實驗幼兒園教職工大會制度-資料下載頁
2024-11-09 03:46本頁面
【正文】 表制,那么就要按程序進行代表的選舉。代表的條件。代表的產(chǎn)生一教研組為單位，有教職工以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。代表人數(shù)不少于25人，按個教研組人員構成情況均衡分布。代表實行常任制，任期三年，任期內(nèi)有代表調(diào)離，應及時增補。代表對選舉組室的教職工負責。）代表的條件：（1）堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務知識、管理知識和參政議政的能力，愿意參加幼兒園的民主管理活動；（3）遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；（4）熱心為教工辦事，作風正派，公正公道；（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求；（6）遵章守紀，勝任并做好本職工作。代表的權利和義務：（1）代表的權利：①在教職工代表大會上有選舉權、被選舉權和表決權。②對大會的議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。③對幼兒園和教職工代表大會工作提出意見和建議。④閉會期間有工會組織參加對幼兒園有關工作的檢查活動。（2）代表的義務：①貫徹黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)。②參加民主管理大會活動，執(zhí)行大會的決議，完成大會交給的任務。③聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見，協(xié)助做好群眾的工作*提升自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度，認真做好本職工作。代表的培訓：工會將定期對教職工進行培訓，培訓的內(nèi)容包括黨的方針政策，法律法規(guī)的教育，并則重于民主管理的有關基礎知識，不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。七、組織制度：教職工代表大會的組織原則是民主集中制。教職工代表大會三年為一屆，按期換屆。每學期至少召開一次，每次大會至少有三分之二的教職工參加。教職工代表大會閉會期間遇有重大事項，經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會共同研究決定，可臨時召開會議。提交教職工代表大會審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。教職工代表大會的選舉和表決采用無記名投票或舉手表決。其中，凡關系到教職工切身利益的制度或方案的表決均必須采用無記名投票的方式。選舉和表決必須獲得應到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。經(jīng)教職工代表大會通過的決議、決定的方案，如需修改，必須提請大會按程序重新審議表決通過，方可有效。建立大會的提案制度： 大會設立有工會委員會委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實。提案的處理和落實情況應當及時公布，并向下一次大會報告。（1）建立健全提案征集處理制度。（2）提案表按時發(fā)給教職工，征集提案的起訖時間由提案組決定，并告知全體教職工。（3）提案內(nèi)容應圍繞大會中心議題和教職工最關心的話題。（4）提案應有一人提出，兩人以上附議才能成立，內(nèi)容要符合黨和國家的政策和法律法規(guī)，并限于本園職權范圍內(nèi)。（5）提案處理和落實。提案的審議是否審核合格：提案登記。正式立案的提案要整理分類，登記造冊。不能立案的提案要向提案人做出解釋。提案落實。工會要督促有關部門制定實施計劃和措施。提案要做到條條有答復，件件有著落。提案小組應在下一次大會上，對提案的處理情況進行全面的匯報。
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