6縣委組織部干部科上半年工作總結_(編輯修改稿)
2025-09-25 16:10 本頁面
【文章內容簡介】 法部門和涉農部門的意見，本著“德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績”的原則，提出鎮(zhèn)黨政、人大領導班子初步人選方案，提交縣委常委會議討論研究，做出調整意見。 優(yōu)化結構，提高鎮(zhèn)黨委班子的整體功能。一是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，在搞好換屆考察的基礎上，對各鎮(zhèn)黨委開展了換屆選舉全額定向民主推薦，進一步掌握情況，確保換屆選舉工作萬無一失。二是及早研究，擬定人事方案。縣委在聽取干部考察情況匯報的基礎上，充分醞釀，認真討論，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子作出了調整，此次調整共涉及153人，鎮(zhèn)按領導職數(shù)配備干部86名（其中，縣直部門下派1名鎮(zhèn)長），在鄉(xiāng)鎮(zhèn)改任非領導職務的21名，調縣直部門工作的48名（其中，改任非領導職務的3名），到國營農牧林場任職1名。鎮(zhèn)長任書記的1名，書記交流任職6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長交流任職7名。對這次涉及調整的干部，全部實行了常委會票決，對24名鎮(zhèn)黨政正職實行了全委會票決。在黨委班子職數(shù)配備上，按照鎮(zhèn)黨委
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