【正文】 作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，下基層檢查指導(dǎo)工作，一律輕車簡從，不得要求迎送和陪同，不得接受超規(guī)格接待，不得收受土特產(chǎn)品，嚴(yán)禁給基層添麻煩，影響正常工作。 ，不斷提升干部職工為民服務(wù)的意識和水平，深入開展群眾滿意度測評，堅決整治衙門作風(fēng)，著力解決辦事毛糙、態(tài)度生硬、遇事推諉、缺乏耐心等官本位問題。強化督查督辦力度，實施效能問責(zé)，大力提高機關(guān)行政效率。 、限時辦結(jié)、一次性告知、責(zé)任追究等制度。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，優(yōu)化辦事流程，嚴(yán)把受理關(guān)、審查關(guān)，努力提高行政運行事項按時辦結(jié)率、現(xiàn)場辦結(jié)率和群眾滿意率，積極創(chuàng)建人民滿意窗口。 ，強化組織紀(jì)律、責(zé)任意識和工作執(zhí)行力，實行定期績效考核和業(yè)務(wù)評價，杜絕人浮于事。 、便民、利民為導(dǎo)向，強化機關(guān)黨員干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作，按照縣委統(tǒng)一部署組織開展走基層活動。結(jié)合部門職能職責(zé)，廣泛聽取干部群眾在服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的具體意見，邊聽邊改、邊改邊做。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任股室：各股、室、中心 目標(biāo)要求：進(jìn)一步提升服務(wù)人民群眾的質(zhì)量和水平，優(yōu)化辦公秩序，著力形成政簡風(fēng)清、務(wù)實高效的政務(wù)環(huán)境。 （四）超標(biāo)配備公車、超標(biāo)辦公用房等享樂主義問題整治。 、違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用車牌照等行為，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車。 、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任股室：辦公室牽頭，計財股協(xié)辦 目標(biāo)要求：努力實現(xiàn)公務(wù)用車總量和公車運行費用只減不增，公車和辦公用房管理嚴(yán)格規(guī)范。 （五）加強干部隊伍自身建設(shè)，深入整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡等問題專項整治。 整改措施： ，對隱瞞不報、收多報少、邊退邊收，以及清退活動結(jié)束后個人再持有、收受或使用清退范圍內(nèi)會員卡等違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。 ，加強購卡實名登記、非現(xiàn)金購卡、限額發(fā)行等各環(huán)節(jié)管理制度落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處收卡受賄、挪用預(yù)算資金、利用購卡進(jìn)行公款消費等違法違規(guī)行為。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任股室：計財股 目標(biāo)要求：肅清接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡違規(guī)行為，實現(xiàn)干部職工“零持有、零報告”。 （六）形象工程”、“政績工程”等問題整治。 整改措施： ，強化扶貧移民項目審批和管理，在重點扶貧移民項目預(yù)審環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。 、省、市、縣相關(guān)文件精神，堅決叫停違背扶貧移民發(fā)展規(guī)律的行為。 《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅持實事求是，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型，虛報工作業(yè)績的問題。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王向陽陳剛 責(zé)任股室：計財股、扶貧股、后扶股、項目中心 目標(biāo)要求：對不遵守扶貧移民法律法規(guī)的行為堅決進(jìn)行督促糾正。 （七）違規(guī)選用干部問題整治。 整改措施： 《干部任用條例》和新制定的《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，落實“三嚴(yán)三實”要求，督促嚴(yán)格執(zhí)行用人標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和紀(jì)律，端正用人導(dǎo)向，規(guī)范用人行為。突出問題導(dǎo)向，對選人用人方面舉報反映多的、干部選拔任用工作“一報告兩評議”滿意率低的、出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)用人問題的單位，進(jìn)行重點檢查；開展選人用人專項檢查；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督促抓好整改落實。 、正確履行職責(zé)、堅持優(yōu)良作風(fēng)、保持勤政廉潔等在適當(dāng)范圍內(nèi)作出公開承諾。任職承諾的主要內(nèi)容要以書面形式，經(jīng)本人簽字后存入檔案。定期開展干部選拔任用工作考核評價，對結(jié)果明顯偏低的，進(jìn)行重點監(jiān)督檢查，并責(zé)令整改。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任股室：局辦公室計財股 目標(biāo)要求：把解決違規(guī)選用干部問題擺在重要位置，堅決遏制選人用人上的不正之風(fēng)，切實營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，保證干部選拔任用制度不折不扣的貫徹執(zhí)行。 （八）亂發(fā)錢物問題整治。 整改措施： “逐步統(tǒng)一、分步實施”的原則和中省市縣要求嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員津貼補貼。 ，確保縣財政局嚴(yán)格按照批復(fù)的部門預(yù)算執(zhí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，不得擠占或挪用公用經(jīng)費、工會經(jīng)費、集體福利費、其他專項經(jīng)費及下級部門資金發(fā)放津貼補貼，不得以其他名目變相發(fā)放錢物。 “小金庫”常態(tài)化治理工作，堅決堵塞津貼補貼經(jīng)費開支的不合規(guī)渠道。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陳剛 責(zé)任股室：計財股 目標(biāo)要求：嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，杜絕巧立名目亂發(fā)錢物、自行提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)、借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工普遍發(fā)放錢物等問題，維護財經(jīng)法紀(jì)的嚴(yán)肅性，增強財經(jīng)法紀(jì)觀念。 （九）利用婚喪喜慶等事宜斂財問題整治。 整改措施： ，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，把嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜、嚴(yán)禁賭博斂財，作為改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓。緊盯重要時間節(jié)點開展廉政短信提醒工作，開展廉政談話，明確政策界限和紀(jì)律要求，促使黨員干部增強自律意識、筑牢廉政防線。 。領(lǐng)導(dǎo)干部在操辦婚喪喜慶事宜前，書面向局黨組報告，報告內(nèi)容包括操辦事宜事由、時間、地點、方式、規(guī)模、參加人員范圍等，并作出不收受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物，不占用公車、公物等公共資源和設(shè)施，厲行節(jié)約、注重社會影響、不大操大辦等廉潔自律承諾。事后要報告承諾執(zhí)行情況，并及時上交未能按照規(guī)定謝絕或退還的禮金禮品等。把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行報告制度情況納入民主生活會、述職述廉重要內(nèi)容。 ，通過明察暗訪、約談、查閱資料等方式加強專項檢查。暢通信訪舉報渠道，對群眾舉報及時調(diào)查處理。加大對違紀(jì)違規(guī)問題的查處力度，對占用公共資源、大操大辦、借機斂財?shù)冗`規(guī)行為，嚴(yán)肅查處嚴(yán)格問責(zé)。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任股室：局辦公室計財股 目標(biāo)要求：狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財?shù)炔徽L(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。 四、主要措施和有關(guān)要求 局領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，按照相關(guān)的要求，針對當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，加大整治督促檢查，推動我局正風(fēng)肅紀(jì)工作深入開展。 （一）抓好責(zé)任落實。正風(fēng)肅紀(jì)工作由局正風(fēng)肅紀(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負(fù)責(zé)組織實施，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室負(fù)責(zé)人按照方案要求，制定相應(yīng)的具體工作方案及措施，認(rèn)真完成好所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。 （二）堅持查改并舉。各部門在日常工作中認(rèn)真對照檢查我局作風(fēng)建設(shè)的突出問題，堅持邊查邊改，邊整邊改，立行立改。 （三）開展專項舉報。為使正風(fēng)肅紀(jì)工作有效推進(jìn)，我局開展專項舉報，暢通投訴舉報渠道，堅持有訴必查、查實必處、絕不姑息。舉報電話：。 （四）強化監(jiān)督檢查。要加大監(jiān)督檢查的力度，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿于正風(fēng)肅紀(jì)工作的始終。高度重視，切實增強責(zé)任意識，狠抓正風(fēng)肅紀(jì)工作任務(wù)責(zé)任分解的落實，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)落到實處。在正風(fēng)肅紀(jì)工作推進(jìn)過程中，由局正風(fēng)肅紀(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取受理群眾舉報、隨機暗訪抽查等方式，對股室自查自糾、邊整邊改的情況進(jìn)行專項督促檢查。 （五）嚴(yán)格責(zé)任追究。要把正風(fēng)肅紀(jì)、查究責(zé)任貫穿于工作全過程。對正風(fēng)肅紀(jì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、簡單應(yīng)付，對突出問題隱瞞不報、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員，從嚴(yán)追究責(zé)任。