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正風(fēng)肅紀(jì)工作方案與正風(fēng)行動實(shí)施方案8篇匯編(專業(yè)版)

2024-11-23 03:05上一頁面

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【正文】 各股室要按照要求、結(jié)合實(shí)際部署工作,把推進(jìn)“正風(fēng)”行動工作擺上重要議事日程,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀(jì)委三次全會和中央八項(xiàng)規(guī)定精神,對“正風(fēng)”行動的內(nèi)容和意義進(jìn)行宣傳教育。從今年開始,將組成聯(lián)合考核組,對“公述民評”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核,“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況”和“推動重點(diǎn)工作情況”不再作為“公述民評”的考核評議的內(nèi)容。對已清理核定的行政權(quán)力,按照權(quán)力類型、權(quán)力編碼、權(quán)力名稱、實(shí)施主體等項(xiàng)目進(jìn)行編制權(quán)力目錄,形成權(quán)力清單。(由辦公室牽頭落實(shí),各股室配合)2.深入基層解民憂?!肮雒裨u”活動全年結(jié)果要通過媒體向社會公布。繼續(xù)深化行政審批、商事登記等重點(diǎn)領(lǐng)域的改革,加快公開縣財(cái)政局權(quán)責(zé)清單,進(jìn)一步明確職能職責(zé)。(由局辦公室、公務(wù)員管理股、專業(yè)技術(shù)人員管理股負(fù)責(zé)落實(shí))3.加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。第七篇:人保局正風(fēng)行動實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決策部署,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,馳而不息糾正“四風(fēng)”,進(jìn)一步深化并鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣成果,進(jìn)一步深入推進(jìn)“正風(fēng)”行動的開展,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),為建設(shè)幸福美麗營造良好的環(huán)境。(三)圍繞推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,結(jié)合實(shí)際完善制度機(jī)制。把違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為列入黨的紀(jì)律審查重點(diǎn)。嚴(yán)明黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作時(shí)間以外參加不符合廉潔從政有關(guān)規(guī)定、影響清廉形象的宴請、文體娛樂、旅游度假、兼職取酬、社會交往等活動的相關(guān)紀(jì)律,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部外出和工作時(shí)間以外重要事項(xiàng)請示報(bào)告制度,完善監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)肅查處以各種方式拉票、惡意投票等弄虛作假的評議行為。4.強(qiáng)化對重大決策部署的監(jiān)督檢查?,F(xiàn)結(jié)合本單位實(shí)際,制訂本實(shí)施方案。市12345政府服務(wù)熱線效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則的通知》精神,確保群眾咨詢有答復(fù),投訴有受理,做到事事有回音,件件有著落。調(diào)整后人員名單如下:三、主要任務(wù)(一)圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,弛而不息糾正“四風(fēng)”。進(jìn)一步完善電子紀(jì)檢監(jiān)察綜合平臺建設(shè),將行政綜合執(zhí)法、財(cái)政資金運(yùn)行、社保基金運(yùn)行、住房公積金、工程交易、產(chǎn)權(quán)交易、國土資源交易、政府采購以及重點(diǎn)項(xiàng)目的交易及運(yùn)行情況納入電子監(jiān)察范圍,做到“應(yīng)進(jìn)必進(jìn),實(shí)時(shí)監(jiān)控”。針對目前新形勢下,一些執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)服務(wù)意識不強(qiáng),門好進(jìn)了、臉好看了、但事依然難辦等現(xiàn)象,繼續(xù)開展“效能監(jiān)測點(diǎn)”和“效能監(jiān)督員”工作,切實(shí)發(fā)揮現(xiàn)有各監(jiān)測點(diǎn)“隱形”監(jiān)督的作用,繼續(xù)擴(kuò)大監(jiān)測點(diǎn)的覆蓋面和壯大監(jiān)督員隊(duì)伍。(三)圍繞切實(shí)維護(hù)群眾利益,多種方式推進(jìn)監(jiān)督廣覆蓋。抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)對黨員干部的提醒警示,積極營造自覺拒收拒送的良好社會氛圍。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力行使。加強(qiáng)對黨員干部走讀現(xiàn)象、住勤制度執(zhí)行情況以及“八小時(shí)以外”的監(jiān)督,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成健康的生活情趣和高尚的精神追求。五、工作要求“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)教育活動在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展,成立鄉(xiāng)“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、基層站所要迅速進(jìn)行動員部署,聯(lián)系實(shí)際制定活動方案,加強(qiáng)教育引導(dǎo),從思想上治理“庸、懶、散、奢”。利用、公開欄多方位宣傳,營造輿論氛圍。把“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)教育活動列入重要議事日程,鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,紀(jì)委書記為具體責(zé)任人。嚴(yán)明黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作時(shí)間以外參加不符合廉潔從政有關(guān)規(guī)定、影響清廉形象的宴請、文體娛樂、旅游度假、兼職取酬、社會交往等活動的相關(guān)紀(jì)律,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部外出和工作時(shí)間以外重要事項(xiàng)請示報(bào)告制度,完善監(jiān)督機(jī)制。要盡快公開權(quán)責(zé)清單,進(jìn)一步明確職能職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)《加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚慶喪喜慶事宜監(jiān)督的暫行規(guī)定》,強(qiáng)化紀(jì)律約束,嚴(yán)明檢查、考核、招考、招錄工作紀(jì)律,堅(jiān)決查處借機(jī)收送“紅包”禮金的行為。開展整治“為官不為”問題專項(xiàng)行動。切實(shí)解決中介機(jī)構(gòu)與部門工作人員串通,出現(xiàn)“二政府”和“紅頂中介”的問題,推動企業(yè)和群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到有效解決。(五)圍繞提高正風(fēng)肅紀(jì)的震懾力,鍥而不舍推進(jìn)暗訪追責(zé)曝光。1.持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。(四)圍繞建設(shè)廉潔高效政府,堅(jiān)持不懈推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。一、工作目標(biāo)深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神,不斷加強(qiáng)全局干部作風(fēng)建設(shè),著力解決“不作為、慢作為”突出問題,努力健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,切實(shí)解決“庸政、懶政、怠政”問題,狠剎“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的不正之風(fēng),鍥而不舍抓好我局干部工作作風(fēng),為新的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。加強(qiáng)對黨的十八屆三中、四中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆八次全會和縣委十二屆八次全會精神貫徹落實(shí)情況及圍繞縣委縣政府20**年重點(diǎn)工作安排等中心工作開展監(jiān)督檢查,確保令行禁止、政令暢通。4.開展整治“為官不為”問題專項(xiàng)行動。2.著力整治收受“紅包”禮金問題。提高制度執(zhí)行力。根據(jù)《縣20**年“正風(fēng)”行動實(shí)施方案》(陽黨辦[20**]24號)精神,結(jié)合本局實(shí)際,制定本實(shí)施方案。重申嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)插手干預(yù)公共資源交易的有關(guān)規(guī)定和規(guī)范黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限的實(shí)施辦法,加強(qiáng)對黨員干部走讀現(xiàn)象、住勤制度執(zhí)行情況以及“八小時(shí)以外”的監(jiān)督,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成健康的生活情趣和高尚的精神追求。探索制定對權(quán)力集中股室和崗位分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)和定期輪崗的具體方案。(由局“正風(fēng)”辦負(fù)責(zé)落實(shí))12.強(qiáng)化責(zé)任追究。圍繞“問政于民、問計(jì)于民、問需于民,解民怨、解民困、解民憂”的工作目標(biāo),積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。(由辦公室牽頭,各股室協(xié)助落實(shí))?!肮雒裨u”將更加突出對工作作風(fēng)、行政效能方面的考核。(二)督查整改階段各股室要結(jié)合實(shí)際,將推進(jìn)“正風(fēng)”行動工作推進(jìn)情況,發(fā)現(xiàn)問題、責(zé)任追究和整改情況每季度報(bào)送局“正風(fēng)”辦(每季度結(jié)束前兩日)。(由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí))四、步驟安排(一)宣傳發(fā)動階段加強(qiáng)宣傳教育,利用電子屏幕、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等載體對深入推進(jìn)“正風(fēng)”行動要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、達(dá)到的效果以及群眾參與“正風(fēng)”行動的方式方法進(jìn)行廣泛宣傳。繼續(xù)深化“公述民評”活動,堅(jiān)持動態(tài)管理與年終考核相結(jié)合,不斷完善作風(fēng)評議的方式、方法。對照現(xiàn)行有效的法律法規(guī)、決定、規(guī)章和“三定”方案等規(guī)范性文件,對現(xiàn)有的行政權(quán)力進(jìn)行全面梳理,全面清理、取消不符合法律法規(guī)、利用“紅頭文件”設(shè)定的非行政許可審批項(xiàng)目。對照自身查找出來的問題,制定整改方案,作出整改承諾,明確整改任務(wù)、目標(biāo)、措施和時(shí)限要求,并通過網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏等多種方式向社會公開,接受群眾的監(jiān)督。對好的經(jīng)驗(yàn)做法要及時(shí)推廣,發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)提出工作建議;對工作進(jìn)度較慢、成效不明顯的單位責(zé)成其制定整改措施并進(jìn)行通報(bào)批評。7.進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力行使。健全廉政賬戶功能,完善無法拒收“紅包”禮金處理機(jī)制。各站、各部門按照正風(fēng)專項(xiàng)行動活動方案的要求,認(rèn)真細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)工作措施,對照各領(lǐng)域認(rèn)真查找并解決好各方面的突出問題,按照今年正風(fēng)專項(xiàng)行動的要求,作具體安排部署,與本部門及本崗位的實(shí)際工作結(jié)合起來,促進(jìn)臺各項(xiàng)工作上新臺階。每季度公布1次上線單位受理群眾問題的處理情況,認(rèn)真征詢?nèi)罕妼栴}答復(fù)的滿意度,利用“行風(fēng)熱線”等載體多途徑解決群眾的訴求和加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督。重點(diǎn)治理公款吃喝、公款旅游、公款送禮等突出問題。加強(qiáng)“八小時(shí)以外”的監(jiān)督,引導(dǎo)本局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成健康的生活情趣和高尚的精神追求。將部分具有行政執(zhí)法或行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)科室人員的職務(wù)、崗位職責(zé)等情況在縣政府門戶網(wǎng)站“公述民評”板塊進(jìn)行公開,接受群眾評議;改進(jìn)抽檢評議方式,將原來的發(fā)卡評議改成短信評議,在業(yè)務(wù)科室人員進(jìn)行執(zhí)法或監(jiān)督后,由執(zhí)法或監(jiān)督對象通過回復(fù)短信進(jìn)行評價(jià),以增強(qiáng)科室工作人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(二)圍繞落實(shí)上級和縣委縣政府的決策部署,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。第四篇:經(jīng)信局正風(fēng)行動實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)中央、省委和市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決策部署,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,弛而不息糾正“四風(fēng)”,進(jìn)一步深化并鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣成果,20**年全局繼續(xù)開展“正風(fēng)”行動。lt。二、組織保障根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展以著力整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣的部署要求,調(diào)整縣食品藥品監(jiān)督管理局“正風(fēng)”行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員。充分發(fā)揮電子監(jiān)察作用。注重監(jiān)測提效能。開發(fā)與業(yè)務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)相對接的電子監(jiān)察系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)信息同步公開、廉政風(fēng)險(xiǎn)同步預(yù)警、群眾投訴同步監(jiān)看、公開事項(xiàng)同步曝光,對政府專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行全程實(shí)時(shí)監(jiān)督,嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)問題。著力整治收受“紅包”禮金問題。(四)圍繞建設(shè)廉潔高效政府,堅(jiān)持不懈推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。3.加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。將把“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)教育活動考評情況,作為干部在20**年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容。(一)迅速動員,全面部署。組織全體干部職工,進(jìn)一步學(xué)習(xí)踐行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十條”規(guī)定以及《黨政機(jī)關(guān)干部管理?xiàng)l例》等規(guī)定,采取問卷調(diào)查、群眾評議、專題座談等方式,查找單位和干部隊(duì)伍中存在嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)干部形象及發(fā)展環(huán)境的問題。及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴。(二)圍繞落實(shí)上級和縣委縣政府的決策部署,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。探索制定對權(quán)力集中部門和崗位分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)和定期輪崗的具體方案。鞏固整治“小金庫”專項(xiàng)成果,加強(qiáng)監(jiān)督,切斷公款送“紅包”禮金經(jīng)費(fèi)來源。通過進(jìn)一步規(guī)范行政行為,深入開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治活動,克服消極懈怠、敷衍了事的心態(tài)、
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