人保局廉政文化進機關(guān)實施方案與人保局廉政風(fēng)險防控實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:20本頁面
【正文】 施全過程監(jiān)督。加強風(fēng)險預(yù)警處置。通過設(shè)立崗位廉政風(fēng)險舉報箱、監(jiān)督電話、開設(shè)網(wǎng)上投訴信箱等方式，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險。對干部職業(yè)生涯不同發(fā)展時段和日常工作、生活當(dāng)中容易引發(fā)腐敗問題的重要節(jié)點，特別是對職務(wù)提升、崗位調(diào)整、分工變化，管理重大建設(shè)項目和重要事務(wù)，臨近退休或退居二線，出國（境）考察，家庭遇有婚喪嫁娶、喬遷、子女升學(xué)等重大事宜，個人因投資理財?shù)扔鲋卮蠼?jīng)濟、民事糾紛，考核、考察、審計以及信訪舉報反映存在苗頭性問題，有不良社會反映等情形，及時啟動預(yù)警處置：采取風(fēng)險提示、批評教育、誡勉談話、責(zé)令糾錯等形式進行風(fēng)險預(yù)警；對風(fēng)險等級高或群眾反映比較集中的重點崗位，要落實干部交流輪崗制度，做好干部的內(nèi)部輪崗、跨科室交流，形成科學(xué)、合理、規(guī)范的用人機制。并填寫《實施廉政風(fēng)險預(yù)警處置措施記錄》（示范本）（附件5）五、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把推行廉政風(fēng)險防控工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，認(rèn)真組織落實。建立健全局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，各科室、各基層單位各負其責(zé)，黨員干部全面參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。對風(fēng)險防控工作不落實、防控措施不到位的，要及時責(zé)令整改；對未按要求實施崗位風(fēng)險防控發(fā)生違紀(jì)違法案件的局屬科室及局下屬單位，要按照有關(guān)規(guī)定進行追究。（二）明確責(zé)任分工。廉政風(fēng)險防控工作實行分級負責(zé)的原則。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，對本人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和本單位的廉政風(fēng)險防控工作負總責(zé)；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要各負其責(zé)，根據(jù)責(zé)任分工抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，分管科室和自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對分管科室負責(zé)人的廉政風(fēng)險防控工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；科室負責(zé)人要對所屬人員崗位廉政風(fēng)險點的查找，風(fēng)險等級的劃分把關(guān)審核，對防控措施的落實情況進行檢查指導(dǎo)。（三）細化工作措施。各科（室）、下屬各中心要對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作制度、管理制度進行全面梳理，從日常工作中容易出現(xiàn)的問題和群眾反映比較集中的問題為線索，逐一分析、查找原因，進一步完善相關(guān)制度、機制。個人要針對風(fēng)險點，制定具體的防范措施，填寫《個人崗位廉政風(fēng)險識別和自我防控表（示范本）》（附件3），科室要在對每項業(yè)務(wù)流程梳理、查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，針對工作規(guī)程和監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定相應(yīng)的防控措施，并填寫《科室業(yè)務(wù)工作廉政風(fēng)險識別和防控表（示范本）》（附件4）。并形成廉政風(fēng)險評估匯總報告，逐項說明個人及科室查找出的崗位風(fēng)險點、形成原因、風(fēng)險等級和風(fēng)險防范措施。同時，對于采取風(fēng)險預(yù)警處置措施的，并填寫《實施廉政風(fēng)險預(yù)警處置措施記錄（示范本）》（附件5）。（四）強化監(jiān)督檢查。將廉政風(fēng)險防控納入懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核中，與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核結(jié)合起來，將檢查考核結(jié)果作為干部評價和任免的重要依據(jù)。研究制定檢查評估標(biāo)準(zhǔn)，探索建立廉政風(fēng)險防控的社會評價辦法，采取定期自查、年度檢查、社會評議等方式，提高檢查評估的針對性和有效性，增強廉政風(fēng)險防控的實效。局各科室各中心單位在20**年7月10日前將防控手冊書面版和電子版報送縣人社局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便我們匯總梳理報縣紀(jì)委。
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