【正文】 作風建設常態(tài)化、長效化，結合實際完善制度機制。11．強化考核檢查?！肮雒裨u”活動作為科學發(fā)展觀考核的內容之一，建立考核檢查通報制度，督促相關職能部門切實履行職責。“正風”行動和“公述民評”活動采取年中督查、年度考核檢查相結合的方式，全面了解單位開展活動的情況，注意總結經(jīng)驗，改進工作。對好的經(jīng)驗做法要及時推廣，發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議；對工作進度較慢、成效不明顯的單位責成其制定整改措施并進行通報批評?！肮雒裨u”活動全年結果要通過媒體向社會公布。（由局“正風”辦負責落實）12．強化責任追究。局“正風”辦要認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，加大責任追究力度，對領導不力、不抓不管、專項工作不落實，導致“正風”行動流于形式，普遍出現(xiàn)紀律松弛、作風散漫，“四風”問題突出，造成不良影響的，在追究當事人責任的同時，依照有關規(guī)定，嚴肅追究有關負責人責任。（由局“正風”辦負責落實）四、有關要求各股室、直屬單位要根據(jù)本實施方案的要求，結合自身實際，制定切實可行的工作措施，建立詳細的工作臺帳，明確工作目標、工作任務、工作步驟、時間要求和責任分工；各牽頭股室要切實履行職責，主動協(xié)調有關股室抓好各項工作的開展，各有關股室要主動配合。全局機關各股室、直屬單位要同心同德，凝心聚力，扎實推進專項工作，以作風建設的新成效取信于民。為及時掌握各股室、直屬單位開展“正風”行動的情況，20**年“正風”行動相關情況實行季度報送制度，各股室、直屬單位務必在每季度結束后的5個工作日內將本季度的工作情況報送至局“正風”辦。第八篇:民政局正風行動實施方案為全面貫徹落實中央、省、市委和縣委關于加強作風建設的決策部署，以著力整治“庸懶散奢”等不良風氣的要求，進一步深入推進“正風”行動的開展，切實轉變干部工作作風，為建設幸福美麗營造良好的環(huán)境。結合我縣民政工作實際，特制訂本實施方案。一、工作目標以開展群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈地抓好我縣機關作風建設，著力解決“庸懶散、奢私貪、蠻橫硬”等方面存在的問題，特別是“四風”方面存在的突出問題。進一步增強干部的服務意識，提升服務效能、提高群眾滿意度、改善發(fā)展環(huán)境，確保我局群眾路線教育實踐活動取得扎實成效，為推動我縣經(jīng)濟社會更好更快地發(fā)展提供堅強有力的保障。二、組織保障根據(jù)縣委、縣政府關于在全縣開展以著力整治“庸懶散奢”等不良風氣的部署要求，成立了縣民政局“正風”行動工作領導小組。由于工作需要和部分人員變動，經(jīng)局黨組同意，決定調整縣民政局“正風”行動工作領導小組組成人員。調整后人員名單如下：三、主要任務（一）突出重點，扎實開展群眾路線教育實踐活動。1．查找問題抓整改。針對此前開展的“六查六看”活動，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真進行“回頭查回頭看”，深入查找“庸懶散、奢私貪、蠻橫硬”等方面，特別是“四風”方面存在的突出問題。對照自身查找出來的問題，制定整改方案，作出整改承諾，明確整改任務、目標、措施和時限要求，并通過網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏等多種方式向社會公開，接受群眾的監(jiān)督。（由辦公室牽頭落實，各股室配合）2．深入基層解民憂。圍繞“問政于民、問計于民、問需于民，解民怨、解民困、解民憂”的工作目標，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照《關于印發(fā)amp。lt。縣民政局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的通知》的要求，領導干部帶頭深入基層一線，廣泛聽取意見，特別要聽取工作對象和服務對象的意見。排查并化解群眾矛盾糾紛，切實解決群眾關注的熱點難點問題，研究制定新的便民利民和服務基層、服務群眾、服務企業(yè)的措施，努力破除“四風”。（由辦公室牽頭落實，各股室配合）（二）加強監(jiān)督，進一步暢通民意訴求渠道。3．進一步暢通投訴渠道。暢通信訪、電子郵箱、意見箱、電話熱線等民意訴求渠道。完善群眾信訪的相關制度，充分利用12345政府服務熱線平臺，確保群眾咨詢有解答，投訴有答復，做到事事有回音，件件有著落。（由辦公室負責落實）4．強化社會輿論監(jiān)督。創(chuàng)新監(jiān)督方式，在加強內部監(jiān)督的基礎上，發(fā)揮社會輿論監(jiān)督的積極導向，積極引導群眾對“庸懶散、奢私貪、蠻橫硬”尤其是“四風”現(xiàn)象和行為進行監(jiān)督，并予以公開曝光。設置舉報專欄，受理群眾舉報違反中央八項規(guī)定的問題，并面向群眾和社會談認識、做整改承諾。（由辦公室負責）（三）深化改革，推進政府行政權力運行規(guī)范化建設，轉變政府職能打造陽光政務。對照現(xiàn)行有效的法律法規(guī)、決定、規(guī)章和“三定”方案等規(guī)范性文件，對現(xiàn)有的行政權力進行全面梳理，全面清理、取消不符合法律法規(guī)、利用“紅頭文件”設定的非行政許可審批項目。對已清理核定的行政權力，按照權力類型、權力編碼、權力名稱、實施主體等項目進行編制權力目錄，形成權力清單。（由辦公室牽頭，各股室協(xié)助落實）。在進行權力清理的同時，對照“三定”方案，重點對行政許可、非行政許可審批、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政指導、行政確認事項、領導班子成員分管人財物等行政事物管理和“三重一大”、公共資源交易等事項進行梳理，排查、列出行政權力運行每個環(huán)節(jié)廉政風險點，確認外權和內權，編制外權、內權流程圖。圍繞規(guī)范權力運行，自上而下、自下而上和內外結合，分崗位、部門和單位三個層面，全面深入查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面所存在的廉政風險點。根據(jù)權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度以及可能造成后果的嚴重程度，按照“高”、“中”、“低”三個等級，逐一評估、確定其風險等級。風險防控按照個人自查風險點，股室負責人初審，領導班子會核定，在對外渠道公示單位各人風險點和防控措施等步驟進行。（由辦公室牽頭，各股室負責落實）。在清理行政權力事項的同時，要按照程序規(guī)范、提高效率、簡明清晰、方便辦事的原則，對每一項行政權力運行流程進行優(yōu)化再造，逐一編制行政權力運行流程圖。按照方便群眾知情、便于群眾監(jiān)督的原則，進一步拓寬公開領域，通過上墻公布、網(wǎng)站公開、印制辦事指南小冊子等形式全面公開，實現(xiàn)行政權力公開透明運行。確保各項權力依流程運行、各環(huán)節(jié)按權限操作，進一步解決“潛規(guī)則”的問題。（由辦公室牽頭，各股室負責落實）（四）完善機制，實現(xiàn)作風建設的常態(tài)化。組織開展“三難”（門難進、臉難看、事難辦）專項整治行動。圍繞“四風”突出問題，深化治理在公務接待、公款出國（境）、公務用車中違反相關規(guī)定，奢侈浪費；超標準使用、興建或豪華裝修辦公場所；以調研、考察等名義變相公費旅游；會議過多過長、規(guī)模過大、標準過高、濫發(fā)紀念品等問題。（由辦公室負責落實）。繼續(xù)深化“公述民評”活動，堅持動態(tài)管理與年終考核相結合，不斷完善作風評議的方式、方法。從今年開始，將組成聯(lián)合考核組，對“公述民評”和黨風廉政建設責任制的檢查考核，“黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況”和“推動重點工作情況”不再作為“公述民評”的考核評議的內容?！肮雒裨u”將更加突出對工作作風、行政效能方面的考核。加大對執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位評議的力度，（由辦公室負責落實）。結合新形勢、新要求，對歷年來制定的相關制度進行認真的清理和完善，對一些不適用的制度堅決廢止。進一步建立、健全和完善隊伍建設、機關管理以及崗位職責等各項規(guī)章制度，重點抓好一次性告知、服務承諾、限時辦結、首問負責等制度的落實，確保制度執(zhí)行到位，實現(xiàn)用規(guī)章制度管事、管人的目標。切實解決工作推諉、辦事拖拉等群眾反映強烈的問題，推動作風建設長效化、常態(tài)化。（由辦公室牽頭，各股室負責落實）（五）強化問責，提高“正風”行動震懾性。建立監(jiān)督檢查通報制度，督促相關職能股室切實履行職責。通過組織專項檢查、召開情況匯報會等方式，通報單位開展“正風”行動和“公述民評”活動的情況。注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，或責成有關股室對存在問題嚴肅處理，督促整改落實。對工作進度較慢、成效不明顯的股室要進行重點督查，確?；顒硬涣饔谛问剑蛔哌^場。（由辦公室負責落實）。局“正風”辦要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，嚴格對照“八項規(guī)定”等有關規(guī)定和要求，著力整治“庸懶散奢”等不良風氣，堅決糾正“四風”行為。對“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止的，堅決予以糾正并責令整改；對頂風違紀、情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，一經(jīng)查實，嚴肅處理，絕不姑息。（由辦公室負責落實）四、步驟安排（一）宣傳發(fā)動階段加強宣傳教育，利用電子屏幕、網(wǎng)絡、宣傳欄等載體對深入推進“正風”行動要實現(xiàn)的目標、達到的效果以及群眾參與“正風”行動的方式方法進行廣泛宣傳。各股室要按照要求、結合實際部署工作，把推進“正風”行動工作擺上重要議事日程，結合學習貫徹黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會和中央八項規(guī)定精神，對“正風”行動的內容和意義進行宣傳教育。（二）督查整改階段各股室要結合實際，將推進“正風”行動工作推進情況，發(fā)現(xiàn)問題、責任追究和整改情況每季度報送局“正風”辦（每季度結束前兩日）。局“正風”辦根據(jù)各股室的任務分解和每季度信息報送情況，結合工作實際進行督查，每季度進行通報一次。五、工作要求（一）明確責任和分工。根據(jù)本實施方案的要求，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定切實可行的工作方案，建立詳細的工作臺帳，明確任務、責任、完成時限；各股室要切實履行職責，主動協(xié)調辦公室抓好各項工作的開展，以作風建設取得的新進展、新成效贏得人民群眾的支持和擁護。（二）加強工作落實和情況匯報。為配合縣“正風”辦20**年“正風”行動相關情況實行季度報送制度的要求，在每個季度結束前兩日將工作情況報縣“正風”辦。 2