公司主管述職報告與公司爭創(chuàng)四好班子自查剖析材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:41本頁面
【正文】 違紀違規(guī)人員根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)定作出了相應處理。通過辦信查案收繳各類違規(guī)違紀款項總計70余萬元。加大經(jīng)營紀律的檢查，通過開展運價管理檢查，督促經(jīng)營部門嚴把運價審批關(guān)。通過開展內(nèi)貿(mào)業(yè)務抽查，規(guī)范口岸公司的經(jīng)營管理。通過組織開展經(jīng)營紀律自查，強化內(nèi)控監(jiān)督和風險防范。五、堅持價值導向，不斷強化企業(yè)文化滲透力**年，公司領(lǐng)導班子堅持價值導向，加強企業(yè)文化建設，強化企業(yè)文化的滲透力，有效激發(fā)了廣大員工的向心力和創(chuàng)造力。(一)健全精神文明建設考評機制強化了職能部門的考核責任，將職能部門日?？己伺c考評組年底集中考評有機結(jié)合，提高了考評工作的成效。改進了華銅海式船舶評比辦法，把以往以年為周期的華銅海式船舶和文明船舶的評比辦法，調(diào)整為以季度為周期評比先進船舶和年度為周期評比華銅海式船舶相結(jié)合的辦法，在獎勵總額不變的前提下，提高了激勵的針對性和時效性。(二)強化文化滲透力運用多種途徑，引導廣大員工“明形勢、擔責任、鼓干勁、拼效益，進一步將企業(yè)文化滲透到生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和精神文明創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)。公司黨政工團根據(jù)形勢任務，明確主題、有目標、有組織、有計劃地在全系統(tǒng)開展“我為科學發(fā)展同業(yè)領(lǐng)先做貢獻”活動、紀念新中國成立60周年系列活動、學習吳大觀同志、“降本增效、同業(yè)領(lǐng)先”金點子活動、“實現(xiàn)同業(yè)領(lǐng)先青年立功競賽”等主題活動，以此為載體，凝人心、鼓士氣，促進了員工思想道德素質(zhì)的提高，形成了比學趕幫超、勇于拼搏、爭當先進的氛圍。(三)注重人文關(guān)懷公司黨委加強對工會、共青團工作的關(guān)心和指導，充分發(fā)揮工、團在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用。公司工會積極開展金點子征集活動，引導職工立足崗位，挖掘增收節(jié)支潛力。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，積極開展安全效益教育。組隊參加央企船員技能大賽。為職代會代表、總部和海外員工贈書5，000余冊。全年慰問職工3，144人次，慰問困難企業(yè)7個，慰問船舶148艘次。對17個幫困助學學生家庭進行走訪，送去幫困及助學款55,000元。公司團委以紀念五四運動90周年、新中國成立60周年等重大活動為契機，引導青年積極學習理論，堅定理想信念，傳承青春責任。深化“號、手、崗”爭創(chuàng)活動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動和青年立功競賽活動。以青年志愿者活動為載體，積極履行社會責任，向公司對口幫扶點崇明三星鎮(zhèn)北橋村捐書600余冊。通過青年素質(zhì)拓展、青年聯(lián)誼等平臺，積極為青年辦實事做好事。**年，**集運蟬聯(lián)“全國文明單位”稱號。榮獲“中央企業(yè)思想政治工作先進單位”、“20**年度全國海上搜救先進單位”、“第八屆全國設備管理優(yōu)秀單位”等稱號。榮膺AFSCA**“泛太平洋最佳船公司”大獎、“遠東航線最佳海運承運人”、《進出口經(jīng)理人》雜志“**中國最受青睞的外貿(mào)服務商”稱號。泛亞公司和上遠船舶供應公司分別榮獲“全國五一勞動獎狀”和“某市五一勞動獎狀”。某分部蘇州分公司和“**大洋州”輪分別榮獲“全國工人先鋒號”和“某市工人先鋒號”稱號。六、存在的不足(一)在全球經(jīng)濟衰退，集裝箱營運極為困難、各種風險頻生的嚴峻形勢下，公司上下認真貫徹集團《關(guān)于**年**集裝箱經(jīng)營管理的指導意見》，全力拼效益、減虧損，但經(jīng)營效益依然不甚理想，與上級的要求有差距。(二)對各級領(lǐng)導人員的教育、管理和監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管還不夠到位。個別人員受到法律追究。(三)面對后金融危機多變的形勢和艱巨的經(jīng)營任務，基層黨的建設還需進一步加強。我們將進一步提高爭創(chuàng)“四好班子”活動的實效，切實強化各級領(lǐng)導人員的能力與企業(yè)的競爭力，為**集運的科學發(fā)展作出更大貢獻。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1