超市員工工作及獎懲制度-資料下載頁
2024-12-17 17:50本頁面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 0 元。 20 萬以上 23萬以下第一等獎金是 300元 、第二等： 280 元、第三等：230 元。 23萬至 25萬第一等獎金 380元、第二等： 350元、三等 300元?？冃?和考勤 是評定等級 的標(biāo)準(zhǔn)，凡全勤和沒被扣績效獲一等獎金。績效被扣 3 次或遲到請假的拿二等。績效被扣 3次以上或遲到請假的拿 3等。 100元，當(dāng)月沒有扣除績效獎全額發(fā)放，有發(fā)生扣績效獎的，超出部分在當(dāng)月獎金中扣除。 。表揚(yáng)信一年獲得 3次以上可參加公司旅游獎勵 。 ，經(jīng)審核評定，確能給超市經(jīng)營、管理帶來效益的，予以表揚(yáng)。 、積極負(fù)責(zé)、廉潔奉公、服務(wù)態(tài)度突出的予以表揚(yáng)。 （即由試用期第二個月至舊歷年前一個月 滿 12 個月的 ） 員工給予年終獎勵。 年終獎由三大部分組成：銷售獎金、績效獎、考勤獎金 。銷售獎暫定超去年同期 10%，超額完成可獲獎勵 300元（不完成沒有獎勵）；績效獎 200元（全年被扣績效獎 3 次以上 或警告信 3次以上的 沒有獎勵）； 考勤獎 200元（遲到早退超 5 次、含 5 次以上；事病假 超 3 次含 3 次以上；曠工 1 次的沒有獎勵）。 年終獎由 2021年舊歷年開始？ 獎懲申訴：對于獎懲過程中涉及的員工，公司保留每位員工的申訴權(quán)利。申訴期為公司獎懲通知下發(fā) 3天內(nèi)，公司進(jìn)行第二次調(diào)查確認(rèn)。
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