【導讀】登岸中心幼兒園教職工制度大全。深入第一線檢查各項工作實施情況。際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行

　　

【正文】 1）幼兒基本情況（人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥情況及對體弱兒照顧等）。 （ 2）幼兒 精神狀況、情緒、 進食情況、教育教學情況、活動情況。 （ 3）有無事故發(fā)生（包括小傷、破皮情況）。 （ 4）家長工作 ，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補寫。及時、仔細查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。 月 末應上交給園領導 檢查 ，平時要隨時抽查。 四十三 、 班務財產(chǎn)管理制度 、物資要分類編號，立冊登記，由班主任 負責簽字領用并 保管 ，每 學期 結束前， 配班教師 及保育 員 要協(xié)同班主任清點班務財產(chǎn)，如數(shù)交班。新接管的班主任按冊驗收，數(shù)目相符在交接欄內(nèi)簽名，以示班務財產(chǎn)物資交接清楚。 登岸中心幼兒園 教職工制度大全 42 、物資，非本班人員不得擅自拿用，特殊需要的可向該班的班主任借用，定期歸還，如有損壞負責賠償。 、遺失，由班主任向后勤組長報告，屬合理損耗的準予注銷并根據(jù)需要重新補發(fā)，登記入冊。如無需要不補發(fā)，屬不合理損耗，當事人負責賠償。 四十四 、 園務財產(chǎn)管理制度 ，音體室、會議室等所陳設的體育 器械、電器設備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤 園長 立冊登記、管理，這些物資未經(jīng)后勤 園長 同意不得擅自搬動 、 挪作部門使用，違反者，后勤 園長 有權追究責任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。 ，班級因授課需要移動使用后，要負責放回存放地點，有損壞應向該室負責人報告及時檢修。 、物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告后勤 園長 ，檢查原因，各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記，定期退還。遺失或損壞，視情節(jié)輕重負責修理或賠償，醫(yī)療室搞好 醫(yī)療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學期清點一次。 四十五 、 財務財產(chǎn)管理制度 登岸中心幼兒園 教職工制度大全 43 、出納管理財務收支事務，以上級財政規(guī)定為會計事務處理準則，做到經(jīng)常核對帳目，保證帳目相符，根據(jù)上級批準的計劃和預算，支付各項資金，保證資金使用合理； ，報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗收人簽署 后再由園長簽字 ，方可由會計師審核報銷支付，凡違反財經(jīng)制度的，一切開支有權拒絕報銷； ，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)領導審批方能支付； ，貴重物品要有專人負責 保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理損壞物品應追究責任，并按制度賠償； 、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，應每月按上班實際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎上保證各項供應工作； 、設備管理，并及時做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。 四十六 、 幼兒園物品購買、領取、借用制度 班級 必須在每學期開學 第 一周制定出本班一學期所需的辦公用品計劃，經(jīng)園長審批后，由后勤組長向?qū)W校報告統(tǒng)一購買。 登岸中心幼兒園 教職工制度大全 44 ，必須先寫一份申請報告，經(jīng)園 長請示校領導批準后，才由本園派出專人購買，購買物品票據(jù)齊全，交 園長 審批后方能報銷。 在每周五下班前做好下周的物品領取計劃，于下一個 星期一將兩周的幼兒生活用品 領用 計劃交后勤 園長審批 ，由后勤 園長 統(tǒng)計交園長簽字后派專人領取，然后根據(jù)領物計劃統(tǒng)一登記收發(fā)。 ，必須提前一周把領物計劃交后勤 園長 。 ，應實報實銷，不得積壓。 （包括圖書等），須寫借條或簽名，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。如有損壞或不按時歸還者， 視價賠償。 四十七 、 園務 會議制度 ，成員由 董事長、園長、業(yè)務園長、后勤園長 、 教研組長 、 保育主任 、保健醫(yī)生、后勤代表及家長 委員 代表組成。 園務會議 ，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。 ： （ 1） 全園工作計劃的制訂與總結。 （ 2） 研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務。 （ 4） 規(guī)章制度的修改、補充及廢除。 （ 5） 研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。 （ 6） 分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。 （ 7） 征求幼兒園管理工作的意見。 登岸中心幼兒園 教職工制度大全 45 四十八 、 學習教研制度 時間。 ，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄 ， 無特殊情況不得請假。 ，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領導匯報。 。每月寫一篇教育筆記，每學期進行一次各年齡班一日教育活動、環(huán)境布置、游戲活動的相互觀摩、檢查 或 評比 。 ，結合我園實際情況，制訂學期教研計劃，及時吸取國內(nèi)外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料， 教學中資源共享。 定期組織學習與討論，并在實踐中探索，不斷交 流總結經(jīng)驗，使教研活動有針對性，有特色性。 、業(yè)務園長 定期或不定期抽查教師的教育計劃、教研組計劃、教師的教育總結筆記。 、班級全面總結。每學年進行一次教育、教學專題總結，并將其載入個人檔案資料，經(jīng)評選出的總結、論文裝訂成冊 存檔 ，并給予表彰獎勵。 四十九 、業(yè)務學習制度 ，認真學習幼兒教育理論知識，不斷吸收新的信息，提高自身能力。 登岸中心幼兒園 教職工制度大全 46 2..教師必須認真學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育 指導 綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育 教學計劃。 ，交流幼教信息。業(yè)余時間教師認真閱讀幼教理論書籍、刊物，積極撰寫教育反思，提高教育教學水平。 ，深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平設計活動方案，突出重點，突破難點。 ，態(tài)度認真，不得遲到、早退，學習時間不干其他事，認真做好學習筆記。 。 五十 、 備課、聽課制度 《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育 指導 綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制 訂好各類教育教學計劃。 ，不斷吸收新的信息，指導運用于備課。 ，結合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課，突出重點，突破難點。 ，如：學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等，每周寫一篇以上的觀察筆記 ，每月寫一篇以上的 教育筆記。每周星期五上午準時將下周 教學計劃 和 備課本 交 業(yè)務園長審閱。 ，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。 登岸中心幼兒園 教職工制度大全 47 。 所有教師必須按規(guī)定 按時到指定地點進行集體備課 。 ，不做與備課無關的事情。需要外出時需向園領導請假，經(jīng)同意后，方可外出。 、創(chuàng)新，每學期進行一次評比，對設計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以獎勵。 、相互學習，取長補短，每學期組織相互聽課不少于10 次，并認真做好記錄和評議工作。 10 次以上， 業(yè)務園長 下班聽課 20 次以上，做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。 五十一 、 教研制度 ， 訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。 ，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務考核內(nèi)容存檔。 ，經(jīng)常開展學術研究講座，定期組織教師、保育員進行業(yè)務學習和培訓。 情況 ，寫出教學科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評比。 ，對各班進行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀班級活動。 登岸中心幼兒園 教職工制度大全 48 。 市級、國 家級刊物上發(fā) 表 或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實驗報告等，給予獎勵。 ，開闊視野、取長補短。 五十二 、 值班制度 （包括平時值夜班），值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。 、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關部門報告 并應急處理 ， 做好 值班記錄。 ，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作。 ，必須 事先 請示領導，經(jīng)領導同意后方可調(diào)班。 、來信、來訪的接待和記錄工作。 五十三 、 門衛(wèi)制度 ，及時開、關園門。 進入指定地點 。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。 登岸中心幼兒園 教職工制度大全 49 校車以外的任何 機動車輛進入幼兒園。 校車 必須停放在指定地點。 ，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。 員工宿舍 留宿。 ，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，監(jiān)督家長刷卡， 認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。 五十四 、 幼兒園教職工培訓制度 訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習。 、互學，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術等方面的培訓。 ，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期組織一次外出參觀學習活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學習。 ，有計劃的安排業(yè)務學習內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。 ，表揚 和獎勵 先進，推廣經(jīng)驗。 五十五 、 工作 考核制度 登岸中心幼兒園 教職工制度大全 50 ，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務能力專業(yè) 素質(zhì) 、工作成效 等方面進行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲 、量化獎金 和工資評定的依據(jù)。 ，日?？己伺c期末考核、年度考核相結合，確?？己斯ぷ鞯目茖W性、客觀性、真實性。 ，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進行。 ，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力 。 五十六 、 檔案管理制度 ，努 力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，認真接受上級領導檢查，不斷改進工作。 ，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務檔案，教職工業(yè)務檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。 ，切實做好防潮、防 霉 、防蛀、安全工作。 ，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。 五十七 、 家長工作制度 登岸中心幼兒園 教職工制度大全 51 為了提高幼兒教育的整體效能，促進幼兒全面發(fā)展，促進幼兒園、家庭、社會教育的一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長工作制度。 （一 ） 建立健全家長委員會。 ⒈ 家長委員會由各班一名家長代表組成，設正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。 ⒉ 每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。學年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。 ⒊ 家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。 （二） 做好家園聯(lián)系工作 。 ⒈ 建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學期普訪一次，三天不來園 的幼兒 進行 家訪 并每天電訪 ，對個別特殊幼兒或遇有 問題應隨時家訪，并做好記錄。 ⒉ 建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學內(nèi)容，評定在園幼兒表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報告。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。 ⒊ 每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關幼兒教育問題，指導家長正確進行家庭教育。 ⒋ 每月末為園長接待日，并設立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。 登岸中心幼兒園 教職工制度大全 52 （三） 成立家長學校，組織各種形式的家長活動。 ⒈ 每學期初召開一次家長會。 ⒉ 每學期開展一次家庭教育講座活動。 ⒊ 每學期開展一次家長觀摩