人保局黨員春訓(xùn)工作方案與人保局加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:54本頁面
【正文】 政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。（四）長效管理階段（3月1日—12月31日）為了鞏固機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果，各部門要結(jié)合實際，建立健全各項管理制度，實現(xiàn)用制度管人，用制度管事。要實行流程再造，制訂和完善工作流程，建立科學(xué)、合理、規(guī)范的崗位設(shè)置和工作體系，最大限度地簡化辦事程序，明晰辦事流程。建立窗口規(guī)范化管理模式，通過“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，提高窗口整體形象。堅持不懈地抓好干部職工思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)能力，做到“四個對待”，即：把人社事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來對待；把人社工作當(dāng)作自己的家事來對待；把人社干部職工當(dāng)作自己家人來對待，把服務(wù)對象當(dāng)作自己的親人來對待。四、工作要求：（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立以局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室。辦公室主任由同志兼任。各部門也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，各部門負(fù)責(zé)人為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，認(rèn)真抓好工作落實，切實履行“一崗雙責(zé)”。（二）抓好督促檢查。由局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，對各部門工作開展情況進(jìn)行督查。實行一日一督查，一日一反饋，一周一通報。嚴(yán)查不落實的事，嚴(yán)處不落實的人。（三）強化輿論宣傳。要充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，擴(kuò)大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的宣傳面，努力營造遵規(guī)守紀(jì)，無私奉獻(xiàn)，爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。大力宣傳涌現(xiàn)出的好典型，好經(jīng)驗，好做法，發(fā)揮典型引路、典型帶動作用。（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。要正確處理作風(fēng)建設(shè)與日常工作的關(guān)系，把作風(fēng)建設(shè)與推動工作有機結(jié)合起來，既不能脫離中心工作孤立地抓作風(fēng)整頓，也不能忙于事務(wù)而忽視作風(fēng)整頓。做到圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓到實處，取得實效。
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