freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

西安交通大學考研真題20xx年管理學試題及答案-資料下載頁

2024-12-17 03:04本頁面

【導讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }

  

【正文】 目標指導分目標,用分目標保證總目標,形成一個“目標一手段”鏈。 ②強調“自我控制”原則。大力倡導目標管理的德魯克認為,員工是愿意負責的,是愿意在工作中發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng)造性的;如果我們控制的對象是一個社會組織中的“人”,則我們應“控制”的必須是行為的動機,而不應當是行為本身,也就是說必須以對動機的控制達到對行為的控制。目標管理的主旨在于,用“自我控制的管理”代替“壓制性的管理”,它使管理人員能夠控制他們自己的成績。這種自我控制可以 成為更強烈的動力,推動他們盡自己最大的力量把工作做好,而不僅僅是“過得去”就行了。 ③授權原則。集權和分權的矛盾是組織的基本矛盾之一,唯恐失去控制是阻礙大膽授權的主要原因之一。推行目標管理有助于協(xié)調這一對矛盾,促使權力下放,有助于在保持有效控制的前提下,把局面搞得更有生氣一些。 ④注重成果第一的原則。采用傳統(tǒng)的管理方法,評價員工的表現(xiàn),往往容易根據(jù)印象、本人的思想和對某些問題的態(tài)度等定性因素來評價。實行目標管理后,由于有了一套完善的 目標考核體系,從而能夠按員工的實際貢獻大小如實地評價一個人。 五、案例分析 題 (共 20 分) 韓老板的經營策略 韓老四是 D 縣東鄉(xiāng)區(qū)葦塘村的農民。他祖輩一直以開小餐館為生,直至 50 年代初他父親還一直在村里開小餐館。那時他雖然還小,也在店里跑前跑后地跟著干。他們祖上搞出一門絕活,就是燒制一種 鹵醬的熟食 ,十分可口而又具特色,其中尤以鹵鴨最為著名。 50 年代后期實行社會主義改造,小餐館搞了 合作經營 。他父親不久去世了。韓老四成為人民公社的社員,祖?zhèn)鹘^技失傳,人家也忘了他曾經忘了他曾是這韓家鹵鴨的一代傳人。 改革開放以后,他專門辦起了一家“韓老四鹵鴨店”。起初,雖然小本經營,但卻門 庭若市。錢越賺越多,他先在鄰村辦分店,漸漸將分店辦到了省城,儼然成了連鎖網(wǎng)絡。于是韓老四成立了一家韓家鹵食公司,產品品種增加,連鎖店擴大,甚至辦起一家工廠,專門生產袋裝和罐頭鹵食。韓老四成了富甲一方的民營企業(yè)家,人們都稱他為“韓老扳”。 韓老板認為,公司創(chuàng)出牌子、經營成功的關鍵是靠韓家的獨門絕技,這包括原料選擇、鹵汁配方、燒烤工藝等全套技術。因此, 保持這種獨特風味,既是公司的長期立足之本,也是公司對愛好其產品的顧客所應負的責任。 所以,他提出“質量第一,服務為本”的口號,高價聘請品嘗師把關,十分重視對 企業(yè)中櫥工、技師、采購等與產品品質密切的相關工種的技術培訓與考核。在擴充新產品及增設新的連鎖店上極為謹慎,實行寧缺毋濫的方針,決不盲目擴張規(guī)模而損害產品質量與特色。 后來,經人轉薦,港商李先生拜訪了韓老板。李在香港經營多家風味食品店與餐館,近年來還將業(yè)務擴充到廣東好幾個市、縣,財力雄厚,見多識廣。李先生品嘗過韓老板的傳統(tǒng)美食之后,贊不絕口,表現(xiàn)出極大的熱情與誠意。愿盡快投入資金與韓老板合資。對此,韓老板也表現(xiàn)出不小的興趣。在談及合資后的打算時。李先生認為: 韓家公司目前采用的傳統(tǒng)的直線職能制結構,太落 后于形勢,應當改為按不同產品性質而劃分的事業(yè)部結構, 以適應公司進一步發(fā)展的需要。他還建議韓老板趁產品暢銷,名氣日盛的大好形勢,不失時機地向講究口福的華南地區(qū)發(fā)展,進而向港澳及東南亞華人眾多的諸國拓展。他還勸告韓老板,牌子既然已經打響,就不必僵守質量,應將重點轉到擴大規(guī)模上來,并應利用名牌優(yōu)勢,向牛肉、羊肉、豆制乃至飲料、釀酒等相關行業(yè)拓展。 對于李先生的想法,韓老板聽后很不以為然,面現(xiàn)慍色道:“我們韓家產品,靠的就是傳家獨特風味吸引客戶,為顧客提供優(yōu)質的服務。你這種快速擴張的主張,顯然有傷我店根本, 違反我韓家傳統(tǒng)經營道德,萬萬不可?!眱扇说姆制缈捶?,結果引起了爭辯。最后李先生大聲叫道:“你真是個頑固不化的土包子,目光如豆,放著眼前發(fā)大財?shù)臋C會不利用,真是不可理喻 ! ”韓老板聽后,臉色鐵青,拍案而起:“人各有道,我韓某有我傳家的規(guī)矩,有賺大錢的法子你自己去好了。你走你的陽關道。我過我的獨木橋?!闭f罷叫聲“送客”,轉身走向內室。李先生悻然而去。 問題: 1 .( 8 分)韓老板的經營之道是什么?你對此作何評價? 答: ( 1 )韓老板的經營之道可以歸納為以下幾個方面:①首先在目標市場選擇上,韓老板采取的是產品專 業(yè)化模式。如下圖所示。 M 1 M 2 M 3 P 1 P 2 P 3 “韓老四鹵鴨店”只生產家傳的鹵鴨,生產一種產品推向各個市場。②利用家傳獨特優(yōu)勢,嚴把質量關,以質量取勝。他提出“質量第 一,服務為本”的口號,高價聘請品嘗師把關,十分重視對企業(yè)中櫥工、技師、采購等與產品品質密切的相關工種的技術培訓與考核。在擴充新產品及增設新的連鎖店上極為謹慎,實行寧缺毋濫的方針,決不盲目擴張規(guī)模而損害產品質量與特色。 ( 2 )產品專業(yè)化經營模式的優(yōu)點是企業(yè)專注于某一種或某一類產品的生產,有利于形成呵發(fā)展生產和技術上的優(yōu)勢,在該領域樹立形象;但是這種經營模式也有致命的弱點就是當人們的需求轉換,或該領域被一種全新的技術與產品所替代時,產品銷售量將會有大幅度下降的危險。有一定的經營風險。且這種只生產一種產品的經營方式不利于將企業(yè)做強做大。 但是“質量第一,服務為本”的經營思想是非常正確的,在 T Q M 在全世界都盛行的現(xiàn)代經營管理種,嚴把質量關是企業(yè)能夠長期生存的根本的前提條件。 2 .( 12 分)韓老板與李先生爭執(zhí)的焦點在哪里?你對韓老板與李先生的觀點有哪些看法? 答: 韓老板和李先生爭執(zhí)的焦點在于要不要實行多元 化經營。 ( 1 )韓老板的觀點是“我們韓家產品,靠的就是傳家獨特風味吸引客戶,為顧客提供優(yōu)質的服務。你這種快速擴張的主張,顯然有傷我店根本,違反我韓家傳統(tǒng)經營道德,萬萬不可?!睂儆诒J匦偷慕洜I者。在上面已經分析過,產品專業(yè)化經營模式的優(yōu)點是企業(yè)專注于某一種或某一類產品的生產,有利于形成呵發(fā)展生產和技術上的優(yōu)勢,在該領域樹立形象;但是這種經營模式也有致命的弱點就是當人們的需求轉換,或該領域被一種全新的技術與產品所替代時,產品銷售量將會有大幅度下降的危險。有一定的經營風險。且這種只生產一種產品的經營方式不利于將企 業(yè)做強做大。 ( 2 )李先生的觀點是,快速實行多元化經營,并且要改變原來企業(yè)的直線職能制組織結構,建立事業(yè)部制的組織結構。李先生的觀點比較激進。 多元化有許多好處,比如:①實現(xiàn)規(guī)模經濟。規(guī)模經濟是一種經營資源,企業(yè)可以通過職能要素或產品要素獲得低成本,即實現(xiàn)最佳的資源使用密度。導致規(guī)模經濟的具體要素,一般有特殊用途的機器設備、專門的技術技能、專門的營銷服務和專門的信息網(wǎng)絡等。企業(yè)從事多種經營擴大其規(guī)模,能在質量和數(shù)量方面占有豐富的經營資源,享受規(guī)模經濟效益,還可以彌補企業(yè)規(guī)模不當?shù)娜觞c,提高營利水平。②管理的 協(xié)同效應。即新舊產品生產經營決策基準大致相同,管理手段或方法安排較一致,會產生管理上的協(xié)同效應,這很重要。③市場營銷的協(xié)同效應。在新老產品有共同的銷售渠道和顧客時,老產品能帶動新產品的銷售量,新產品又能為老產品開拓市場,同時,企業(yè)不需要額外增加更多的營銷費用,則單位營銷費用降低。④同一品牌策略,可以利用原有老產品的品牌為新產品打開銷路。 但是采用多元化戰(zhàn)略也應該注意一些問題:①本企業(yè)規(guī)模的大小。若企業(yè)規(guī)模較小或其產品、市場處于增長時期,最好不要采用多元化的戰(zhàn)略,應當幾種資本擴大生產原有產品,因為多元化戰(zhàn)略是 要以一定的人力、物力、財力為基礎的。②選擇好多元化發(fā)展戰(zhàn)略的類型。企業(yè)的領導者要深入分析研究本企業(yè)到底應采用哪種類型的多元化戰(zhàn)略,應多元化到什么程度才能充分利用企業(yè)資源,發(fā)揮企業(yè)的最大潛力。③要處理好專業(yè)化與多元化生產之間的關系。從整體看大型的企業(yè)集團大都采用多元化戰(zhàn)略,它們同時生產多種產品,活動于多個領域。但企業(yè)內部每個經營單位卻都是在從事專業(yè)化生產,因此要把企業(yè)集團的多元化生產與各個經營單位的專業(yè)化生產有機地結合起來,以減少整個企業(yè)集團和經營單位的經營風險,提高市場適應能力和競爭能力以及生產效率和技術水 平,改進產品質量,擴大生產規(guī)模,降低產品成本。 ( 3 )鑒于以上分析,我認為,李先生的想法太過激進,突然對企業(yè)進行這樣大刀闊斧的改革,風險很大,并且“韓老四鹵鴨店”的牌子才打起來,要慎重經營,否則進行多元化很容易產生品牌連珠效應。不過韓老板也不能故步自封,要勇于嘗試新的生產經營方式,畢竟單一的生產經營不利于企業(yè)的長期發(fā)展。企業(yè)可以考慮在擴大市場占有率,做好本品牌的前提下,適度進行相關多元化,一步一步,小心經營,擴大企業(yè)的規(guī)模。 圣 才考研網(wǎng) ht t p: / / w w w .100 exam . 開設了各門專業(yè)課的論壇及專欄,并提供各專業(yè)試題庫、筆記、講義及大量專業(yè)課復習資料,特別提供北大、人大等著名高校的最新考研真題及其參考答案??佳姓骖}由專業(yè)老師、博士或研究生(在研究生入學考試中專業(yè)科目取得高分)來解答。參考答案獨家擁有。 圣才圖書網(wǎng) ht t p: / / w w w . 1000bo om 是一家擁有 50 萬種打折圖書的網(wǎng)上書店,即將在全國各個大中城市開設分店,并提供圖書送貨上門服務,在那里您能夠找到您需要的打折圖書,我們還開設了電子 圖書下載專欄,請光臨和支持!
點擊復制文檔內容
研究報告相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1