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交通局團總支工作總結(jié)與交通局女職委20xx年工作要點匯編-資料下載頁

2024-11-22 01:36本頁面
  

【正文】 穩(wěn)定的良好形勢。(6)以加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、促進科學(xué)發(fā)展為主題扎實落實廉政學(xué)習(xí)日制度,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)明顯加強,教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系逐步完善。編輯:第五篇:交通局XX年雙擁工作總結(jié)XX年,我局雙擁工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和全國雙擁工作會議精神,以全面建設(shè)和諧社會、增強經(jīng)濟實力、國防實力、民族凝聚力為目標(biāo),以鞏固和加強“同呼吸、共命運、心連心”的軍政軍民關(guān)系為重點,認(rèn)真開展雙擁工作,并取得了一定成效。 一、大力開展國防宣傳教育,努力營造雙擁氛圍 1、大力開展國防宣傳。充分利用各種宣傳陣地,通過墻報、板報、會議等多種型式,向廣大干部職工積極宣傳黨的方針政策,宣傳黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示和要求,宣傳全國雙擁工作會議精神,宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動中的先進典型,宣傳人民愛國擁軍、軍隊擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng),宣傳人民軍隊在參加各項救災(zāi)中的英雄事跡。通過廣泛宣傳,提高了廣大干部職工對雙擁工作的認(rèn)識。 2、大力開展國防教育。充分利用近年來全縣雙擁工作取得的成績,大力開展了普及全民國防教育,激發(fā)了廣大干部職工愛國擁軍的政治熱情,各單位都以各種不同的形式開展了國防教育和國防教育講座活動。在交通行業(yè)中努力營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。 3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為推動交通行業(yè)雙擁工作和國防教育活動向縱深發(fā)展,切實把雙擁工作、國防宣傳教育和爭創(chuàng)新一屆雙擁模范縣活動擺上重要的位置,成立了以局黨組書記、局長韓文玉同志為組長,副局長、紀(jì)檢組長為副組長的雙擁工作和“新一屆雙擁模范縣”領(lǐng)導(dǎo)小組。 二、積極開展“為駐軍部隊解難事、辦實事、做好事”活動 按照相關(guān)文件精神,我局在縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“此項活動,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,立足行業(yè)特點,以高度的政治責(zé)任感和工作熱忱,將創(chuàng)建工作列入了交通工作的重要議事日程。制定和下發(fā)了《南鄭縣交通運輸局關(guān)于“為駐軍部隊解難事、辦實事、做好事”實施方案》。確保了橫跨大件路的軍事通信線路,負責(zé)大件物資運輸清障的戰(zhàn)備及時與部隊取得聯(lián)系。 三、結(jié)合行業(yè)特點,積極開展走訪慰問活動 根據(jù)行業(yè)特點,各單位認(rèn)真開展對駐區(qū)部隊官兵、軍屬和困難復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人的走訪慰問工作,真正把黨和政府的溫暖送到他們的心里。 在春節(jié)前夕,開展了慰問軍屬、復(fù)轉(zhuǎn)軍人活動,召開軍屬、(感謝訪問好)復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會、茶花會。慰問企業(yè)困難復(fù)轉(zhuǎn)軍人2戶發(fā)放慰問金XX多元,真正讓每位軍屬、企業(yè)困難復(fù)轉(zhuǎn)軍人過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。 在慶祝建軍83周年前夕,局屬各單位認(rèn)真組織開展了復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會、茶話會,暢談了我軍的光榮傳統(tǒng),暢談了軍民魚水情和新形式下的雙擁工作,特別是暢談了人民軍隊各項救災(zāi)斗爭中不畏艱險,不怕犧牲,英雄奮戰(zhàn),為搶救人民生命財產(chǎn),重建家園作出的巨大貢獻。 交通局XX年黨務(wù)工作總結(jié)交通局xx年度工作總結(jié)交通局XX年上半年工作總結(jié)縣交通局紀(jì)委年度工作總結(jié)交通局XX工作總結(jié)交通局女職委2018年工作要點以學(xué)習(xí)宣傳凝聚女職工智慧力量。組織系統(tǒng)廣大女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十八屆五中全會精神,貫徹落實好中央、省委群團會議精神和我市工會、婦聯(lián)、交通運輸局各項指示要求,統(tǒng)一到各級黨委決策和我局工作部署上來,切實找準(zhǔn)工作定位,認(rèn)真謀劃工作思路,積極構(gòu)筑制度載體,不斷創(chuàng)新工作方式,為促進改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定貢獻力量。 以“雙爭”活動激發(fā)女職工創(chuàng)造激情。開展?fàn)幃?dāng)“五一巾幗標(biāo)兵”、爭創(chuàng)“五一巾幗標(biāo)兵崗”活動,引導(dǎo)女職工在本職崗位上創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。著力在豐富活動內(nèi)涵、創(chuàng)新活動載體、打造工作品牌、擴大社會影響和覆蓋面上找突破,不斷拓展競賽領(lǐng)域,增強競爭實效,使女職工“雙爭”活動不斷煥發(fā)生機。 以讀書活動帶動女職工素質(zhì)提升。引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書,通過閱讀提升文化層次,加強綜合素養(yǎng)。組織開展“女職工美麗課堂”活動,廣泛開展學(xué)歷提升、技能提級、素質(zhì)提升活動,不斷擴大服務(wù)對象的受益面。組織系統(tǒng)女職工積極參與全市“十佳金牌工人”評選,努力造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊伍。 二、進一步引領(lǐng)系統(tǒng)女職工匯聚交通運輸大家庭的巾幗正能量 注重家風(fēng)建設(shè)。拓展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動內(nèi)容,突出良好家風(fēng)主題。推進評選“書香家庭”、建設(shè)“廉潔家庭”等特色家庭建設(shè)特色活動,切實以好的家風(fēng)支撐起好的社會風(fēng)氣。深入推進“科學(xué)家教進萬家”、“文明禮儀進萬家”、“美德故事進萬家”活動,以好家教促進好家風(fēng)。 注重典型引領(lǐng)。大力發(fā)掘培養(yǎng)先進典型,培樹踐行文明道德、帶頭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、維護女職工權(quán)益、愛心扶貧助困等各類先進人物,樹立婦女比學(xué)趕超的榜樣,放大示范引領(lǐng)作用。 注重巾幗志愿服務(wù)。立足社區(qū)、面向家庭、見諸日常、細致入微地開展巾幗志愿服務(wù)??v深推進各行各業(yè)巾幗志愿服務(wù),堅持以婦女和家庭需求為導(dǎo)向,繼續(xù)打造“興聯(lián)心”志愿服務(wù)品牌,市婦聯(lián)擬開展“踐行雷鋒精神百萬巾幗志愿者在行動”。 三、進一步發(fā)揮系統(tǒng)女職工組織關(guān)愛保護婦女兒童的獨特作用 營造關(guān)愛保護氛圍。大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進典型、模范人物,展示女職工工作的豐碩成果和女職工的時代風(fēng)采,在全社會營造尊重女職工、關(guān)愛女職工的濃烈氛圍。 有效維護合法權(quán)益。深入基層和女職工群體,廣泛宣傳法律法規(guī),教育廣大婦女學(xué)法用法,守法懂法,依法表達利益訴求,運用法律手段維護自身合法權(quán)益。充分利用各類維權(quán)陣地,婦聯(lián)組織的人民調(diào)解員、巾幗維權(quán)志愿者、公益律師提供維權(quán)服務(wù)。協(xié)助相關(guān)部門加強對女職工職業(yè)危害、事故隱患的檢查監(jiān)督,監(jiān)督企業(yè)特別是非公企業(yè)落實女職工特殊保護,全面維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。 真情關(guān)愛身心健康。組織開展女職工健康知識系列講座,倡導(dǎo)健康理念,普及保健知識,增強女職工自我保護意識。爭取各方面關(guān)注,不斷擴大“腫瘤五項”篩查的覆蓋面。通過多種形式關(guān)愛女職工心理健康,努力把這項工作打造成為具有女性特點的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、創(chuàng)建和諧交通運輸企業(yè)的特色品牌。 精心主動幫扶服務(wù)。深化和拓展“女職工關(guān)愛行動”,積極探索實事化、項目化、社會化的幫扶方式,做到女職工普遍受益與重點人群受益相結(jié)合,日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合,女職工關(guān)愛行動與送溫暖活動、金秋助學(xué)、家政服務(wù)等相結(jié)合。幫助解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。組織開展惠及廣大女職工的服務(wù)活動,促進更多女職工實現(xiàn)體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。繼續(xù)推動女職工集中的企業(yè)和窗口單位建立“愛心母嬰室”,按照“六有”要求為女職工提供孕期休息、工間哺乳、健康交流、育嬰分享的“溫馨驛站”。 四、進一步增強系統(tǒng)女職工組織的吸引力和凝聚力 促進組織建設(shè)規(guī)范化。扎實推進女職工組織建設(shè),努力做到黨組織、工會組織建到哪里,女職工組織就跟進到哪里。將女職工組織規(guī)范化建設(shè)納入各級工會創(chuàng)建“職工之家”活動平臺和考評體系,確保工會女職工組織“建”到規(guī)范、“轉(zhuǎn)”得有效。組織實施基層工會女職工委員、女職工心理健康輔導(dǎo)員、女職工權(quán)益普法宣傳員“三員合一”培訓(xùn)計劃,努力使她們成為組織女職工活動的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、服務(wù)女職工的模范。 提升女工干部素養(yǎng)。女職工干部要不斷提高自身政治思想素質(zhì),堅持鞏固黨的群眾路線教育實踐和“三嚴(yán)三實”專題教育成果,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,引導(dǎo)廣大女職工堅持正確的政治方向。女職工干部要顧全大局,切實履行工作職責(zé),用實際行動樹立良好的榜樣,引領(lǐng)女職工同志們愛崗敬業(yè)、開拓奉獻。 整合資源激發(fā)新活力。充分發(fā)揮女職工組織優(yōu)勢和社會輻射效應(yīng),多匯報、多溝通、多協(xié)調(diào),爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)所有者或負責(zé)人和社會各界對女職工工作的關(guān)心、支持和理解,借助各方面力量多為女職工辦實事、謀福祉,不斷擴大交通系統(tǒng)女職工組織的整體合力和社會影響力,推動交通系統(tǒng)女職工工作再上新臺階。
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