“后進生”心理問題轉(zhuǎn)化教育課題實施計劃與“員工職業(yè)化”培訓方案匯編-資料下載頁
2024-11-21 22:38本頁面
【正文】 60。 負責，就不要找借口追求卓越的工作品質(zhì)a、 品質(zhì)是價值與尊嚴的起點b、 用心去做c、 重視小事與細節(jié)d、 持續(xù)改善，追求卓越三、對待企業(yè)——企業(yè)是你的顧客什么是企業(yè)文化對企業(yè)要有服務的心態(tài)要有推銷的意識接受并尊重你的領導a、 不要期望領導的完美b、 多從領導的角度考慮問題c、 尊重但不盲從贏得信任四、對待自己——嚴格的自我管理（一）、儀表服飾規(guī)范a、外在形象及服飾的重要性b、職場人員形象四原則c、職場人員著裝六不準d、職場著裝的場合及要素e、女職場人員的形象要求f、男職場人員的形象要求行為舉止規(guī)范a、體態(tài)——無聲的語言b、標準姿勢、表情、手勢語c、身體的姿勢語及三忌三適（二）、企業(yè)員工建立團隊精神團隊的三要素團隊精神的內(nèi)涵團隊士氣從我做起（三）、嚴格的自我管理明確的價值觀確定目標和追求經(jīng)常保持微笑學會和各種人愉快的相處學會處亂不驚用好時間做對事偶爾放松自己舒緩壓力保持高度的自信心你錯過了什么？
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