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【正文】 ，重點工作也比較突出，但抓落實的力度不夠，推動工作的方法和措施比較單一，典型培樹的數(shù)量和質(zhì)量都需要進一步加大工作力度。 （四）對組織工作中的熱點難點問題缺乏深入系統(tǒng)的研究，工作中創(chuàng)新意識和力度不夠，創(chuàng)新能力有待于進一步提高。 （五）一些日 常工作的規(guī)范性還需要進一步加強，相應的工作制度還需進一步完善。 三、 2021 年下半年的工作目標和任務(wù) （ 一 ）以加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)為重點，進一步提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。 以提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平為核心，以加強作風建設(shè)和思想政治建設(shè)為重點，扎實抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，努力把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體，把干部隊伍建設(shè)成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍。 一是 堅持在加強作風建設(shè)中推動各級領(lǐng)導班 16 子和干部隊伍增強貫徹落實科學發(fā)展觀 的自覺性和堅定性。進一步加大教育培訓力度，教育引導干部大力弘揚解放思想、與時俱進的作風，求真務(wù)實的作風，密切聯(lián)系群眾的作風。 二是 堅持在加強思想政治建設(shè)中推動各級領(lǐng)導班子和干部隊伍切實提高思想道德素質(zhì)。切實抓好各級領(lǐng)導班子的理想信念和黨的宗旨教育，把道德品質(zhì)列為干部教育培訓必修課，教育引導干部努力做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一已之私。 三是 在貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐中提高各級領(lǐng)導干部領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。認真貫徹執(zhí)行《干部任用工作條例》 、“四項監(jiān)督制度”和 省委組織部《關(guān)于嚴格干部職位職數(shù)配備管 理的若干規(guī)定》等文件精神，加強領(lǐng)導干部日常管理與監(jiān)督，提高選人用人公信度。積極做好領(lǐng)導班子調(diào)整配備工作，提高領(lǐng)導干部克服各種困難的能力。進一步完善干部管理制度。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，努力做到“讓善于科學發(fā)展的人上，不會科學發(fā)展的人讓，阻礙科學發(fā)展的人下”。同時，還要積極做好對領(lǐng)導班子和干部隊伍的考核評價工作。不斷提高各級領(lǐng)導班子和干部隊伍領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。 （ 二 ）以加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)為根本，進一步夯實服務(wù)科學發(fā)展的基礎(chǔ)。 深入貫徹落實十七屆 四 中全會精神和科學發(fā)展觀要求，抓基層、打 基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進基層黨組織建設(shè)。積極推進城鄉(xiāng)工作聯(lián)動、互動到互助，發(fā)揮 機關(guān)黨建工作優(yōu)勢、提升農(nóng)村黨建工作水平。 一是 圍繞 “ 雙到 ” 、 17 “雙轉(zhuǎn)”工作 ，繼續(xù)開展干部下基層駐農(nóng)村活動，幫助村級解決發(fā)展難題。 二是 突出抓好城鄉(xiāng)黨組織“互幫互助”結(jié)對共建活動。進一步健全城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，切實把結(jié)對共建活動與“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作有機結(jié)合起來，大力推進我 縣 社會主義新農(nóng)村建設(shè)。 三是 扎實抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。規(guī)范對 全縣 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點的管理，發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育服務(wù)基層、服務(wù)群眾的強大 功能，加快推進遠程教育網(wǎng)點覆蓋社區(qū)。 四是 進一步落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶舉措。 認真貫徹落實各項幫扶機制，進一步擴大幫扶力度，加大黨內(nèi)激勵關(guān)懷 。五是 不斷深化農(nóng)村基層組織建設(shè)。抓好 全縣 村、社區(qū)“一把手” 教育培訓工作 ，切實提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)，進一步夯實服務(wù)科學發(fā)展的組織基礎(chǔ)。 認真做好農(nóng)村“兩委”換屆的各項準備工作，確保明年換屆選舉順利開展。 （ 三 ）以建設(shè)“模范部門”和打造“過硬隊伍”為目標，進一步加強組織部門自身建設(shè)。 要按照建設(shè)“模范部門”、打造“過硬隊伍”和“清正廉潔、公道正派，開拓創(chuàng)新、勇當一流”的要 求，進一步提高自身建設(shè)水平。通過強化“五種意識”，努力建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)。 一是 強化學習意識。結(jié)合開展 爭先創(chuàng)優(yōu) 活動，進一步深化和拓展“講黨性、重品行、作表率”活動。重點是根據(jù)形勢任務(wù)的新要求、新部署，深化和拓展學習實踐活動，進一步查找差距與不足，完善落實整改措施，著力解決組織工作如何服務(wù)科學 18 發(fā)展和自身如何科學發(fā)展兩大課題，使干部群眾對組織工作的滿意度有明顯提升。 二是 強化謀劃意識。對全年的組織工作要進一步調(diào)查研究，謀劃和樹立一批黨建工作示范點，實現(xiàn)以點帶面，推進組織工作全面發(fā)展。 三是 強化服務(wù)意識。繼 續(xù) 開展各項組織部門主題活動， 培養(yǎng)良好的組工干部職業(yè)道德，構(gòu)建“三個之家”。 四是 強化創(chuàng)新意識。進一步加強組工干部的能力建設(shè)，加大交流輪崗力度，健全考核激勵機制，激發(fā)組工干部提升能力的內(nèi)在動力。加大實踐鍛煉力度，鼓勵引導組工干部關(guān)注基層、投身一線，在服務(wù)基層、解決實際問題的實踐中砥礪思想、增長才干。 五是 強化廉潔意識。堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，大力加強作風建設(shè)，切實改進機關(guān)作風，改進工作方法，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，努力樹立組工干部公道正派的良好形象。堅持把轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實作為工作的主線和重點，在 抓落實中推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，在抓落實中更好地服務(wù)科學發(fā)展，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。 中共 新豐縣 委組織部 2021年 6月 17日