新豐縣委組織部20xx年上半年工作總結(編輯修改稿)
2025-01-22 11:31 本頁面
【文章內容簡介】 ，嚴格考核獎懲。此外，認真指導試點村舉辦村“兩委”干部、村民小組長、黨員、村民代表等參加“四議兩公開”和“四民主”工作法專題培訓班。在“雙到”工作中，堅持把 兩個工作法與扶貧開發(fā)工作相結合，凡是“雙到”工作涉及村務重大問題及其需要共同商議的事項，要求嚴格按照兩個工作法的程序進行操作。 農村“兩委”換屆前期準備工作及早進行。 未雨綢繆，做好農村“兩委”換屆前的各項先期準備工作。 一是調查研究早進行。 要求各 鎮(zhèn)（街）黨（工）委 通過采取民主評議、入戶走訪黨員、召開座談會等形式，掌握現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”班子成員的結構情況、現(xiàn)任村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”情況、流動黨員底數(shù)和外出務 工 人員情況。通過調查摸底，為換屆選舉做好各項準備工作，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，增強 了工作預見性，掌握了工作主動權。二是宣傳引導早開展 。一方面加強談話談心。針對換屆前部分現(xiàn)任村干部工作勁頭有所減弱、未換屆已換心的現(xiàn)象，積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導與這些村干部進行談話談心活動，做好思想引導工作。另一方面是加強政策學習。 專門舉辦 村（居）黨支部書記培訓班 ，由縣委書記帶頭講課，加強對 村（居）黨支部書記 的教育培訓。同時， 要求各村、社區(qū)認真組織黨員 9 群眾深入學習村級組織換屆選舉有關政策法規(guī)，做深做細思想政治工作；引導農村黨員、干部、群眾正確看待選舉，積極鼓勵優(yōu)秀黨員、群眾、村干部參加換屆競選；引導村民把更多能力強、 會干事、清正 廉潔的現(xiàn)任村干部選進新一屆村級班子；最后是加強政策宣傳。要求各鎮(zhèn)（街 ）、各村（ 居 ）要充分利用廣播、標語、會議等多種形式，廣泛宣傳換屆選舉的目的意義 、政策法規(guī)、方法程序等，為村、社區(qū)“兩委”換屆選舉順利開展夯實 思想基礎。 三是排查整頓早推進。 我們根據村級“兩委”班子及其成員測評考核工作的結果，認真做好后進村（居）的專項整頓工作，重點對“兩委”關系不協(xié)調、“三資”管理混亂的村（居）進行整頓。 農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育 “管學” 并進 。 上半年，我們狠抓遠程教育的教學組織與管理，在“學”字上下功夫，著力使 農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育真正成為有效載體。 一是建章立制規(guī)范“學”。 制定了《新豐縣村級“兩委”班子及其成員評議考核實施辦法》，將遠程教育工作作為其中一項重要內容納入考核范圍，并下發(fā)了《關于認真落實好“學、用”工作幾項措施的通知》，對如何開展學用工作作出具體的安排和部署，明確規(guī)定各個接收站點每月組織黨員干部集中學習不得少于 4 次，全年不少于 48 小時。各鎮(zhèn)（街）還把集中學習活動與“雙定雙為”（定崗定責，為黨旗增輝，為群眾服務）責任制、發(fā)展黨員、黨員民主生活會等相結合，對教學組織管理形式進行了有益探索。 二是 菜單點播自 主 10 “學”。 在抓好集中學習的基礎上，對遠程教育節(jié)目實行“菜單式”管理，印發(fā)了《農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育節(jié)目指南》，及時公布節(jié)目預告，各接收站點結合實際進行播放收看，黨員干部群眾可根據個人所需向站點管理員提前預約，做到對“口”下“菜”，滿足個性化學習需要。同時縣遠程辦結合本地實際，積極制作鄉(xiāng)土課件，增強了學習的針對性、實用性。 三是 對癥下藥針對“學”。 根據種植業(yè)、畜牧業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的不同特點， 我 縣遠程辦明確要求各終端接收站點要有選擇的組織黨員干部進行學習，有效避免學習的盲目性，增強針對性和實效性。 四是 提供保障督促“學 ”。 通過制定農村黨員干部現(xiàn)代遠程工作考核辦法，按照“注重實際效果，便于操作運行”的原則，對各鎮(zhèn)（街）進行考核和督促，重點考核教學組織管理情況和學習應用效果，考核成績作為評選“十佳站點”和“十佳操作員”的依據，考核結果同時計入全縣黨建工作目標管理評比中。 同時，我們還抓緊黨員現(xiàn)代遠程教育電教片的拍攝工作 。 目前 ， 已 拍攝了我縣爭先創(chuàng)優(yōu)電視片一個、農業(yè)科普片一個，其他兩個電教片正 準備 拍攝 。 關懷幫扶 機制逐步完善 。 在做好重大節(jié)日和重大活動對困難黨員的慰問和幫扶外，我們進一步建立健全 黨內激勵關懷幫扶機制。 一是 建立生日 祝福關懷制度。 即月初給當月過生日的副科級以上領導干部寄發(fā)生日賀卡、并在生日當天給其發(fā)送祝福短信。由縣委組織部精心設計賀卡和短信內容，除了將生日祝語外，還將黨徽圖案印在卡片上，表達黨 11 組織對其辛勤工作的誠摯謝意，勉勵其牢記黨的宗旨，再接再厲，為新豐建設多做貢獻。 二是 建立重病入院探望制度。要求各單位及時向縣委組織部報告其單位副科級以上干部患重病住院、手術或發(fā)生其它重大意外事故的情況。發(fā)現(xiàn)副科級以上領導干部重病入院治療的，縣委組織部領導將會同其所在單位領導同事及時到醫(yī)院去探望慰問，使這些領導干部真切感受到組織的關懷 和溫暖，有效地激發(fā)他們做好工作的積極性。 三是建立定期體檢制度。 即將領導干部的體檢程序制度化、常態(tài)化，明確規(guī)定每兩年對全縣副科級以上干部（含退休）、離休干部、離崗退養(yǎng)干部、高級知識分子及由縣委任職的原企業(yè)干部等進行一次體檢，便于領導干部們及時發(fā)現(xiàn)病癥，保持身體健康。 調研信息工作 效果明顯 。 牢固樹立調研信息工作為組織工作中心任務服務的觀
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