建筑工地班組獎懲制度(共3篇)-資料下載頁
2024-12-17 12:25本頁面
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【正文】 管理人員每處每次罰款100 元。 1鋼筋加工場和各個工點等相關(guān)部位無安全消防設(shè)施或消防設(shè)施到期未進行更換，每處每次給予相應(yīng)班組罰款 100 元。 1墩身、承臺有泡水現(xiàn)象，未對其進行排抽水措施的，每處每次給予相應(yīng)班組關(guān)負責人罰款 200 元。 1停鉆后孔口未及時進行防護的，每處 每次給予相應(yīng)班組負責人罰款 100 元。 1在承臺開挖坡上邊一米以內(nèi)堆土或停機具、材料的，對相應(yīng)班組處罰 200～ 500 元。 1承臺、墩身施工夜間無照明或不設(shè)警示燈的，對相應(yīng)班組處罰 100元。1澆筑完砼后，未養(yǎng)護或養(yǎng)護不到位的，每處每次給予相應(yīng)班組罰款 100元，同時，給予現(xiàn)場領(lǐng)工員罰款 200 元。 1鋼筋籠砼墊塊不合格的，每處每次給予相應(yīng)班組罰款 50 元；鋼筋籠加工出現(xiàn)搭接不規(guī)范、間距不均勻、焊接質(zhì)量不合要求或未按設(shè)計進行加工的，每處每次給予協(xié)作隊伍和相關(guān)負責人罰款 100～ 500 元。 樁基鉆孔施工，無鉆 孔記錄或鉆孔記錄不及時的，每處每次給予相應(yīng)班組負責人罰款 100元，現(xiàn)場領(lǐng)工員追加連帶責任 100 元。 2無班前安全講話紀錄的，對相應(yīng)班組視情節(jié)嚴重 100～ 500 元。 2電箱周圍 2M 內(nèi)堆物料，每臺對責任單位處罰 50 元。 2不按規(guī)定使用低壓照明，每處對責任單位處罰 50 元。 2低壓照明變壓器，不防雨、不防潮，每臺對責任單位處罰 100 元。 2現(xiàn)場重點防火部位未配備滅火器等防火設(shè)施的，每處對責任單位處罰 100 元。 、文明施工 施工現(xiàn)場各種標識牌、警示標志設(shè)置不穩(wěn)固或者隨地扔棄的，每處每次給予現(xiàn)場負責 人罰款 100 元。 施工現(xiàn)場材料、機具等堆碼、擺放凌亂，不整齊者，每處每次給予相關(guān)班組負責人罰款 100元。施工現(xiàn)場整潔，無垃圾廢物堆棄現(xiàn)象，違者每處每次罰款 100 元。 鋼筋加工場所出現(xiàn)積水、灰塵多、現(xiàn)場混亂，雜物亂棄等現(xiàn)象的，每次給予相應(yīng)班組及負責人罰款 200元。孔樁施工泥漿池泥漿未及時清理外運，致使泥漿外溢或排入河中或農(nóng)田內(nèi)者，每處每次給予相應(yīng)班組罰款 200元。、工作態(tài)度方面 任何情況下不得和監(jiān)理、業(yè)主頂撞、爭辯，有事可向架子隊反映，違者經(jīng)核定視情節(jié)輕重罰款 500至 5000 元，情節(jié)特 別嚴重強制清除出場。 如遇該班組被投訴，一經(jīng)核實則視情節(jié)輕重罰 200 至 1000 元，情節(jié)特別嚴重強制要求清除出場。 不服從架子隊的施工管理，則每次罰款 200 元，且架子隊有權(quán)更換其它班組進行施工。 辱罵、挖苦架子隊及項目部實施管理工作的有關(guān)人員者，對班組管理人員處罰 500 元，員工處罰 200 元。 報復(fù)、毆打架子隊及項目部實施管理工作的有關(guān)人員者，對相應(yīng)班組處罰 5000～ 10000 元，并清除出場，情節(jié)惡劣向司法機關(guān)起訴，并追究刑事責任。 未經(jīng)批準隨意拆改或拆除安全防護設(shè)施者，對管理人員處罰 200～ 500 元 ，對相應(yīng)班組處罰200 元。 酒后上班者，每人處罰 100 元。 新員工進場后，未應(yīng)及時通知架子隊備案并接受教育考核作業(yè)的，每人對相應(yīng)處罰 100 元。 接到檢查通報后，逾期全部或大部分未在限定期內(nèi)整改完畢的，視情節(jié)對班組加罰 50%～100%，同時，架子隊有權(quán)令其停止施工，直到隱患消除方可繼續(xù)施工。 現(xiàn)場施工不能偷工減料，如不確定圖紙做法的，應(yīng)及時與現(xiàn)場技術(shù)人員或者架子隊技術(shù)室溝通，如因班組私自施工造成的返工及材料損失均由班組自行負責。 1施工班組應(yīng)于每周日下午之前上報下周進度計劃及材料計劃，以便架子隊材 料管理。 1對施工現(xiàn)場的安全標示牌，班組人員必須予以保護且應(yīng)保持各種標示牌清潔與穩(wěn)定性，不隨意挪作它用，對受污染的標示牌應(yīng)主動清潔。 、持證上崗 架子隊對班組施工人員必須填表建立勞務(wù)人員進出場臺賬，并附身份證明，特種作業(yè)人員必須持證上崗，并報項目經(jīng)理部備案，以便公司考核管理。 施工人員領(lǐng)取上崗證后掛牌上崗。 有特種工作業(yè)證，不持證上崗者，每人處罰 50元。 特種作業(yè)無證上崗者，每人處罰 100 元。所持特種工作業(yè)操作證與正在從事的特種作業(yè)內(nèi)容不相符合，每人處罰 100 元。 冒名頂替使用他人特 種工操作證者，對冒名者和原證件持有者各處罰 200 元。 委派無證人員從事特種工作業(yè)者，對責任人處罰 100元。 注：查看本文詳細信息，請登錄安徽人事資料網(wǎng) 站內(nèi)搜索：建筑工地班組獎懲制度 看了該文章的人還看了： 煤礦班組獎懲制度為加強安全生產(chǎn)的力度，讓安全生產(chǎn)深入到每個職工的心中。特制定本制度。 員工必須按照每月制定的考勤制度休班，嚴禁出現(xiàn)串休、亂休現(xiàn)象，否則按曠工處理。 2 安全生產(chǎn)獎懲考核制度為確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，依據(jù)大連市安全生產(chǎn) 管理局 [2021]14 號《安全生產(chǎn)違法行為實施經(jīng)濟處罰細則》， 建筑企業(yè)獎懲制度筑公司員工獎懲制度提要：現(xiàn)階段公司原則上認定有下列情形之一者，給予通報表揚：品性端正、工作努力、能適時完成重大或特殊交辦事務(wù)者；在艱苦條件下工作，足為
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