人力資源助理年終總結(jié)范文與人力資源和社會保障上半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:56本頁面
【正文】 建設(shè)項目的進展，引發(fā)了被征地農(nóng)民多次集體上訪，對社會和諧穩(wěn)定造成了不利影響。二是就業(yè)形勢日趨復(fù)雜。就業(yè)的總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，給就業(yè)工作提出了新的要求。三是人才工作壓力較大。我區(qū)正處在實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，人才隊伍的現(xiàn)狀與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)。四、下一步打算（一）在穩(wěn)定和擴大就業(yè)上實現(xiàn)新發(fā)展。依靠市場就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、提升就業(yè)技能等辦法，統(tǒng)籌做好各類群體的就業(yè)工作。進一步完善陽光民生就業(yè)援助體系，重點援助零就業(yè)家庭、農(nóng)村低保家庭、長期失業(yè)人員、被征地農(nóng)民等就業(yè)困難群體就業(yè)。（二）在提高社會保障水平上實現(xiàn)新發(fā)展。積極做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險各項準備工作，根據(jù)上級部門的工作部署，及時啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，初步實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度全覆蓋。把社會保險擴面征繳作為貫徹實施《社會保險法》的總抓手，建立完善社會保障與就業(yè)的聯(lián)動機制，以非公有制經(jīng)濟組織、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員為擴面重點，積極推動各類單位和人員參保。（三）在推進人才隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新發(fā)展。大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。研究制定人才引進的優(yōu)惠政策，大力實施人才引進工程，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。（四）在完善人事管理制度上實現(xiàn)新發(fā)展。穩(wěn)步開展事業(yè)單位崗位管理制度改革，推動機關(guān)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化、科學(xué)化。嚴格按政策開展機關(guān)事業(yè)單位人員職務(wù)晉升和工資晉級調(diào)資等工作，保障干部職工的合法權(quán)益。（五）在維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定上實現(xiàn)新發(fā)展。加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，切實維護勞動者合法權(quán)益。加大勞動保障監(jiān)察力度，積極開展各項執(zhí)法檢查活動，嚴厲打擊各類違法行為。（六）在基層平臺建設(shè)上實現(xiàn)新發(fā)展。把加強基層平臺建設(shè)作為當前和今后一個時期人社工作的總抓手，大力開展基層平臺改造提升工作，確保8月底前基本完成全區(qū)人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)任務(wù)。
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