上半年人力資源部工作總結(jié)與上半年人口計生局的工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:46本頁面
【正文】 “誠信、高效、敬業(yè)、奉獻”的招商形象，提高機關(guān)人員的辦事效率和服務(wù)水平，明確外來企業(yè)或個人直接來我局辦事或者通過電話、傳真等形式詢問招商引資項目、優(yōu)惠政策等情況，首先接觸的工作人員為首問責(zé)任人。首問負責(zé)人對外來辦事人員的擬辦事項負責(zé)到底。三是實行限期辦結(jié)制。對外來投資商提出的問題能當(dāng)即答復(fù)的當(dāng)即答復(fù)，不能當(dāng)即答復(fù)的兩個工作日內(nèi)給與準(zhǔn)確答復(fù)。對外來投資商投訴反映的問題，積極與有關(guān)部門聯(lián)系，摸透情況，及時反饋意見，贏得了外商的好評。四是實行了投訴必查制和責(zé)任追糾制，有效地提高了工作人員的工作責(zé)任感和事業(yè)心。四、進一步清理審核行政管理事項為規(guī)范執(zhí)法行為，推進依法行政，我局對本局的行政審核管理工作進行了自查，規(guī)范了酒類備案登記、定點屠宰、成品油等行政管理審批工作，完善了收費管理制度。下一步將重點清理檢查各項審批項目的運作情況，規(guī)范行政行為，實行陽光運作，切實提高行政效率和服務(wù)水平，檢查服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等服務(wù)制度落實情況，設(shè)立舉報投訴電話（)，對行政不作為、亂作為、慢作為等行為進行處理。五、存在問題個別股室、工作人員對優(yōu)化工作認識不夠深刻，工作不夠主動，有些具體工作落實不夠到位；各職能股室之間工作開展不夠平衡，個別工作進展緩慢，有的處于應(yīng)付狀態(tài)。六、下步工作打算繼續(xù)貫徹執(zhí)行縣委、縣政府20**年優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作意見，進一步加大優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作力度，狠抓招商引資的軟硬環(huán)境建設(shè)。切實加強對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境政策規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正工作人員利用職權(quán)亂檢查、亂收費、亂攤派和亂罰款等違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)合法權(quán)益的案件。繼續(xù)推進整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境長效機制的建設(shè)，努力在窗口服務(wù)的質(zhì)量上狠下功夫。進一步促進行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)轉(zhuǎn)變，為我縣創(chuàng)造良好的招商引資環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻.
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