關(guān)于開展“正風肅紀”作風建設實施方案與關(guān)于開展“走基層”活動情況總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-11-13 03:22本頁面
【正文】 展思路，力所能及爭取資金、項目、技術(shù)、信息等支持，推動扶貧開發(fā)，改善生產(chǎn)生活基礎(chǔ)條件，拓寬增收門路，提高群眾發(fā)展致富能力。二、存在問題和采取的措施（一）存在的問題“走基層”過程中，存在執(zhí)行不夠嚴格的問題。局領(lǐng)導班子成員及機關(guān)干部在下基層的過程中與群眾的溝通不夠深入，難以具體了解群眾的所思、所想、所難。對困難群眾幫扶過程中存在措施單一的問題，停留在送錢、送物上，不能因地制宜，采取靈活多樣的方式做好幫扶工作。、宣傳不夠到位問題。深入研究惠民政策不夠，對惠民政策掌握不夠全面、不夠熟悉，個別黨員干部難以條理清楚地做好惠民政策解讀工作。對惠民政策宣傳不夠，群眾知曉度低。惠民政策所涉及的辦理條件、辦理流程、辦理經(jīng)費等未宣傳到位，影響惠民政策的普及廣度。，轉(zhuǎn)變?yōu)槊穹諔B(tài)度方面還存在差距。個別黨員干部認識不夠充分，對前來咨詢、辦事的群眾冷漠對待，不是自己的業(yè)務就不細致過問，為民辦事效率較低，遇事庸懶散拖現(xiàn)象還偶有存在。（二）采取的措施針對以上問題，局黨委將進一步端正態(tài)度，采取強有力措施進行改進：，狠抓聯(lián)系服務。一是繼續(xù)扎實開展“走基層”活動和干部直接聯(lián)系服務群眾工作，嚴格建立健全干“民生訴求、穩(wěn)定工作、困難群眾”的三本臺賬，大力推行公開承諾踐諾，抓實政策法規(guī)宣傳、便民服務委托代辦等各項工作。二是強化機關(guān)干部紀律，嚴格機關(guān)干部管理，逗硬執(zhí)行《機關(guān)工作人員日?？记谵k法》、《機關(guān)內(nèi)務管理規(guī)章制度》等，嚴肅查處干部“走讀”、擅自離崗和工作不在狀態(tài)等行為，切實促進服務態(tài)度轉(zhuǎn)變，有效解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，樹立良好政府形象。，持續(xù)改進作風。堅持作風建設永遠在路上，扎緊制度藩籬，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“庸懶散浮拖”問題專項整治成果。對照縣委要求和群眾期盼，以聯(lián)系服務群眾“走后一公里”問題為重點，繼續(xù)推行“查找問題—集中整改—回訪群眾—對應立制”的四步法，形成循環(huán)推進整改的態(tài)勢，確保問題真改實改、改早改好。認真做好制度“廢、改、立”工作，切實解決制度缺位和失靈的問題，著力完善用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的權(quán)力運行機制和工作推進機制。
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