開展就不成功。古人云：“求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其源泉”。意思是說要想使樹木生長(zhǎng)得茂盛，必須穩(wěn)固它的根部，因?yàn)楦畈拍苋~茂；要想水流潺潺，經(jīng)久不息，必須疏通它的源頭，因?yàn)樵催h(yuǎn)才能流長(zhǎng)。于企業(yè)而言，我們開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就要以上述四個(gè)方面為契機(jī)，全面豐富自己，認(rèn)識(shí)自己，提升自己，通過個(gè)人錘煉，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)不斷向前發(fā)展。
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