以三個至上指導思想推進基層法院各項建設與以人為本與人大工作匯編-資料下載頁
2025-11-13 01:16本頁面
【正文】 律法規(guī)和人大工作業(yè)務知識。通過學習，進一步提高了常委會組成人員對人大性質、地位、作用的認識，增強了民主議事、依法履職的使命感和責任感，不斷適應人大工作需要。我們還十分重視發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，注重對人民代表大會制度的理論研究，鼓勵人大機關干部以理論學習與工作實踐相結合的方式來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平。去年，有兩位同志撰寫的論文入選為省人大“政治文明與人大工作”的研討會論文，有11篇研討文章入選市人大“政治文明與人大制度”研討會論文。二是營造良好的心理環(huán)境。做好人大工作必須重視樹立干部在人大機關工作的光榮感、自豪感、責任感和使命感，在集中精力抓大事的同時，切實抓好機關干部的心境建設，為做好人大工作創(chuàng)造寬松和諧、干凈干事的良好環(huán)境。在人大機關工作，大家既是同事關系，更是良師益友。人大機關要形成工作合力，釀造淡泊、平和的心態(tài)，每個工作人員特別是領導者，一定要嚴于律己，公道處事，平等待人，勤政廉潔，率先垂范，表里如一。上下級關系要和諧寬松，領導者除了嚴于律己之外，更要寬厚待人。對下屬干部要關懷愛護，多一點理解和寬容，多一點人情味，能容人小過。這樣，大家才能在思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。“水至清則無魚，人至察則無徒”，就是這個道理。三是營造良好的工作環(huán)境。人大機關應實行粗放式的管理，多留些空間給大家，多留些工作余地給工作部門去安排，盡可能避免管得太細、太嚴，避免干部成為一種工具，否則每一個干部的個性、作用和長處將很難得到淋漓盡致的發(fā)揮。人大常委會各部門之間的關系，猶如一棵枝繁葉茂的大樹，枝枝相蓋，葉葉相交。因此，大家必須自覺樹立人大機關工作一盤棋的思想，努力為實現(xiàn)常委會確定的工作目標，奏好“協(xié)奏曲”，演好“大合唱”，形成工作合力，達到一加一大于二的效果。常委會辦公室是常委會的綜合、協(xié)調和辦事部門，要力求到完善周到的、使大家滿意的服務。去年，我們積極籌劃和完成了人大機關辦公用房的裝修工作，改善了人大機關工作環(huán)境，為大家配置了比較完善的辦公設備，體現(xiàn)了以人為本的管理工作理念。四是創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。在制度建設中，要堅持以人為本，充分體現(xiàn)人性化，增強制度的民主性、科學性、實用性和可行性。第一，以人為本，建立、健全人大機關工作規(guī)章制度。去年，我們對常委會各工作委員會、辦公室及各科的工作職責和辦文、辦會、財務、車輛使用等內務管理制度進行了修訂，重新制訂了文稿獎勵辦法等制度，使之更加具有針對性、可行性和操作性。用制度來管事、管人，較好地規(guī)范了人大機關各項工作行為和工作程序，有效地把人大機關的各項工作納入了制度化、規(guī)范化、程序化管理的軌道。尤其是規(guī)范了制發(fā)文件的程序，有效地將差錯減少到最低限度。第二，堅持人大機關辦公會議制度。我們每月召開一次人大機關辦公會議，對每一個階段的工作進行溝通、協(xié)調。每個階段的工作完成后，及時總結經(jīng)驗，評析工作，通報情況。我們對每個月的工作，都有長計劃、短安排，增強了人大機關工作的前瞻性、計劃性、科學性，也使工作的原則性和靈活性更好地結合起來，形成了人人當參謀出主意、個個盡職盡責干工作的良好氛圍。第三，用制度來明確工作責任，規(guī)范辦事程序。堅持高標準、嚴要求，嚴格按程序辦文、辦會、辦事。只有工作目標明確，責任才能到人，各項工作才能達到優(yōu)質、高效、周到、安全的要求。
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