中醫(yī)院開展發(fā)展提升年活動實施方案與中醫(yī)院推進(jìn)醫(yī)生作風(fēng)建設(shè)實施方案匯編-資料下載頁
2025-11-12 23:00本頁面
【正文】 制度情況進(jìn)行檢查，對績效評估指標(biāo)和大事要事完成情況及工作數(shù)量、質(zhì)量、成本進(jìn)行評估，客觀評價工作實績。相關(guān)制度落實情況。重點對限時辦結(jié)制、首問首診負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制等制度落實情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人，以制度治懶治庸。工作紀(jì)律執(zhí)行情況。重點對“十個嚴(yán)禁”規(guī)定執(zhí)行情況開展明察暗訪，狠剎不良風(fēng)氣，使各科室保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為患者提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（三）整改落實階段（7月1日—12月31日）針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到違規(guī)行為處理到位，存在問題整改到位。要充分運用績效評估結(jié)果，針對績效評估發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，發(fā)現(xiàn)科室工作機(jī)制、管理制度、工作紀(jì)律等方面的不足，有針對性地整改落實，不斷提高機(jī)關(guān)效能。四、工作要求開展治懶治庸是提高醫(yī)院工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，保證以扎實的作風(fēng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)患者的重要舉措。各科室要高度重視，務(wù)必抓出實效。:（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。醫(yī)院干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全院的治庸治懶工作負(fù)總責(zé)，各科室實行主任負(fù)責(zé)制具體抓落實。要把“八治”行動作為加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)的一項重點工作擺上重要日程，認(rèn)真組織實施。（二）上下聯(lián)動，形成合力。各科室必須把“八治”作為整綱肅紀(jì)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的日常工作自覺抓好，建立有效工作機(jī)制，要采取一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的方法，上下聯(lián)動，形成合力，確保工作效果，做到有方案、有部署，有檢查，檢查及處理結(jié)果及時通報。要暢通舉報渠道，認(rèn)真做好舉報受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，嚴(yán)肅查處醫(yī)院突出問題。（三）獎勤罰懶，整綱肅紀(jì)。堅持表揚(yáng)與懲戒相結(jié)合的原則，加大對正面典型的表彰獎勵、對反面典型的懲戒力度，將對不學(xué)習(xí)、不作為、不進(jìn)取、不落實、不碰硬、不為民、不協(xié)作、不守紀(jì)等八個方面問題從嚴(yán)問責(zé)。特別是本年度科室領(lǐng)導(dǎo)對深入治庸治懶專項行動重視不夠、措施不得力、沒見工作實效的也要實行問責(zé)。同時加大對頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為的組織處理力度，做到發(fā)現(xiàn)一個、查處一個。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1