【正文】 人才和學(xué)科帶頭人工作，建立縣管拔尖人才、學(xué)科帶頭人成果呈報(bào)、年度工作報(bào)告制度，憑實(shí)績認(rèn)定和取舍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以最大限度激發(fā)各類人才的創(chuàng)業(yè)激情。今年要開展第四批縣管拔尖人才、學(xué)科帶頭人選拔表彰工作，并不斷完善選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，使選拔工作更加公平、公正。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)縣管拔尖人才、學(xué)科帶頭人才各項(xiàng)優(yōu)惠待遇，適時(shí)召開各類人才座談會(huì)，加強(qiáng)溝通交流，幫助解決實(shí)際困難，形成愛護(hù)人才的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，為推動(dòng)光澤躍升發(fā)展提供更有力的人才支撐。（四）鞏固拓展成果，著力推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)要著眼于發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，繼續(xù)堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一要扎實(shí)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)把農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)這一載體落到實(shí)處，進(jìn)一步深入推進(jìn)村務(wù)公開民主管理工作，確保廣大農(nóng)民群眾對村級事務(wù)知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。發(fā)揮好村級財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)監(jiān)管系統(tǒng)作用，實(shí)行村集體財(cái)務(wù)“一月一公開”，建立健全上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任追究、重點(diǎn)監(jiān)管、督促檢查和抽查公示等村務(wù)公開推進(jìn)機(jī)制，增強(qiáng)村務(wù)公開實(shí)效，推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，完善和落實(shí)村兩委履職承諾制,推進(jìn)建設(shè)“和諧村級班子”活動(dòng)，進(jìn)一步理順村“兩委”關(guān)系。大力實(shí)施“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)好今年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，在全縣農(nóng)村普遍開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，完成縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、電信寬帶通達(dá)的行政村終端站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。二要鞏固發(fā)展“全組建”成果，提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨的建設(shè)，圍繞讓非公企業(yè)黨組織“有活動(dòng)、有培訓(xùn)、有發(fā)展、有保障、有感召力”的新要求，不斷鞏固和發(fā)展全組建成果。開展非公企業(yè)黨組織“創(chuàng)建‘五個(gè)好’、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)作用”活動(dòng)，探索建立非公企業(yè)黨組織書記或黨務(wù)工作者信息庫，加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全黨務(wù)工作者激勵(lì)保障機(jī)制,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度，繼續(xù)做好黨建指導(dǎo)員的下派工作。積極開展村企共建，鼓勵(lì)至少2家規(guī)模以上非公企業(yè)尤其是涉農(nóng)和駐村企業(yè)，與村結(jié)成一對一幫扶。做好非公企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作，發(fā)現(xiàn)、培育和推廣一批非公企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型，營造業(yè)主支持黨建工作的濃厚氛圍。三要突出服務(wù)群眾主題，持續(xù)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，深入開展城區(qū)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚黨員、凝聚群眾功能。深化“兩增兩創(chuàng)”活動(dòng)，緊緊圍繞“地區(qū)性、群眾性、社會(huì)性、公益性”工作，明確活動(dòng)主體爭創(chuàng)的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)。完善“單位掛鉤社區(qū)、干部駐會(huì)服務(wù)”制度，把為居民服務(wù)作為社區(qū)黨組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)黨建工作共駐共建、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)黨建工作的平衡開展。四要加強(qiáng)下派隊(duì)伍管理，提高農(nóng)村工作機(jī)制創(chuàng)新水平。要積極適應(yīng)農(nóng)村形勢的新變化和農(nóng)村工作的新要求，從提升機(jī)制的穩(wěn)定性和有效性入手，促進(jìn)農(nóng)村工作機(jī)制創(chuàng)新發(fā)揮更大的效應(yīng)。要加強(qiáng)對下派村工作的指導(dǎo)，創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)“互動(dòng)聯(lián)動(dòng)、掛村服務(wù)”實(shí)效。對下派干部實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，通過下派村支書座談會(huì)、與下派干部進(jìn)行電話溝通、現(xiàn)場走訪、下派工作季直報(bào)制等方式，及時(shí)了解和掌握下派干部的最新動(dòng)態(tài)和工作進(jìn)展情況。要注重典型的培育和扶持，根據(jù)下派村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等方面，指導(dǎo)培育一批各具特色的下派村示范點(diǎn)，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、會(huì)議交流、媒體宣傳等形式，總結(jié)成效，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。五要切實(shí)做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員先模作用。今年全縣指導(dǎo)性發(fā)展黨員計(jì)劃155名，在發(fā)展黨員中實(shí)現(xiàn)“一重點(diǎn)、兩重視”，即重點(diǎn)在工人、農(nóng)民和知識分子中發(fā)展黨員，注意在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員，特別是要注意在高級知識分子中發(fā)展黨員；重視在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作，重視把農(nóng)村“八大員”和村級后備干部發(fā)展成黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在黨的基層組織和黨員中部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，“七一”期間，表彰一批在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和抗災(zāi)救災(zāi)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，用黨組織和黨員的創(chuàng)造力激發(fā)發(fā)展活力。完善在職村主干養(yǎng)老保險(xiǎn)和離任村主干生活補(bǔ)助制度，繼續(xù)推動(dòng)從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，建立流動(dòng)黨員信息庫，健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。立足建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，推行黨員服務(wù)承諾，深化完善農(nóng)村黨員先進(jìn)性管理，把對農(nóng)村黨員的管理與激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步建立起農(nóng)村黨員教育管理的長效機(jī)制。發(fā)揮我縣“兩個(gè)基金”和南平市困難黨員幫扶基金會(huì)作用，大力實(shí)施“153幫扶計(jì)劃”，落實(shí)困難黨員幫扶工作，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。（五）注重素質(zhì)提升，著力推進(jìn)組織系統(tǒng)自身建設(shè)要按照省、市部署，在組織部門積極開展“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重學(xué)習(xí)教育，在堅(jiān)持公道正派原則、樹立公道正派形象上下功夫，在大力推進(jìn)制度建設(shè)上下功夫，在增強(qiáng)組織工作滿意度上下功夫，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。一要加強(qiáng)能力建設(shè)，提升工作水平。突出黨的十七大精神和組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦組工干部能力建設(shè)專題培訓(xùn)班，組織開展“我的崗位”心得交流會(huì)，將干部職工的心得體會(huì)文章匯編成冊。依托“光澤黨建網(wǎng)”，設(shè)立“金點(diǎn)子”信箱，開展組織工作創(chuàng)新思路征集活動(dòng)，要求每位組工干部結(jié)合自身從事的工作，提出一項(xiàng)以上創(chuàng)新工作方案，使廣大組工干部業(yè)務(wù)能力有新的增強(qiáng)，履行崗位職責(zé)有新的進(jìn)步。二要加強(qiáng)制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。建立組工干部聯(lián)系掛鉤制度，每個(gè)部務(wù)會(huì)成員聯(lián)系掛鉤2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每位工作人員具體聯(lián)系掛鉤一個(gè)縣直黨委、一個(gè)非公企業(yè)黨支部、一個(gè)黨建先進(jìn)村、一個(gè)黨建落后村，通過聯(lián)系掛鉤，鼓勵(lì)和引導(dǎo)部機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)常深入基層，開展工作調(diào)研和督促指導(dǎo)，密切與基層黨組織的聯(lián)系，幫助和引導(dǎo)基層黨組織加強(qiáng)組織工作創(chuàng)新、建好黨建工作示范點(diǎn)、建設(shè)黨建工作品牌，從而更好地為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。開展“比學(xué)習(xí)成效、看組工業(yè)務(wù)是否精湛，比黨性原則、看組織紀(jì)律是否嚴(yán)明，比敬業(yè)態(tài)度、看工作業(yè)績是否優(yōu)異，比協(xié)作精神、看團(tuán)隊(duì)意識是否強(qiáng)烈，比自律意識、看自我行為是否規(guī)范”的“五比五看”活動(dòng)，努力形成組織部門由下而上、由內(nèi)而外、全面創(chuàng)優(yōu)的新格局。同志們，做好今年的組織工作，使命光榮，責(zé)任重大。我們要始終堅(jiān)持在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真履職，奮發(fā)有為，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，確保全面完成今年組織工作各項(xiàng)任務(wù)，為海峽西岸綠色腹地特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣躍升發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！