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作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案3篇與作風(fēng)和效能建設(shè)剖析材料匯編-資料下載頁(yè)

2025-11-13 01:02本頁(yè)面
  

【正文】 現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題要堅(jiān)決查處,絕不姑息。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要通過(guò)信訪舉報(bào)、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)、效能投訴等多渠道收集線索,對(duì)群眾反映的問(wèn)題快查快辦,從嚴(yán)查處。對(duì)查處的典型案件既要追究當(dāng)事人責(zé)任,還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加大媒體曝光力度,做到查處一起,曝光一起,教育一片、規(guī)范一方。作風(fēng)和效能建設(shè)剖析材料為切實(shí)做好我會(huì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第二階段活動(dòng),我們采取設(shè)立征求意見(jiàn)箱,公布投訴電話和電子郵箱,廣泛收集群眾的意見(jiàn)、建議和接受群眾投訴等形式,積極認(rèn)真地開(kāi)展了查擺我會(huì)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)存在的問(wèn)題,查找出了本機(jī)關(guān)主要存在的五個(gè)方面的突出問(wèn)題:一、存在的突出問(wèn)題宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡薄,官僚主義嚴(yán)重,脫離群眾,漠視群眾,門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題。幾年來(lái),由于受到各種思潮的影響,受到拜金主義的影響,部分干部全心全意為殘疾人服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)了,群眾觀念淡薄了,深入基層了解情況的少了,深入殘疾人家庭了解情況的少了,幫助殘疾人解決實(shí)際困難的更少;個(gè)別干部在接待殘疾人來(lái)人來(lái)訪時(shí)態(tài)度冷漠,對(duì)來(lái)辦事的殘疾人很不耐煩,存在著門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高的問(wèn)題。個(gè)別干部職工責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),不求無(wú)功,但求無(wú)過(guò),一杯茶一張報(bào)過(guò)一天,有當(dāng)一天和尚撞一天鐘之思想;辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高,該辦的事久拖不辦,有事不關(guān)己高高掛起之心態(tài)。缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)新能力不強(qiáng),因循守舊,學(xué)風(fēng)不濃的問(wèn)題。個(gè)別干部職工缺乏干事激情,精神萎靡不振,不想干事、不干事,就想混個(gè)日子,在辦公室或群聊終日、或上網(wǎng)聊天、或玩電腦游戲;有的思想僵化,缺乏創(chuàng)新意識(shí),打不開(kāi)工作局面;有的不重視學(xué)習(xí),缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情,認(rèn)為學(xué)不學(xué)無(wú)所謂。機(jī)關(guān)干部素質(zhì)不高,工作能力不強(qiáng),無(wú)法履行崗位職責(zé)要求,造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問(wèn)題。個(gè)別干部職工責(zé)任感不強(qiáng),政治素質(zhì)不高,有的有工作責(zé)任心,但心有余力而不足,存在素質(zhì)缺失問(wèn)題,工作能力不強(qiáng),很難勝任本崗位的工作,不僅辦事效率低下、質(zhì)量不高,而且還往往辦錯(cuò)事,給工作造成損失。為政不廉,以權(quán)謀私,吃拿卡要,鋪張浪費(fèi),講排場(chǎng)、比闊氣,拜金主義、享樂(lè)主義嚴(yán)重的問(wèn)題。個(gè)別干部沒(méi)有做到秉公用權(quán)、廉潔從政,在拜金主義、享樂(lè)主義思想的侵蝕下,放松了自我約束,放松了廉潔自律這根弦,出現(xiàn)了以權(quán)謀私,公車私用,吃拿卡要等現(xiàn)象;在公務(wù)接待上鋪張浪費(fèi),講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二、存在問(wèn)題的原因造成我單位作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題其原因是多方面的,既有歷史的原因,也有管理體制不順的原因,但更主要的還是我們主觀上的原因。1、部分干部放松了世界觀的改造,沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨,忘記了人民公仆的本質(zhì),因此,群眾觀念就淡薄了,深入基層了解情況的就少了,深入殘疾人家庭了解情況的少了,幫助殘疾人解決實(shí)際困難的就更少?!肮俦疚弧钡乃枷雵?yán)重,沒(méi)有了公仆的意識(shí),對(duì)來(lái)辦事的殘疾人很不耐煩,門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。2、放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是部分干部缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念,理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)殘疾人業(yè)務(wù)知識(shí),沒(méi)有樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,致使個(gè)別干部職工素質(zhì)不高,工作能力不強(qiáng),缺乏開(kāi)創(chuàng)工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感,缺乏奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài),缺乏奮發(fā)有為爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,致使個(gè)別干部職工精神萎靡不振,得過(guò)且過(guò),自由散漫。各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全,有待進(jìn)一步探索完善。由于在管理方面存在有章不循,有些制度還需進(jìn)一步完善等原因,致使人浮于事,推諉扯皮,辦事拖拉,辦事效率低。反腐倡廉工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境的變化,放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造,加上受到各種腐敗思想的侵蝕,一些干部經(jīng)不起金錢、美女、權(quán)力的考驗(yàn),致使權(quán)錢交易,以權(quán)謀私,吃拿卡要,講排場(chǎng)、比闊氣的等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
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