【正文】 病”的特色和優(yōu)勢，實施“治未病”健康工程；另一方面將皮膚科、骨傷科、中醫(yī)肛腸科、中醫(yī)兒科作為重點?？七M行建設。二、推進優(yōu)質(zhì)護理工作，提高服務質(zhì)量自XX年試點以來，各醫(yī)院都將推進優(yōu)質(zhì)護理服務作為重點工作來落實。逐步由重點科室試點轉(zhuǎn)變?yōu)槿和菩?、縱深拓展。提高試點病房的人員配置比例，改變護理分工模式，建立護士責任包干制。三、推進常見病種臨床路徑管理XX年以來，我旗以翁牛特旗醫(yī)院為試點，逐步推行單病種控制和臨床路徑工作，現(xiàn)對20個單病種費用及質(zhì)量管理進行控制。四、培養(yǎng)引進專業(yè)技術(shù)人才為了推進重點?？频慕ㄔO和優(yōu)質(zhì)護理服務工程，根據(jù)各醫(yī)院的業(yè)務需求，在XX年初，選派一批醫(yī)務人員到北京、沈陽、赤峰等地的對口支援單位進行業(yè)務學習；6月份，經(jīng)旗人事部門考試招錄了一批具有一定學歷的臨床醫(yī)師和護理人員。所選派學習及考錄人員主要針對重點建設?？萍芭R床護理人員。五、完善信息化建設，實現(xiàn)科學化管理自XX年末，翁旗醫(yī)院和中蒙醫(yī)院均已經(jīng)安裝了lis及pacs信息管理系統(tǒng)，同時，翁旗醫(yī)院還應用his系統(tǒng)，用以改善醫(yī)院管理模式，提高醫(yī)院系統(tǒng)運作的效率及各部門的合作與營運。各系統(tǒng)的有效運行，提高了醫(yī)院各項工作的效率和質(zhì)量，減輕各類事務性工作的勞動強度，使醫(yī)務人員有更多的精力和時間來服務于患者；縮減了患者就診的中間環(huán)節(jié)。六、實行院科兩級科學化管理，強化個人的責任意識 依據(jù)院科兩級科學化管理的要求，逐步形成院、科、個人三級質(zhì)控管理體系；加強醫(yī)院和科室管理，強化科主任責任，將科室管理是整個體系中的重點；實現(xiàn)層級管理清晰，責、權(quán)、利明確，嚴格考核，獎罰分明；使醫(yī)院逐步走向科學化、現(xiàn)代化管理的軌道。七、推行政事分開、管辦分開、院務公開制度根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)XX年公立醫(yī)院改革試點工作安排的通知》的要求，各醫(yī)院均制定了本院的相關(guān)制度，重點從醫(yī)療服務信息；人事管理；領導干部廉潔自律；職工權(quán)益；重大基建項目資金使用情況；重大醫(yī)療設備、藥品采購等方面進行公開。使醫(yī)院管理透明化、民主化、合理化。八、調(diào)整藥品價格，降低百姓就醫(yī)成本為了切實降低百姓就醫(yī)成本，轉(zhuǎn)變醫(yī)院的收入，一方面各醫(yī)院嚴格執(zhí)行藥品采購相關(guān)制度，規(guī)范采購環(huán)節(jié)，嚴把進藥關(guān)和用藥關(guān)，控制進藥價格、提高基本藥品的使用率。另一方面認真落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度，縮小醫(yī)?；鹫叻秶鷥?nèi)報銷比例與實際報銷比例的差距，充分發(fā)揮醫(yī)保合理控制費用和醫(yī)療服務質(zhì)量的作用。以下也很不錯：人事科公立醫(yī)院改革工作總結(jié)新寧縣人民醫(yī)院公立醫(yī)院改革工作總結(jié)XX 公立醫(yī)院改革工作總結(jié) 衛(wèi)生部等五部委聯(lián)合發(fā)布赤峰學院第二附屬醫(yī)院XX年上半年公立醫(yī)院改革工作總結(jié)區(qū)醫(yī)院公立醫(yī)院改革試點工作總結(jié)公立醫(yī)院整體搬遷工作意見一、做好城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷資產(chǎn)統(tǒng)籌利用工作。為綜合統(tǒng)籌利用醫(yī)療衛(wèi)生資源，充分發(fā)揮資產(chǎn)最大效益，防止國有資產(chǎn)損壞、流失、浪費，咨詢上級專家意見，結(jié)合我縣實際，4月份縣衛(wèi)生局草擬了《城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷資產(chǎn)統(tǒng)籌利用工作方案》，已呈報縣人民政府。縣政府主要領導高度重視，對方案及時作出批示：“方案需征求縣人大和縣政協(xié)的意見”，衛(wèi)生局根據(jù)縣政府主要領導批示，分別向縣人大和縣政協(xié)領導匯報了工作。5月中旬縣人大、政協(xié)分別召開了部分縣人大代表、縣政協(xié)委員座談會，對縣衛(wèi)生局草擬的《城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷資產(chǎn)統(tǒng)籌利用工作方案》征詢了意見。目前已將征詢意見情況進行了梳理，形成了書面意見，7月份準備向縣政府匯報，力爭在縣政府常務會議上通過此方案，爭取9月份前能夠開展實施。二、做好城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷衛(wèi)生技術(shù)人員儲備工作。為基本解決衛(wèi)技人員緊缺的問題，確保城區(qū)公立醫(yī)院搬遷后臨床科室的正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)人員需求測算，結(jié)合我縣實際，4月份縣衛(wèi)生局草擬了《縣城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷衛(wèi)生技術(shù)人員儲備計劃》，已呈報縣政府，7份月將與人事、財政、編辦等相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，召開相關(guān)部門會議，形成統(tǒng)一意見，爭取在9月份《縣城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷衛(wèi)生技術(shù)人員儲備計劃》能夠開展實施。三、做好大型醫(yī)用設備采購、安裝、調(diào)試工作。為了順利推進城區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)布局調(diào)整，進一步滿足全縣人民群眾的就醫(yī)需求，更好地提供醫(yī)療服務，改變我縣大型醫(yī)療設備稀少、整體設備配置落后的現(xiàn)狀，4月下旬縣衛(wèi)生局草擬了《關(guān)于購置大型醫(yī)療設備的請示》并經(jīng)縣政府批準，(MRI)和一臺16排螺旋CT大型醫(yī)用設備，縣人民醫(yī)院整體搬遷后將原有的一臺老式雙排CT留給縣中醫(yī)院使用。5月上旬已按衛(wèi)生部、國家發(fā)展和改革委、財政部《關(guān)于發(fā)布〈大型醫(yī)用設備配置與使用管理辦法〉的通知》要求，向省衛(wèi)生計生委申請辦理乙類大型醫(yī)用設備配置許可證。7月份做好申請辦理配置許可證的跟蹤工作，待配置許可證下發(fā)后，89月份做好政府招標采購工作及安裝、調(diào)試。四、做好人員培訓工作。根據(jù)城區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)布局調(diào)整后各相關(guān)醫(yī)院科室設置和人才需求情況，選擇性地安排人員培訓。8月份，各相關(guān)醫(yī)院選派10名醫(yī)生進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。五、解決城區(qū)公立醫(yī)院人員編制緊缺問題。積極與人事、財政、編辦等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，召開相關(guān)部門會議，通過重新調(diào)整縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保院的編制，解決人員編制緊缺問題。六、做好搬遷日實施方案的制定。縣人民醫(yī)院于8月30日前完成搬遷日實施方案的制定，并上報指揮部辦公室。