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公立醫(yī)院改革工作總結(jié)與公立醫(yī)院整體搬遷工作意見(jiàn)匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 02:14本頁(yè)面
  

【正文】 病”的特色和優(yōu)勢(shì),實(shí)施“治未病”健康工程;另一方面將皮膚科、骨傷科、中醫(yī)肛腸科、中醫(yī)兒科作為重點(diǎn)??七M(jìn)行建設(shè)。二、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,提高服務(wù)質(zhì)量自XX年試點(diǎn)以來(lái),各醫(yī)院都將推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)作為重點(diǎn)工作來(lái)落實(shí)。逐步由重點(diǎn)科室試點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槿和菩?、縱深拓展。提高試點(diǎn)病房的人員配置比例,改變護(hù)理分工模式,建立護(hù)士責(zé)任包干制。三、推進(jìn)常見(jiàn)病種臨床路徑管理XX年以來(lái),我旗以翁牛特旗醫(yī)院為試點(diǎn),逐步推行單病種控制和臨床路徑工作,現(xiàn)對(duì)20個(gè)單病種費(fèi)用及質(zhì)量管理進(jìn)行控制。四、培養(yǎng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才為了推進(jìn)重點(diǎn)??频慕ㄔO(shè)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程,根據(jù)各醫(yī)院的業(yè)務(wù)需求,在XX年初,選派一批醫(yī)務(wù)人員到北京、沈陽(yáng)、赤峰等地的對(duì)口支援單位進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);6月份,經(jīng)旗人事部門(mén)考試招錄了一批具有一定學(xué)歷的臨床醫(yī)師和護(hù)理人員。所選派學(xué)習(xí)及考錄人員主要針對(duì)重點(diǎn)建設(shè)??萍芭R床護(hù)理人員。五、完善信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理自XX年末,翁旗醫(yī)院和中蒙醫(yī)院均已經(jīng)安裝了lis及pacs信息管理系統(tǒng),同時(shí),翁旗醫(yī)院還應(yīng)用his系統(tǒng),用以改善醫(yī)院管理模式,提高醫(yī)院系統(tǒng)運(yùn)作的效率及各部門(mén)的合作與營(yíng)運(yùn)。各系統(tǒng)的有效運(yùn)行,提高了醫(yī)院各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量,減輕各類(lèi)事務(wù)性工作的勞動(dòng)強(qiáng)度,使醫(yī)務(wù)人員有更多的精力和時(shí)間來(lái)服務(wù)于患者;縮減了患者就診的中間環(huán)節(jié)。六、實(shí)行院科兩級(jí)科學(xué)化管理,強(qiáng)化個(gè)人的責(zé)任意識(shí) 依據(jù)院科兩級(jí)科學(xué)化管理的要求,逐步形成院、科、個(gè)人三級(jí)質(zhì)控管理體系;加強(qiáng)醫(yī)院和科室管理,強(qiáng)化科主任責(zé)任,將科室管理是整個(gè)體系中的重點(diǎn);實(shí)現(xiàn)層級(jí)管理清晰,責(zé)、權(quán)、利明確,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰分明;使醫(yī)院逐步走向科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的軌道。七、推行政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)制度根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)XX年公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作安排的通知》的要求,各醫(yī)院均制定了本院的相關(guān)制度,重點(diǎn)從醫(yī)療服務(wù)信息;人事管理;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;職工權(quán)益;重大基建項(xiàng)目資金使用情況;重大醫(yī)療設(shè)備、藥品采購(gòu)等方面進(jìn)行公開(kāi)。使醫(yī)院管理透明化、民主化、合理化。八、調(diào)整藥品價(jià)格,降低百姓就醫(yī)成本為了切實(shí)降低百姓就醫(yī)成本,轉(zhuǎn)變醫(yī)院的收入,一方面各醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)相關(guān)制度,規(guī)范采購(gòu)環(huán)節(jié),嚴(yán)把進(jìn)藥關(guān)和用藥關(guān),控制進(jìn)藥價(jià)格、提高基本藥品的使用率。另一方面認(rèn)真落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度,縮小醫(yī)?;鹫叻秶鷥?nèi)報(bào)銷(xiāo)比例與實(shí)際報(bào)銷(xiāo)比例的差距,充分發(fā)揮醫(yī)保合理控制費(fèi)用和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的作用。以下也很不錯(cuò):人事科公立醫(yī)院改革工作總結(jié)新寧縣人民醫(yī)院公立醫(yī)院改革工作總結(jié)XX 公立醫(yī)院改革工作總結(jié) 衛(wèi)生部等五部委聯(lián)合發(fā)布赤峰學(xué)院第二附屬醫(yī)院XX年上半年公立醫(yī)院改革工作總結(jié)區(qū)醫(yī)院公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作總結(jié)公立醫(yī)院整體搬遷工作意見(jiàn)一、做好城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷資產(chǎn)統(tǒng)籌利用工作。為綜合統(tǒng)籌利用醫(yī)療衛(wèi)生資源,充分發(fā)揮資產(chǎn)最大效益,防止國(guó)有資產(chǎn)損壞、流失、浪費(fèi),咨詢上級(jí)專家意見(jiàn),結(jié)合我縣實(shí)際,4月份縣衛(wèi)生局草擬了《城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷資產(chǎn)統(tǒng)籌利用工作方案》,已呈報(bào)縣人民政府??h政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對(duì)方案及時(shí)作出批示:“方案需征求縣人大和縣政協(xié)的意見(jiàn)”,衛(wèi)生局根據(jù)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示,分別向縣人大和縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了工作。5月中旬縣人大、政協(xié)分別召開(kāi)了部分縣人大代表、縣政協(xié)委員座談會(huì),對(duì)縣衛(wèi)生局草擬的《城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷資產(chǎn)統(tǒng)籌利用工作方案》征詢了意見(jiàn)。目前已將征詢意見(jiàn)情況進(jìn)行了梳理,形成了書(shū)面意見(jiàn),7月份準(zhǔn)備向縣政府匯報(bào),力爭(zhēng)在縣政府常務(wù)會(huì)議上通過(guò)此方案,爭(zhēng)取9月份前能夠開(kāi)展實(shí)施。二、做好城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷衛(wèi)生技術(shù)人員儲(chǔ)備工作。為基本解決衛(wèi)技人員緊缺的問(wèn)題,確保城區(qū)公立醫(yī)院搬遷后臨床科室的正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)人員需求測(cè)算,結(jié)合我縣實(shí)際,4月份縣衛(wèi)生局草擬了《縣城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷衛(wèi)生技術(shù)人員儲(chǔ)備計(jì)劃》,已呈報(bào)縣政府,7份月將與人事、財(cái)政、編辦等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),召開(kāi)相關(guān)部門(mén)會(huì)議,形成統(tǒng)一意見(jiàn),爭(zhēng)取在9月份《縣城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷衛(wèi)生技術(shù)人員儲(chǔ)備計(jì)劃》能夠開(kāi)展實(shí)施。三、做好大型醫(yī)用設(shè)備采購(gòu)、安裝、調(diào)試工作。為了順利推進(jìn)城區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)布局調(diào)整,進(jìn)一步滿足全縣人民群眾的就醫(yī)需求,更好地提供醫(yī)療服務(wù),改變我縣大型醫(yī)療設(shè)備稀少、整體設(shè)備配置落后的現(xiàn)狀,4月下旬縣衛(wèi)生局草擬了《關(guān)于購(gòu)置大型醫(yī)療設(shè)備的請(qǐng)示》并經(jīng)縣政府批準(zhǔn),(MRI)和一臺(tái)16排螺旋CT大型醫(yī)用設(shè)備,縣人民醫(yī)院整體搬遷后將原有的一臺(tái)老式雙排CT留給縣中醫(yī)院使用。5月上旬已按衛(wèi)生部、國(guó)家發(fā)展和改革委、財(cái)政部《關(guān)于發(fā)布〈大型醫(yī)用設(shè)備配置與使用管理辦法〉的通知》要求,向省衛(wèi)生計(jì)生委申請(qǐng)辦理乙類(lèi)大型醫(yī)用設(shè)備配置許可證。7月份做好申請(qǐng)辦理配置許可證的跟蹤工作,待配置許可證下發(fā)后,89月份做好政府招標(biāo)采購(gòu)工作及安裝、調(diào)試。四、做好人員培訓(xùn)工作。根據(jù)城區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)布局調(diào)整后各相關(guān)醫(yī)院科室設(shè)置和人才需求情況,選擇性地安排人員培訓(xùn)。8月份,各相關(guān)醫(yī)院選派10名醫(yī)生進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。五、解決城區(qū)公立醫(yī)院人員編制緊缺問(wèn)題。積極與人事、財(cái)政、編辦等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,召開(kāi)相關(guān)部門(mén)會(huì)議,通過(guò)重新調(diào)整縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保院的編制,解決人員編制緊缺問(wèn)題。六、做好搬遷日實(shí)施方案的制定。縣人民醫(yī)院于8月30日前完成搬遷日實(shí)施方案的制定,并上報(bào)指揮部辦公室。
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