實驗幼兒園教職工大會制度-文庫吧
2025-10-26 03:46 本頁面
【正文】 監(jiān)督。附則：本制度需經(jīng)教職工代表大會通過方能生效。本制度中的條款若與有關(guān)上級文件或制度不符，以上級文件制度為準(zhǔn)。第三篇：教職工大會制度后游子莊小學(xué)教職工代表大會制度教職工代表大會制度，是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，也是工會履行維護(hù)職能的重要途徑，為保證這一制度的有效實施，特提出以下規(guī)定。一、教職工代表大會的基本任務(wù)（一）堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作。（二）正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，調(diào)動廣大教職工的積極性。（三）團(tuán)結(jié)和動員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、服務(wù)等各項任務(wù)，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。二、教職工代表大會的職權(quán)（一）審議建議權(quán)：教代會具有審核討論學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大問題并就此提出建議的權(quán)利。適用范圍主要指聽取校長工作匯報，討論審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計劃、建設(shè)項目、改革等重大問題并提出意見和建議。（二）審議通過權(quán)：教代會對與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度、聘用制、超課時津貼、教職工獎懲辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的改革方案，進(jìn)行審議并通過，然后由校長頒布實施。（三）評議監(jiān)督權(quán)：適用范圍包括評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，向教育行政部門提出表揚(yáng)、批評、獎勵和任免的建議；參與教育部門組織的民主推薦學(xué)校行政人員活動。三、教職工代表大會的屆次和召開時間、參加人數(shù)教職工代表大會實行常任制，每屆任期五年，教職工代表大會的屆期原則上與工會會員代表大會的屆期一致。各基層工會應(yīng)明確規(guī)定該單位教代會代表任期時間，杜絕換屆的隨意性。每年至少召開二次教職工代表大會，每次會議必須要有三分之二以上教職工代表出席。大會進(jìn)行選舉或表決，必須經(jīng)全體教職工代表半數(shù)以上通過方可生效。四、教職工代表大會的籌備工會委員會是教代會閉會期間的工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)自始至終在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下作好以下籌備工作。（一）起草、籌備方案，報請學(xué)校黨支部研究審批，審批后，工會發(fā)出關(guān)于召開教代會或教職工大會的通知，同時作好宣傳發(fā)動工作。（二）成立籌備委員會。工會主席任籌備委員會主任，規(guī)模大的可下設(shè)組織組、宣傳組、提案組、文件組、會務(wù)組。（三）組織教職工選舉職工代表。（四）收集整理提案。與學(xué)校協(xié)商，確定大會中心議題。（五）主持召開教職工代表大會預(yù)備會，其主要任務(wù)：①工會主席報告本次職工代表大會的任務(wù)、議題及籌備情況。②選舉產(chǎn)生大會主席團(tuán)。③確定大會議題和議程。④組織代表對大會文件及重要議題進(jìn)行評議并提出修改意見，將修改意見反饋給單位負(fù)責(zé)人。⑤決定大會事項。五、教職工代表的選舉做好教代會代表的選舉工作，是教代會籌備工作的重要一環(huán)，是正式召開教代會的重要前提，具體做法如下。（一）擬定代表名額：教職工百人以下的學(xué)?？砂?0%左右比例確定，名額確定后，以書面形式下達(dá)各選舉小組。校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)中的代表名額，可以放到小組選舉。在代表總額中，教師代表應(yīng)不少于60%，青
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