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優(yōu)化發(fā)展環(huán)境講話與優(yōu)化投資環(huán)境保障科學(xué)發(fā)展主題教育活動(dòng)輔導(dǎo)講話稿匯編-資料下載頁

2024-11-22 00:58本頁面
  

【正文】 有所不為,簡化辦事程序,提高辦事效率,切實(shí)解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病,真正把機(jī)關(guān)職能從過去微觀管理為主轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好服務(wù)上來。繼續(xù)深化行政審批制度改革,重點(diǎn)解決審批事項(xiàng)仍然過多、過于集中和減瘦留肥、明減暗不減等問題,逐步建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制、嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。深入推進(jìn)政務(wù)公開,加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),擴(kuò)大群眾對機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)。對項(xiàng)目審批、辦證審照、批錢批物以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問題,進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾,不斷增加工作透明度。 (三)以突出整改為重點(diǎn),著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題。效能建設(shè)重在解決問題。機(jī)關(guān)效能的好壞,群眾是最直接的承受者,感觸最深,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的最終成效要*群眾評價(jià)和社會(huì)評價(jià),群眾和社會(huì)的評價(jià)是最客觀、最真實(shí)、最公平、最權(quán)威的,人民群眾的滿意,才是衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。要從群眾反映最突出的問題抓起,從基層意見最大的問題改起,從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起,加大整改力度,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。始終貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則,高標(biāo)準(zhǔn)找差距,高要求定目標(biāo),高質(zhì)量抓整改。要以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī),認(rèn)真查擺自身存在的問題,對自身存在的問題,不回避、不掩飾、不護(hù)短,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。要以認(rèn)真二字當(dāng)頭,堅(jiān)決落實(shí)整改,本著實(shí)事求是的態(tài)度,結(jié)合自身特點(diǎn),到服務(wù)對象中去,到矛盾多意見大的地方去,廣泛聽取意見,借鑒先進(jìn)性教育活動(dòng)中的整改經(jīng)驗(yàn),對查擺出的問題制定整改計(jì)劃和措施,并向群眾承諾,分輕重緩急逐條落實(shí)整改,把轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效能切實(shí)落到實(shí)處。對一些深層次的問題,要找出癥結(jié)所在,統(tǒng)籌考慮,一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地加以解決。要從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起,切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),把整改措施落實(shí)到具體行動(dòng)上。 (四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)要以制度約束為保證。 完善制度建設(shè)。制度是效能建設(shè)的根本。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,必須把制度建設(shè)貫徹于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。要圍繞創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度,逐步建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度,以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé),以承諾制來明確服務(wù)要求,以公示制來推行政務(wù)公開,以公開評議制來強(qiáng)化民主監(jiān)督,以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律,逐步實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。制度建設(shè)應(yīng)注重系統(tǒng)性,但也不能搞得過于繁瑣,要有針對性和可操作性。同時(shí),要加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。 強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證 權(quán)力的正確行使,必須通過監(jiān)督予以制約,必須通過監(jiān)督予以規(guī)范。要設(shè)立機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu),加大監(jiān)督力度,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào),切實(shí)履行對本部門效能建設(shè)的監(jiān)督職能。繼續(xù)深入開展民主評議機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng),廣泛聽取社會(huì)各界的意見、建議,切實(shí)抓好整改,不斷提升工作效能和工作水平。要針對效能建設(shè)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,綜合運(yùn)用多種監(jiān)督措施,努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。 嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲??冃Э己耸峭七M(jìn)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。要確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)不走過場,必須嚴(yán)把考核關(guān)。要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)一步完善考核制度。各單位要結(jié)合自身特點(diǎn),制定科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的績效考核辦法,出臺效能告誡、誡勉教育的實(shí)施細(xì)則,并把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來,通過組織考評、社會(huì)評議和明查暗訪等多種方式,實(shí)施對機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。要把考核的結(jié)果作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 建立長效機(jī)制。機(jī)關(guān)效能建設(shè)貴在常抓不懈。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)全新的工作,需要不斷探索、嘗試和創(chuàng)新,各單位必須充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的長期性和艱巨性,牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,積小勝為大勝。要在及時(shí)總結(jié)各地、各部門好做法、好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的新情況,不斷賦予機(jī)關(guān)效能建設(shè)新的內(nèi)容,設(shè)計(jì)新的載體,務(wù)求新的成效。要制定和完善相關(guān)的法律和規(guī)章,加大執(zhí)法檢查力度,推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上法制化、規(guī)范化的軌道。
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