五官科優(yōu)質(zhì)服務(wù)護理工作總結(jié)與五年來老干部工作自查報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:01本頁面
【正文】 二是加強理論學(xué)習(xí)，提高護士的業(yè)務(wù)理論水平；三是加強護理技術(shù)操作培訓(xùn)，提高護士的操作技能；四是完善績效考核制度，使優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作在我院長效發(fā)展下去；為人民群眾提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓患者滿意，讓社會滿意。高密市夏莊中心衛(wèi)生院XX年10月9日 5 我們向你推薦相關(guān)范文：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)XX年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)XX年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)五年來老干部工作自查報告五年來老干部工作自查報告２００２年以來，ｘｘ市的老干部工作在省、ｘｘｘ市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中央、省委、ｘｘｘ市委老干部工作會議精神，以深化服務(wù)為重點，以強化措施為保證，以狠抓落實為關(guān)鍵，在離休干部“兩個待遇”落實、組織老干部發(fā)揮作用、進一步加強老干部政治思想建設(shè)等方面，卓有成效地開展工作，并進行了一些積極探索，根據(jù)豫組通[XX]24號、平組通[XX]34號和平老通[XX]1號文件精神，從今年8月份開始，我們在組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點企業(yè)老干部工作大檢查的基礎(chǔ)上，認真全面地對ｘｘ市五年來特別是XX年以來的老干部工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報 一、基本情況 ?。形挥诤幽鲜≈形鞑浚锌偯娣e1573平方公里，總?cè)丝?4萬，轄4個建制鎮(zhèn)、11個鄉(xiāng)、5個街道辦事處、453個行政村。ｘｘ市1993年被確定為河南省改革開放發(fā)展特別試點縣（市），XX年被確定為河南省加快城鎮(zhèn)化進程重點縣（市），XX年被確定為河南省縣域經(jīng)濟發(fā)展擴權(quán)縣（市）。XX年上半年，%；，%；地鄉(xiāng)財政收入完成10011萬元，%。 ?。鞋F(xiàn)有離退休干部3390人，其中離休干部418人，退休干部2972人，分布在全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和89個市直一級機構(gòu)中。離休干部中（其中抗戰(zhàn)干部4人），地級待遇1人，地級單項待遇1人，實職縣處級老領(lǐng)導(dǎo)5人，享受縣級待遇78人；退休干部中，實職縣處級老領(lǐng)導(dǎo)17人，科級及科級以下干部2955人。 二、五年來特別是XX年以來的主要工作 ㈠黨委重視，機構(gòu)健全，制度完善，為全市的老干部工作開展提供堅實保障 ?。形?、市政府對老干部工作歷來十分重視，無論領(lǐng)導(dǎo)成員如何變動，都能始終把老干部工作放在全市工作大局的突出位置，先考慮一步，先安排一步，先落實一步，無論是年初老干部工作會，還是年終的老干部工作檢查，無論是仲秋節(jié)、春節(jié)的走訪慰問，還是老干部學(xué)校的開學(xué)、結(jié)業(yè)典禮，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)總是親自到場，與老同志們見面；一年一度的政府工作報告，以及平時工作中的一些重大事項，市主要領(lǐng)導(dǎo)總能專門召開會議，向老同志通報工作，虛心聽取老同志的意見和建議，接受老同志的批評和監(jiān)督。ｘ書記多次明確指出：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，要堅持做到親自聽匯報，親自協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重大問題，親自參加老干部的有關(guān)重要活動，真正做到思想認識到位，履行職責(zé)到位，工作措施到位，凡老干部工作做的不好，老干部“兩費”有拖欠，老干部不滿意的干部，就是其他方面政績再好，也不能提拔重用。他還說，不尊重老干部的領(lǐng)導(dǎo)，不能與其交朋友，不重視老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長ｘｘｘ對老干部工作所需的經(jīng)費問題匯報必聽，有難必幫，有問題必解決，在全市財政狀況極為緊張的情況下，對全市的老干部工作給予了最大限度的關(guān)心和支持。目前，我市離休干部特需經(jīng)費按每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財政實行單列，公用經(jīng)費也得到了落實，老干部工作部門所需經(jīng)費能做到及時劃撥。每年年終老干部工作檢查中，主管副書記ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ從制訂方案、人員抽調(diào)、檢查中應(yīng)注意事項到檢查后向市領(lǐng)導(dǎo)的匯報安排以及檢查后問題的研究、協(xié)調(diào)、落實，都能親自到場，一抓到底。在離休干部“三個機制”的運行及年終大檢查匯報工作中，ｘ書記、ｘ市長、ｘ書記、ｘ市長、ｘ部長都能親自聽取匯報，親自協(xié)調(diào)解決具體問題，為離休干部各項待遇的落實工作起到了至關(guān)重要的作用。.版權(quán)所有 ?。欣细刹抗ぷ鳈C構(gòu)健全，形成了良好的工作網(wǎng)絡(luò)，市里成立了老干部工作委員會、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、老干部大學(xué)校委會、關(guān)心下一代工作委員會、老區(qū)發(fā)展促進會、市落實離休干部“兩費”困難企業(yè)經(jīng)濟效益評估領(lǐng)導(dǎo)小組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點企業(yè)普遍建立了老干部工作委員會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。全市各級老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)都能定期聽取老干部工作匯報，及時研究解決老干部工作中的實際問題，并根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整補充，從而保證了工作的連續(xù)性，為老干部工作的順利開展提供了良好的組織保證。今年以來，市老干部工作委員會先后召開了多次專題會議，在研究安排和部署全市老干部工作大政方略的同時，對老干部工作中遇到的具體問題及時加以解決，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部，自XX年以來在管理上一直不很明確，在市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的重視下，專門下發(fā)文件，明確了管理渠道，受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部的一致好評?！ 。凶⒅貜娀贫冉ㄔO(shè)，初步形成了良好的老干部工作機制，一是建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，市、鄉(xiāng)、村都有黨政領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作；二是對老干部工作納入了全市的目標(biāo)管理體系，對全市老干部工作除老干部部門自身組織的百分達標(biāo)檢查外，每年年終市委、市政府組織的年度目標(biāo)考核都把老干部工作單獨列項，進行重點檢查，并按照一定的分值進行考核；三是建立了定期向老干部通報工作制度。近年來，市委、政府重視向老
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