公司企業(yè)年會(huì)策劃稿與公司企業(yè)招聘計(jì)劃書匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:40本頁面
【正文】 上學(xué)歷，35歲以下；軟件工程師______名，要求本科以上學(xué)歷，30歲以下；行政管理人員______名，要求大專以上學(xué)歷，女性，30歲以下；業(yè)務(wù)主管______名，要求碩士研究生學(xué)歷，具有5年以上管理經(jīng)歷，45歲以下。二、招聘小組組長(zhǎng)：________，公司人力資源部部長(zhǎng)副組長(zhǎng)：______，公司綜合部部長(zhǎng)成員：________，銷售部副部長(zhǎng)組長(zhǎng)：________，生產(chǎn)部副部長(zhǎng)組長(zhǎng)：________，行政管理科科長(zhǎng)三、信息發(fā)布渠道1．______日?qǐng)?bào)；2．______晚報(bào)；3．本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：____________四、招聘工作方案及時(shí)間安排1．銷售代表負(fù)責(zé)人：__________銷售部副部長(zhǎng)資料篩選：__________月______日初試（筆試）：______月______日復(fù)試（面試）：______月______日2．軟件工程師負(fù)責(zé)人：__________生產(chǎn)部副部長(zhǎng)資料篩選：____________月____日初試（筆試）：________月____日復(fù)試（面試）：________月____日3．行政管理人員負(fù)責(zé)人：______，行政管理科科長(zhǎng)資料篩選：____________月____日初試（筆試）：________月____日復(fù)試（面試）：________月____日4．業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)人：__，公司人力資源部部長(zhǎng)資料篩選：____________月____日初試（筆試）：________月____日復(fù)試（面試）：________月____日五、費(fèi)用預(yù)算本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元，其中：廣告費(fèi)用____元；招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元；會(huì)議費(fèi)用____元。六、時(shí)間安排_(tái)___月____日撰寫招聘廣告____月____日聯(lián)系刊登廣告____月____日接待應(yīng)聘者_(dá)___月____日通知應(yīng)聘者參加筆試____月____日筆試日____月____日通知應(yīng)聘面試____月____日面試日____月____日發(fā)放錄用通知____月____日新員工持通知書報(bào)到_____月____日正式上班（時(shí)間安排亦可用表格列明）________公司人力資源部_____年_____月______日
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