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住房實(shí)施方案3篇與住房建設(shè)工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 00:13本頁(yè)面
  

【正文】 工購(gòu)房合同書或租賃合同書(復(fù)印件)、職工住房產(chǎn)權(quán)證書(復(fù)印件)、職工購(gòu)房和租房有關(guān)依據(jù)和資料、其他應(yīng)歸檔的資料。資料驗(yàn)收移交10月20日—11月30日。公司人力資源部、組織部、財(cái)務(wù)部、土地房產(chǎn)管理中心按各自職責(zé)分別以抽檢的方式復(fù)核住房普查情況,對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行全部復(fù)核。各普查工作實(shí)施小組將歸檔復(fù)核后的職工住房檔案交檔案信息管理中心驗(yàn)收。社區(qū)服務(wù)管理中心將單位住房狀況表交土地房產(chǎn)管理中心驗(yàn)收。信息錄入11月10日—12月10日。檔案信息管理中心負(fù)責(zé)信息錄入。1調(diào)查成果移交12月15日。土地房產(chǎn)管理中心將調(diào)查成果交集團(tuán)公司房改辦驗(yàn)收。六、相關(guān)工作要求各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,成立本單位普查住房領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)全力以赴,成立由房管、人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門參加的工作機(jī)構(gòu),具體組織實(shí)施該項(xiàng)工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)小組和普查工作實(shí)施小組工作人員名單于9月23日前書面報(bào)土地房產(chǎn)管理中心。對(duì)沒(méi)有如實(shí)填報(bào)住房情況的人員,一經(jīng)查出,取消本人及其配偶申請(qǐng)住房補(bǔ)貼的資格。所在單位違規(guī)審核的,公司將追究相關(guān)單位及相關(guān)人員的責(zé)任,責(zé)令所在單位對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行行政處分。本次職工住房普查工作列入xx年公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核內(nèi)容,各單位的考核由土地房產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé);公司機(jī)關(guān)相關(guān)部門的考核由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)??己宿k法于日后下發(fā)。六、其他從事本次調(diào)查的部門負(fù)責(zé)人和工作人員需按時(shí)參加培訓(xùn)。調(diào)查所需調(diào)查表和普查檔案歸檔表由土地房產(chǎn)管理中心統(tǒng)一印制,各單位按需要領(lǐng)取使用。在普查和建檔工作中,各單位出現(xiàn)其他問(wèn)題或特殊情況,及時(shí)向住房普查辦公室反映。東方石化公司的住房普查工作由東方石化公司組織實(shí)施。建立工作進(jìn)度協(xié)調(diào)例會(huì)制度,時(shí)間從9月第四周起每周五上午8:30;建立工作周報(bào)制度,形成簡(jiǎn)報(bào)材料。住房普查辦公室聯(lián)系人:孫學(xué)剛 電話:69341625附件:?jiǎn)挝蛔》繝顩r調(diào)查表單位住房狀況調(diào)查填表說(shuō)明職工住房狀況調(diào)查表(四種表)職工住房狀況調(diào)查表填寫說(shuō)明職工住房狀況調(diào)查表填表實(shí)例二○○九年九月二十一日中石化發(fā)放住房補(bǔ)貼(一)1998年12月31日以前參加工作的單職工或雙職工夫妻雙方均未租、購(gòu)公有住房者,簡(jiǎn)稱為“無(wú)房老職工”。(二)1998年12月31日以前參加工作的單職工或雙職工夫妻雙方雖租、購(gòu)公有住房,但合并計(jì)算未達(dá)到住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)者,簡(jiǎn)稱為“未達(dá)標(biāo)老職工”。(三)1999年1月1日以后參加工作的職工,簡(jiǎn)稱為“新職工”。第五條實(shí)施住房貨幣化分配的形式(一)對(duì)xx年底前已離退休或工齡已滿25年的“無(wú)房老職工”、“未達(dá)標(biāo)老職工”,采取一次性發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的形式。(二)對(duì)xx年底前工齡不滿25年的“無(wú)房老職工”、“未達(dá)標(biāo)老職工”,1998年12月31日前按實(shí)際工作年限一次性發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼,1999年1月1日后按月發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼。(三)對(duì)“新職工”,采取按月發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的形式。第六條住房貨幣補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工本人的職務(wù)(包括行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù),下同)、技術(shù)等級(jí)、工作年限、任職年限和現(xiàn)有住房狀況等因素,確定職工住房貨幣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。(一)住房貨幣補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn),按〔1995〕81號(hào)文件規(guī)定的住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)與已租、購(gòu)公有住房面積之差確定。(二)住房貨幣補(bǔ)貼的年限為30年。(三)住房貨幣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按上年普通商品住房的平均價(jià)格,以雙職工家庭上年平均工資收入的4倍,加上單位為職工個(gè)人發(fā)放30年的住房貨幣補(bǔ)貼,可購(gòu)買一套建筑面積為60平方米的普通商品住房的原則確定。(四)職工年平均工資按統(tǒng)計(jì)部門公布的市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工上年度的年平均工資執(zhí)行。(五)一次性住房貨幣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由住房?jī)r(jià)格補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和年工齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)兩部分組成。按上年普通商品住房平均價(jià)格,以雙職工家庭上年平均工資收入的4倍,購(gòu)買一套建筑面積為60平方米普通商品住房的不足部分,確定住房?jī)r(jià)格補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。1999年至xx年我市每平方米建筑面積的住房?jī)r(jià)格補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為142元。對(duì)“無(wú)房老職工”、“未達(dá)標(biāo)老職工”建立住房公積金以前的工齡給予工齡補(bǔ)貼。年工齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》(國(guó)fa〔1994〕43號(hào))規(guī)定的出售公有住房工齡折扣辦法確定。1999年至xx元/平方米。(六)住房貨幣補(bǔ)貼職級(jí)系數(shù)。根據(jù)職工本人職務(wù)、技術(shù)等級(jí)及任職年限等因素,確定相應(yīng)的職級(jí)系數(shù),用不同的職級(jí)系數(shù)進(jìn)行合理調(diào)節(jié)(詳見(jiàn)附表)。第七條住房貨幣補(bǔ)貼的計(jì)算(一)一次性住房貨幣補(bǔ)貼一次性住房貨幣補(bǔ)貼額=(住房?jī)r(jià)格補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)系數(shù)+年工齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)建立住房公積金前工齡)(職工住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)—職工已租、購(gòu)公有住房建筑面積)(二)一次性發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼和按月發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼相結(jié)合年(含)以前的工作年限,按1998年底的職務(wù)和技術(shù)等級(jí)一次性計(jì)發(fā)住房貨幣補(bǔ)貼。住房貨幣補(bǔ)貼額=(一次性住房貨幣補(bǔ)貼額247。30)1998年(含)以前的工齡年(含)以后的剩余工作年限,按月計(jì)發(fā)住房貨幣補(bǔ)貼。按月計(jì)發(fā)住房貨幣補(bǔ)貼年限為30年減1998年(含)以前的工齡。按月住房貨幣補(bǔ)貼額=住房?jī)r(jià)格補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)系數(shù)補(bǔ)貼面積(3012)(三)新職工按月住房貨幣補(bǔ)貼新職工按月住房貨幣補(bǔ)貼額=住房?jī)r(jià)格補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)系數(shù)補(bǔ)貼面積247。(3012)財(cái)政部辦公廳關(guān)于石化股份有限公司住房補(bǔ)貼財(cái)務(wù)處理意見(jiàn)的復(fù)函財(cái)政部辦公廳中國(guó)石油化工集團(tuán)公司:你公司《關(guān)于石化股份公司住房補(bǔ)貼財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)函復(fù)如下:中國(guó)石油化工集團(tuán)公司在xx年2月25日成立中國(guó)石油化工股份有限公司時(shí),對(duì)職工的住房資產(chǎn)和相應(yīng)的住房周轉(zhuǎn)金等均留在存續(xù)企業(yè),沒(méi)有投入股份公司。考慮到重組設(shè)立股份有限公司遺留問(wèn)題這一特殊情況,對(duì)股份公司無(wú)房及住房未達(dá)標(biāo)老職工的一次性住房補(bǔ)貼,以及按規(guī)定補(bǔ)發(fā)1999年度逐月補(bǔ)貼,可由集團(tuán)公司直接承擔(dān),隨同集團(tuán)公司存續(xù)企業(yè)的住房補(bǔ)貼,一并按照我部的有關(guān)規(guī)定處理。相關(guān)內(nèi)容經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)和完善廉租住房制度實(shí)施方案住房建設(shè)工作計(jì)劃為貫徹落實(shí)《關(guān)于調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[xx]37號(hào))和《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[xx年]24號(hào))精神,解決我市低收入家庭住房困難,按照建設(shè)部建辦規(guī)函[xx年]740號(hào)的要求,制定并公布西安市XX年住宅建設(shè)計(jì)劃。XX年西安市各類住房建設(shè)目標(biāo)約為確保開(kāi)工900萬(wàn)平方米,為保障實(shí)現(xiàn)目標(biāo),滿足市場(chǎng)需求,西安市XX年共安排各類住房建設(shè)項(xiàng)目151個(gè),計(jì)劃開(kāi)工面積約1281萬(wàn)平方米,其中戶型面積小于90平方米的中小戶型占總面積的70%。具體開(kāi)工面積以建設(shè)行政主管部門施工許可為準(zhǔn)。按住宅供應(yīng)類別層次劃分,XX年擬安排普通商品住房項(xiàng)目104個(gè),計(jì)劃開(kāi)工面積約845萬(wàn)平方米,%;擬安排經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目47個(gè),計(jì)劃開(kāi)工面積約202萬(wàn)平方米(含單位職工住房建設(shè)項(xiàng)目34個(gè),約114萬(wàn)平方米),%;擬安排廉租住房建設(shè)項(xiàng)目約5萬(wàn)平方米,%;擬安排城中村改造項(xiàng)目25個(gè),計(jì)劃開(kāi)工面積約180萬(wàn)平方米,%;擬安排棚戶區(qū)改造安置項(xiàng)目2個(gè),計(jì)劃開(kāi)工面積約49萬(wàn)平方米,%。按住宅建設(shè)的區(qū)域布局劃分(不包括廉租住房建設(shè)項(xiàng)目、單位職工住宅建設(shè)項(xiàng)目和城中村、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目),城南住宅建設(shè)計(jì)劃約324萬(wàn)平方米(其中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)約113萬(wàn)平方米,曲江新區(qū)約118萬(wàn)平方米),%;城北住宅建設(shè)計(jì)劃約264萬(wàn)平方米(其中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)約108萬(wàn)平方米),%;城東住宅建設(shè)計(jì)劃約162萬(wàn)平方米(其中浐灞生態(tài)區(qū)約110萬(wàn)平方米),%;城西住宅建設(shè)計(jì)劃約42萬(wàn)平方米,% ;閻良區(qū)航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地住宅建設(shè)計(jì)劃約3萬(wàn)平方米,%;西安航天科技產(chǎn)業(yè)基地住宅建設(shè)計(jì)劃約20萬(wàn)平方米,%;長(zhǎng)安區(qū)住宅建設(shè)計(jì)劃約71萬(wàn)平方米,%;閻良區(qū)住宅建設(shè)計(jì)劃約9萬(wàn)平方米,%;臨潼區(qū)住宅建設(shè)計(jì)劃約37萬(wàn)平方米,%。
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