五官科護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)與五年來(lái)老干部工作自查報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-21 23:29本頁(yè)面
【正文】 處，市直各單位、各重點(diǎn)企業(yè)老干部工作大檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真全面地對(duì)ｘｘ市五年來(lái)特別是XX年以來(lái)的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào) 一、基本情況 ｘｘ市位于河南省中西部，全市總面積1573平方公里，總?cè)丝?4萬(wàn)，轄4個(gè)建制鎮(zhèn)、11個(gè)鄉(xiāng)、5個(gè)街道辦事處、453個(gè)行政村。ｘｘ市1993年被確定為河南省改革開(kāi)放發(fā)展特別試點(diǎn)縣（市），XX年被確定為河南省加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程重點(diǎn)縣（市），XX年被確定為河南省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)權(quán)縣（市）。XX年上半年，%；，%；地鄉(xiāng)財(cái)政收入完成10011萬(wàn)元，%。 ?。鞋F(xiàn)有離退休干部3390人，其中離休干部418人，退休干部2972人，分布在全市20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和89個(gè)市直一級(jí)機(jī)構(gòu)中。離休干部中（其中抗戰(zhàn)干部4人），地級(jí)待遇1人，地級(jí)單項(xiàng)待遇1人，實(shí)職縣處級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)5人，享受縣級(jí)待遇78人；退休干部中，實(shí)職縣處級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)17人，科級(jí)及科級(jí)以下干部2955人。 二、五年來(lái)特別是XX年以來(lái)的主要工作 ㈠黨委重視，機(jī)構(gòu)健全，制度完善，為全市的老干部工作開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)保障 ?。形?、市政府對(duì)老干部工作歷來(lái)十分重視，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)成員如何變動(dòng)，都能始終把老干部工作放在全市工作大局的突出位置，先考慮一步，先安排一步，先落實(shí)一步，無(wú)論是年初老干部工作會(huì)，還是年終的老干部工作檢查，無(wú)論是仲秋節(jié)、春節(jié)的走訪慰問(wèn)，還是老干部學(xué)校的開(kāi)學(xué)、結(jié)業(yè)典禮，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)總是親自到場(chǎng)，與老同志們見(jiàn)面；一年一度的政府工作報(bào)告，以及平時(shí)工作中的一些重大事項(xiàng)，市主要領(lǐng)導(dǎo)總能專門召開(kāi)會(huì)議，向老同志通報(bào)工作，虛心聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)和建議，接受老同志的批評(píng)和監(jiān)督。ｘ書記多次明確指出：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)持做到親自聽(tīng)匯報(bào)，親自協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重大問(wèn)題，親自參加老干部的有關(guān)重要活動(dòng)，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位，履行職責(zé)到位，工作措施到位，凡老干部工作做的不好，老干部“兩費(fèi)”有拖欠，老干部不滿意的干部，就是其他方面政績(jī)?cè)俸茫膊荒芴岚沃赜?。他還說(shuō)，不尊重老干部的領(lǐng)導(dǎo)，不能與其交朋友，不重視老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。市委副書記、市長(zhǎng)ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)ｘｘｘ對(duì)老干部工作所需的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題匯報(bào)必聽(tīng)，有難必幫，有問(wèn)題必解決，在全市財(cái)政狀況極為緊張的情況下，對(duì)全市的老干部工作給予了最大限度的關(guān)心和支持。目前，我市離休干部特需經(jīng)費(fèi)按每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政實(shí)行單列，公用經(jīng)費(fèi)也得到了落實(shí)，老干部工作部門所需經(jīng)費(fèi)能做到及時(shí)劃撥。每年年終老干部工作檢查中，主管副書記ｘｘｘ、市委常委、組織部長(zhǎng)ｘｘｘ從制訂方案、人員抽調(diào)、檢查中應(yīng)注意事項(xiàng)到檢查后向市領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)安排以及檢查后問(wèn)題的研究、協(xié)調(diào)、落實(shí)，都能親自到場(chǎng)，一抓到底。在離休干部“三個(gè)機(jī)制”的運(yùn)行及年終大檢查匯報(bào)工作中，ｘ書記、ｘ市長(zhǎng)、ｘ書記、ｘ市長(zhǎng)、ｘ部長(zhǎng)都能親自聽(tīng)取匯報(bào)，親自協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題，為離休干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)工作起到了至關(guān)重要的作用。.版權(quán)所有 ?。欣细刹抗ぷ鳈C(jī)構(gòu)健全，形成了良好的工作網(wǎng)絡(luò)，市里成立了老干部工作委員會(huì)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、老干部大學(xué)校委會(huì)、關(guān)心下一代工作委員會(huì)、老區(qū)發(fā)展促進(jìn)會(huì)、市落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”困難企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點(diǎn)企業(yè)普遍建立了老干部工作委員會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。全市各級(jí)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)都能定期聽(tīng)取老干部工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決老干部工作中的實(shí)際問(wèn)題，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，從而保證了工作的連續(xù)性，為老干部工作的順利開(kāi)展提供了良好的組織保證。今年以來(lái)，市老干部工作委員會(huì)先后召開(kāi)了多次專題會(huì)議，在研究安排和部署全市老干部工作大政方略的同時(shí)，對(duì)老干部工作中遇到的具體問(wèn)題及時(shí)加以解決，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部，自XX年以來(lái)在管理上一直不很明確，在市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的重視下，專門下發(fā)文件，明確了管理渠道，受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部的一致好評(píng)。 ?。凶⒅貜?qiáng)化制度建設(shè)，初步形成了良好的老干部工作機(jī)制，一是建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，市、鄉(xiāng)、村都有黨政領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作；二是對(duì)老干部工作納入了全市的目標(biāo)管理體系，對(duì)全市老干部工作除老干部部門自身組織的百分達(dá)標(biāo)檢查外，每年年終市委、市政府組織的年度目標(biāo)考核都把老干部工作單獨(dú)列項(xiàng)，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并按照一定的分值進(jìn)行考核；三是建立了定期向老干部通報(bào)工作制度。近年來(lái)，市委、政府重視向老
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