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作風(fēng)建設(shè)提升年工作方案3篇與作風(fēng)建設(shè)暨軟環(huán)境治理工作計劃匯編-資料下載頁

2024-11-22 01:06本頁面
  

【正文】 修訂企業(yè)各項規(guī)章制度,確保制度管用、可行。強(qiáng)化監(jiān)督措施。積極推進(jìn)企務(wù)公開,對財務(wù)報銷、工程建設(shè)、經(jīng)營決策、資產(chǎn)管理、人員任用等方面,加大公開力度。充分運(yùn)用信息手段,加強(qiáng)對單位內(nèi)部人、財、物管理等方面廉潔風(fēng)險防控,對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題要有風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。注重工作成效。堅持把加強(qiáng)企業(yè)廉潔風(fēng)險防控真正融入業(yè)務(wù)工作流程,防止形式主義。強(qiáng)化監(jiān)督檢查,將廉潔風(fēng)險防控納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和企業(yè)目標(biāo)管理考核內(nèi)容,確保此項工作扎實推進(jìn)、取得實效。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立由局長為組長、班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)廉潔風(fēng)險防控的組織實施。各國有糧食企業(yè)要成立相應(yīng)組織,明確指定專人負(fù)責(zé)此項工作,并作為單位的一項重要任務(wù),列入議事日程,積極組織推進(jìn),做好今年8月和11月的檢查評估。作風(fēng)建設(shè)暨軟環(huán)境治理工作計劃20**年,縣商務(wù)局高度重視作風(fēng)建設(shè)及治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,按照縣上有關(guān)要求,制定工作方案、召開干部職工大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實縣上系列會議精神,對商務(wù)系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)暨治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動作出安排部署。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任為切實抓好此項活動,成立了以局長為組長、紀(jì)檢組長為副組長、班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,按照縣上的要求和商務(wù)局活動方案,精心組織,狠抓落實。二、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想機(jī)關(guān)全體干部職工圍繞“服務(wù)發(fā)展,服務(wù)企業(yè),服務(wù)群眾”主題,切實加大干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力打造一支風(fēng)清氣正,“用心想事、用心謀事、用心干事”和“清白做事、清白做官、清白做人”的商務(wù)干部隊伍,不斷營造良好的發(fā)展環(huán)境,為商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。三、精心組織,務(wù)求實效(一)切實暢通訴求渠道通過公布軟環(huán)境建設(shè)“12388”舉報電話、設(shè)置意見箱、醒目標(biāo)語等形式,廣泛收集企業(yè)、群眾的意見建議。(二)扎實開展作風(fēng)建設(shè)一是圍繞提高行政效能,全面加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制,把機(jī)關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的文明機(jī)關(guān)。二是建立完善監(jiān)督檢查機(jī)制,由辦公室負(fù)責(zé)做好各項制度執(zhí)行情況記錄,定期督辦檢查,對于違反制度的人和事,及時教育糾正或在全局通報批評。三是堅持求真務(wù)實,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以工作落實為檢驗標(biāo)準(zhǔn)。提倡多干事、干成事、干好事,用心做事、用情做事、用力做事,做到速度最快、成本最低、水平最高、服務(wù)最好。(三)嚴(yán)肅查處涉“軟”行為對群眾投訴舉報,有訴必查、及時快辦、限期回復(fù)。對涉及破壞發(fā)展軟環(huán)境的行為,情節(jié)輕微的,予以糾正;情節(jié)嚴(yán)重的,嚴(yán)格責(zé)任追究。對破壞發(fā)展軟環(huán)境的典型案件,予以公開曝光。(四)認(rèn)真整改機(jī)關(guān)全體干部職工對照四風(fēng)問題,深挖根源,做到人人查問題,人人添措施。班子成員每人撰寫剖析材料,對查造出的問題要制定切實可行的整改措施,結(jié)合商務(wù)工作實際,進(jìn)一步建立和完善工作制度。20**年,商務(wù)局全體干部職工以只爭朝夕的精神,創(chuàng)新發(fā)展思路,明確發(fā)展目標(biāo),突出發(fā)展重點(diǎn),增添發(fā)展舉措,樹立“發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”三種意識,完善“督查工作制度、績效考評制度、軟環(huán)境建設(shè)制度”三種制度,提升“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、應(yīng)對、保障、執(zhí)行”五種能力,真出力、真流汗,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),營造良好發(fā)展環(huán)境,開創(chuàng)了商務(wù)工作新局面。
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