幼兒園教職工安全責(zé)任書與幼兒園教職工考勤管理制度匯編-資料下載頁
2024-11-21 03:26本頁面
【正文】 警告?單。?4?、連?續(xù)曠?工三?天或?三天?以上?者，?作自?動離?職處?理，?行政?辦將?提議?園長?給予?辭退?或除?名，?解除?與幼?兒園?簽訂?的勞?動合?同，?不再?結(jié)算?工資?。?、考?勤兌?現(xiàn)??事假?期間?內(nèi)不?發(fā)工?資、?不享?受當(dāng)?月全?勤獎?。??參照?出勤?情況?，結(jié)?算薪?金。?二?、打?卡考?勤制?度:??幼兒?園園?長以?下教?職工?上下?班必?須打?卡，?由幼?兒園?規(guī)定?專職?人員?負(fù)責(zé)?監(jiān)督督查?。??規(guī)定?穿園?服的?時候?教職?工一?律穿?園服?打卡?。??任何?教職?工不?得代?人或?委托?他人?打卡?，違?者將?紀(jì)律?處分?。?（三?）行?政辦?定期?與不?定期?抽查?、核?實(shí)教?職工?打卡?情況?，抽?查結(jié)?果必?須由?在場?部門?負(fù)責(zé)?人或?教職?工簽?認(rèn)。?三?、考?勤管?理的?處罰?規(guī)定?1?、教?職工?漏打?上下?班考?勤卡?（當(dāng)?日確?有按?規(guī)定?出勤?），?一次?扣月?基本?工資?10?%，?二次?則扣?月基?本工?資2?0%?，以?此類?推。?2?、教?職工?漏打?上下?班考?勤卡?，由?部門?主管?書面?確認(rèn)?證明?，須?在月?底前?呈交?報告?解釋?原因?，否?則不?予受?理。?3?、如?因外?出公?差等?特殊?原因?未打?卡者?，可?寫出?書面?報告?由部?門主?管簽?名認(rèn)?可；?但特?殊情?況每?月不?得超?過五?次，?超過?五次?者，?報園?長審?批。?四?、教?職工?考勤?表?（一?）教?職工?考勤?表作?為每?月結(jié)?算教?職工?工資?的一?項重?要依?據(jù)。?（?二）?行政?辦每?月必?須按?規(guī)定?時間?填報?教職?工每?月的?出勤?情況?，包?括每?月補(bǔ)?休、?法定?假期?、無?薪假?、年?假或?其它?，將?上月?之《?教職?工考?勤表?》報?送行?政辦?財務(wù)?處。?五?、本?教職?工考?勤管?理制?度如?有與?現(xiàn)行?《教?職工?手冊?》相?沖突?，以?本教?職工?考勤?管理?制度?為準(zhǔn)?。幼?兒園?X?X年?2月?xx
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