書記在區(qū)年度目標(biāo)考核總結(jié)會上的講話與書記在十要十戒教育動員會發(fā)言匯編-資料下載頁
2025-11-12 23:46本頁面
【正文】 ，七是與農(nóng)村工作相比難度上的差距，八是農(nóng)民大量的具體問題的迫切需要與我們思想工作作風(fēng)的差距。我真正體會到了“十要十戒”思想作風(fēng)教育對建設(shè)幸福的重要性和迫切性，我領(lǐng)悟到了坐在辦公室是學(xué)不好、做不到“十要十戒”的，密切聯(lián)系群眾是做到“十要十戒”的最好辦法。怎樣做到密切聯(lián)系人民群眾？要把密切聯(lián)系人民群眾作為領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)、機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)一項制度要求，要形成常態(tài)，要有高壓態(tài)勢。三是做到“十要十戒”，要從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。思想作風(fēng)是以上帶下的，有什么樣的將，就有什么樣的兵?！笆洹北仨殢淖约鹤銎穑宰约旱木唧w行動來帶動班子，帶動全局干部職工；其次，要從現(xiàn)在做起，“十要十戒”要落實到行動上，不能坐而論道。當(dāng)前，首要做的是對照“十要十戒”的要求，認真檢查自己在思想上作風(fēng)上存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，落實整改的措施；再次，還要按照“十要十戒”的要求，從現(xiàn)在開始認認真真做好每一件事，邊學(xué)習(xí)邊受教育邊整改邊取得效果。習(xí)慣是從小培養(yǎng)的，思想作風(fēng)要從小事抓起，小不成大不就，小事放縱自己，大事面前就很難過硬，“十要十戒”要在一言一行、一時一事過程中養(yǎng)成。二、談?wù)動谩笆洹眮韺φ諜z查我們的思想作風(fēng)狀況這幾年我們的工作可以說是樹了一個里程碑。我們完成了從小到大、從低到高、從無到有、從計劃到市場、從服務(wù)到管理的轉(zhuǎn)變，進步是巨大的。每一個人回首一下，都會發(fā)現(xiàn)自己有所進步，學(xué)會很多新的東西。我們機關(guān)后勤人有一種精神，就是：思想樸實，官場不良習(xí)氣作風(fēng)很少；工作努力，兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、奮發(fā)有為；甘于奉獻、服務(wù)大局、服務(wù)他人、做好小事、不圖名利；團結(jié)共事、為人誠懇、做事實在、耍滑弄奸的人和事很少。但是，這里說的是主流，是絕大多數(shù)人、絕大多數(shù)事。嚴格對照“十要十戒”，我們還存在明顯的不足。學(xué)習(xí)亟待加強。我們還遠遠不能適應(yīng)工作和形勢發(fā)生的新變化，不能達到新變化對我們提出的新要求。我們的機關(guān)后勤工作從小到大，從低到高，從簡單到復(fù)雜，從安穩(wěn)到不安全、不安定因素、隱患大大增加，從事務(wù)型到管理、協(xié)調(diào)型，從行政管理服務(wù)到引進市場管理服務(wù)的轉(zhuǎn)變。如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，履行好管理、保障、服務(wù)職能，迫切需要我們轉(zhuǎn)變觀念，改革機制，抓住著力點；迫切需要我們具有更多的專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)資源；迫切需要我們具備應(yīng)對各種突發(fā)事件的水平、能力和經(jīng)驗；迫切需要機關(guān)后勤工作法制化、規(guī)范化。學(xué)習(xí)力不強的表現(xiàn)是：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)得不夠；二是應(yīng)付學(xué)習(xí)多，主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)少；三是調(diào)查研究少；四是有組織的學(xué)習(xí)少。管理、協(xié)調(diào)能力亟待加強。在以往的工作中存在不敢出去辦事、不會出去辦事、不愿出去辦事、有困難的事不做或不努力做等問題。工作創(chuàng)新意識亟待加強。突出的問題是：習(xí)慣于等事，做事等領(lǐng)導(dǎo)交辦；習(xí)慣于沿著原來的機制、原來的思路做事；不善于在新情況、新問題面前找新思路、新辦法，創(chuàng)新機制；在防患于未然上，準(zhǔn)備不足；進取心不強，不是要求自己把工作做得最好，存在工作不認真、不努力現(xiàn)象。工作作風(fēng)亟待扎實。存在的突出問題有：制度不落實，檢查督促少；工作不落實，一些工作一拖再拖，交代多、親自抓得少，應(yīng)付得多、堅持做得少、拖得多，立馬辦得少；主動工作精神亟待加強，不交代找不到工作，交待了應(yīng)付工作，遇到問題或感覺到有難度就擱置工作。圖清閑、講福利的思潮有所抬頭。三、談?wù)勗鯓幼龊貌閿[階段的工作思想上要高度重視?！笆洹焙荃r明地針對干部思想作風(fēng)存在的突出問題，提出堅持什么、反對什么，很實際、很實用，一語中的、振耳發(fā)聵。我們不能置若罔聞。要勇于在工作中解剖自己。解剖自己要用“十要十戒”比工作要求，比身邊人的長處，比基層勞動群眾。注重操作，在全面抓落實中檢驗作風(fēng)。注重解決“虛”的問題，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實，做好每一項具體工作；注重解決“慢”的問題，五加二，白加黑，雷厲風(fēng)行，坐言起行；注重解決“淺”的問題，定一件、辦一件，成一件。要密切聯(lián)系群眾。問政于民知得失，問需于民知冷暖，問計于民知虛實。以基層的鮮活經(jīng)驗拓展自己的思想空間，以群眾的生動實踐豐富自己的智慧寶庫，以人民的迫切需要引導(dǎo)自己的工作思路。做好規(guī)定動作。召開好各支部擴大會議、全體干部職工大會和黨組思想交流會，相互交心通氣，征求工作意見，互查互擺，提出整改意見；每位科級以上干部和參照公務(wù)員管理人員撰寫好自查材料。認真搞好體驗一日物業(yè)勞動的活動。由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織好“體驗一日物業(yè)勞動”的活動，要有內(nèi)容、有要求，進一步增強對勞動群眾的感情?！罢温肪€確定以后，干部就是決定性的因素”，在市委市政府的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深深體會“十要十戒”對建設(shè)幸福的重要性和必要性，我局要形成上下同心、左右同力、內(nèi)外同向的合力，從現(xiàn)在做起、從自己做起、從小事做起，邊查邊改，抓緊時間做好當(dāng)前工作，抓緊時間做好全年工作。
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