【正文】 藥并包裝成袋。遷移醫(yī)院藥庫(kù)，增加內(nèi)兒科病房2間。增加新設(shè)備，提高診療水平醫(yī)院上半年又陸續(xù)引進(jìn)了大型診療設(shè)備：dr一臺(tái)、c型臂一臺(tái)、血凝儀一臺(tái)、血液透析機(jī)兩臺(tái)。新設(shè)備的投入使用，使醫(yī)院診療能力和診斷水平得到極大提升，緩解了因患者增多導(dǎo)致設(shè)備不足的壓力，解決了醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的“瓶頸”，滿(mǎn)足了群眾需求。特別是c型臂的投入使用，使閉合性骨折復(fù)位術(shù)、閉合性不穩(wěn)定型骨折復(fù)位內(nèi)固定術(shù)、脊椎骨科內(nèi)固定術(shù)等很多骨科手術(shù)可以在c型臂下進(jìn)行微創(chuàng)手術(shù)，減少了患者的痛苦，提高了手術(shù)的質(zhì)量，降低了手術(shù)的費(fèi)用，同時(shí)拓寬了我院骨科的手術(shù)范圍，提高了服務(wù)質(zhì)量，填補(bǔ)了我市醫(yī)療系統(tǒng)的一項(xiàng)空白。增設(shè)新科室，暢通與患者溝通的渠道為了預(yù)防各種醫(yī)療糾紛的發(fā)生，給廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)院決定成立醫(yī)療糾紛投訴管理辦公室，擬聘任年輕有為，有敬業(yè)精神，懂法律的業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)。美化庭院，構(gòu)建和諧溫馨的就診環(huán)境上半年，醫(yī)院多次組織后勤工作人員對(duì)全院防火通道及設(shè)施進(jìn)行了徹底細(xì)致的檢查和維修，嚴(yán)格保持防火通道的暢通，消防設(shè)施的整潔衛(wèi)生完好。同時(shí)，醫(yī)院購(gòu)進(jìn)了200盆鮮花，美化庭院。經(jīng)過(guò)精心布置，醫(yī)院的環(huán)境更加暢潔溫馨了，贏得了患者的一致好評(píng)。五、加大宣傳力度，讓中醫(yī)院品牌形象深入人心為了擴(kuò)大醫(yī)院的影響，我院在xx信息報(bào)開(kāi)設(shè)了宣傳專(zhuān)欄，在xx電臺(tái)、xx電視臺(tái)、供求信息報(bào)、xx信息報(bào)及公交站牌、公交車(chē)體、溫州城大型led廣告屏，制作臺(tái)歷，通過(guò)各類(lèi)平臺(tái)，以各種方式宣傳醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)科室及業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才，極大地提高了中醫(yī)院在xx市內(nèi)及輻射地區(qū)的品牌認(rèn)知度。多項(xiàng)措施并舉，全院干部職工齊心協(xié)力，我院圓滿(mǎn)完成了XX年上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。截止6月15日，我院接待門(mén)診患者23257人次，接待住院患者1499人次，1至6月病床周轉(zhuǎn)達(dá)到6次，病床使用率達(dá)到51%，各科室完成各類(lèi)手術(shù)590余例。我院上半年業(yè)務(wù)總收入達(dá)805萬(wàn)元。第一季度我院無(wú)一例醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)及患者上訪事件發(fā)生。六、XX年下半年工作計(jì)劃繼續(xù)按計(jì)劃舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)講座，學(xué)習(xí)新版本《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》及《中醫(yī)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》，解讀《侵權(quán)責(zé)任法》學(xué)習(xí)醫(yī)療事故預(yù)防技巧及注意事項(xiàng)，加強(qiáng)醫(yī)師技能培訓(xùn)及中醫(yī)基本技能培訓(xùn)。舉辦中醫(yī)方劑背誦比賽。全面落實(shí)并迎接“中醫(yī)管理年”活動(dòng)及“吉林省中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科專(zhuān)病”申報(bào)工作。按計(jì)劃選派中青年業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。聘用有管理能力的年輕骨干到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，加強(qiáng)醫(yī)院管理。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高醫(yī)療質(zhì)量，做到“服務(wù)態(tài)度好、醫(yī)療質(zhì)量好、服務(wù)意識(shí)好”，讓患者及患者家屬滿(mǎn)意。繼續(xù)利用節(jié)假日，有計(jì)劃地開(kāi)展“惠民平價(jià)”活動(dòng)。調(diào)整臨床科室布局，在現(xiàn)有條件下，增加床位。改造門(mén)診衛(wèi)生間，使來(lái)院就診人員得到方便。改造、維修全院防雨設(shè)施，改造全院取暖設(shè)施，為相關(guān)科室增加更換暖氣，更換保暖門(mén)窗。努力完成下半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。1加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督，預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)及事故的發(fā)生。xx市中醫(yī)院XX年6月15日中醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告為加強(qiáng)我縣二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，順利通過(guò)20**年6月省評(píng)審委員會(huì)對(duì)我縣中醫(yī)院的評(píng)審驗(yàn)收，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，更好地服務(wù)廣大人民在群眾，促進(jìn)我縣的中醫(yī)藥事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)縣政府的要求，我局于20**年3月3日，對(duì)縣中醫(yī)院的人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、人才隊(duì)伍建設(shè)基本情況縣中醫(yī)院核定編制54個(gè)，共有衛(wèi)生人員87人，實(shí)有編制32人（其中4名為見(jiàn)習(xí)生），%，缺編22人；聘用55人，%，其中聘用衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40名，%。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面，本科學(xué)歷共8人，%，其中在編5人，非在編3人；大專(zhuān)學(xué)歷共14人，%，其中在編6人，非在編8人；高中學(xué)歷共12人，%，其中在編6人，非在編6人；中專(zhuān)學(xué)歷共48人，%，其中在編15人，非在編33人。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員70人，其中具有副高以上職稱(chēng)的2人，%；中級(jí)職稱(chēng)共14人，占20%，其中主治醫(yī)師5人，主治中醫(yī)師2人，主管護(hù)師1人，其余6人為中級(jí)按摩師（非在編）；初級(jí)及初級(jí)以下職稱(chēng)的54人，占77%。二、科室建設(shè)中人才資源配備情況根據(jù)二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審細(xì)則相關(guān)要求，按照科室配備要求，中醫(yī)院應(yīng)設(shè)立5個(gè)臨床科室和3個(gè)醫(yī)技科室才能迎評(píng)審。縣中醫(yī)院已經(jīng)結(jié)合實(shí)際分為肺病科、腦病科、老年病科、婦產(chǎn)科、針灸推拿康復(fù)科五個(gè)臨床科室。按省中醫(yī)院專(zhuān)家評(píng)審建議，每個(gè)臨床科室至少23個(gè)中醫(yī)臨床醫(yī)生，五個(gè)臨床科室至少需中醫(yī)臨床醫(yī)生1015人。根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院人員配備的相關(guān)要求中，中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例≥60%。目前，縣中醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)師共14人（其中臨床醫(yī)師就有5人，助產(chǎn)醫(yī)師1人，臨床影像醫(yī)師1人），其中中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含職業(yè)助理醫(yī)師）僅7人（主任中醫(yī)師1人，主治中醫(yī)師2人，中西醫(yī)結(jié)合2人，中醫(yī)學(xué)2人），比例僅50%。由此明顯可見(jiàn)，中醫(yī)類(lèi)別臨床醫(yī)生人才非常地缺乏。在3個(gè)醫(yī)技科室（藥劑科、檢驗(yàn)科、放射科）人才配備方面，按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局有關(guān)規(guī)定，中藥房負(fù)責(zé)人中，應(yīng)當(dāng)有主管中藥師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。中藥飲片質(zhì)量驗(yàn)收負(fù)責(zé)人、中藥飲片調(diào)劑復(fù)核人、煎藥室負(fù)責(zé)人等均應(yīng)具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。醫(yī)院配備有負(fù)責(zé)臨床藥學(xué)工作的藥師，提供中藥咨詢(xún)服務(wù)，促進(jìn)中藥合理使用。且中藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的比例≥60%。目前，縣中醫(yī)院的中藥房全體人員無(wú)一人為中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的，主管中藥師任科主任、中藥飲片質(zhì)量驗(yàn)收負(fù)責(zé)人、中藥飲片調(diào)劑復(fù)核人員、煎藥室負(fù)責(zé)人等人員均不達(dá)標(biāo)，醫(yī)院無(wú)臨床中藥師。且中藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為0。此外，放射科的科主任不具備主治醫(yī)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。人才隊(duì)伍的嚴(yán)重不足，造成診療科室缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，嚴(yán)重制約了縣中醫(yī)院各項(xiàng)診療科室醫(yī)療服務(wù)工作的全面地開(kāi)展。根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院人員配備的相關(guān)要求，目前，縣中醫(yī)院尚缺：臨床一線中醫(yī)醫(yī)師至少5人，護(hù)理人員18人，中醫(yī)臨床學(xué)科帶頭人6人（婦產(chǎn)科、老年病科、肺病科、腦病科、放射科、藥劑科），中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人。三、人才培養(yǎng)情況由于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)周期長(zhǎng)?？h中醫(yī)院具備副高職稱(chēng)人才缺乏，本科學(xué)歷少，靠院內(nèi)跟班培養(yǎng)存在很大的壓力和困難。因?yàn)榇蟛糠值男l(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷偏低，以中專(zhuān)學(xué)歷居多，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平低，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)低，甚至有的無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。并且培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺，無(wú)法將相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員派往省級(jí)或更高級(jí)別的中醫(yī)院系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能崗位培訓(xùn)。此外，由于受聘人員的工資待遇低，無(wú)編制等因素的制約，留不住人才。四、建議（一）堅(jiān)持政府主導(dǎo)，加大政府財(cái)政投入力度。醫(yī)療服務(wù)能力水平的提升，醫(yī)療衛(wèi)生人才是關(guān)鍵。在確保改善業(yè)務(wù)用房和設(shè)備配備的基礎(chǔ)上，縣政府要加大對(duì)縣中醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的投入力度，尤其是人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、培訓(xùn)、待遇等方面的投入，穩(wěn)定人才隊(duì)伍。（二）增加人員編制，充實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合縣中醫(yī)院存在人員編制少，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏的實(shí)際，需要增加人員編制，創(chuàng)新解決人員編制問(wèn)題。一是有計(jì)劃的招錄大學(xué)本科衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的同時(shí)，適當(dāng)向原在縣中醫(yī)院奮斗多年的在崗不在編的衛(wèi)生技術(shù)人員給予一定的政策傾斜，增強(qiáng)聘用人員為中醫(yī)院的發(fā)展而努力工作的責(zé)任感、使命感和歸屬感。二是有計(jì)劃地定期選送專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到省級(jí)或更高級(jí)的中醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)修，提高專(zhuān)業(yè)技能。