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【正文】 不對 B、對 “有序 ”的涵義包括（） A、空間有序 B、時間有序 C、個體有序 D、整體有序 E、安排有序 系統(tǒng)中最基本的思想是（） A、整體性思想 B、相關(guān)性思想 C、動態(tài)性思想 D、有序性思想 參考答案： B ABCD A AB A [關(guān) 閉 ] 系統(tǒng)理論對管理學(xué)的發(fā)展的貢獻 （） A、推動了管理觀念的更新 B、提供了解決復(fù)雜問題的分析工具 C、促成了管理新模式的出現(xiàn) D、明確了管理學(xué)發(fā)展的方向 與系統(tǒng)論的應(yīng)用直接有關(guān)的是（） A、 全面質(zhì)量管理 B、全面人事管理 C、目標(biāo)管理 D、 全面設(shè)備管理 小張是一名管理人員，他在與同事討論管理系統(tǒng)工程的主體內(nèi)容，除了運籌學(xué)外，你認為還有哪些（） A、控制論 B、數(shù)理統(tǒng)計 C、可靠性方法 D、模糊數(shù)學(xué) E、移動分析法 組織內(nèi)部可以看作是 由哪幾個主要的分系統(tǒng)所組成（） A、結(jié)構(gòu)分系統(tǒng) B、人事分系統(tǒng) C、管理分系統(tǒng) D、技術(shù)分系統(tǒng) E、目標(biāo)與價值分系統(tǒng) 結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)，主要是確定組織結(jié)構(gòu)劃分的方式方法。（） A、是 B、不是 參考答案： ABC A CD ABCD A CDE B [關(guān) 閉 ] （）是區(qū)別現(xiàn)代管理與小生產(chǎn)管理的重要標(biāo)志。 A、系統(tǒng)原理 B、整分合原理 C、彈性原理 D、能級原理 系統(tǒng)原理要求在進行管理時 ，要把管理對象先看成是一個個體，然后是系統(tǒng)（） A、 對 B、錯 系統(tǒng)原理要分析系統(tǒng)的構(gòu)成要素以及要素之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系（） A、是 B、不是 系統(tǒng)原理屬于（） A、現(xiàn)代管理的基本原理 B、近代管理的基本原理 C、能級原理的基本原理 D、彈性原理的基本原理 系統(tǒng)原理要求從（）出發(fā)。 A、個體 B、整體 C、個體與整體的結(jié)合 D、隨機 參考答案： A B A A B [關(guān) 閉 ] 在整體規(guī)劃下明確分工，在分工的基礎(chǔ)上進行有效的綜合，這就是（） A、整分合原理 B、系統(tǒng)原理 C、協(xié)同原理 D、全面原理 整分合原理中（）是大前提 A、個體觀點 B、整體觀點 C、全面觀點 D、局部觀點 現(xiàn)代社會大致有（）分工 A、按社會功能進行專業(yè)化功能分工 B、按產(chǎn)品及其構(gòu)成進行專業(yè)化生產(chǎn)分工 C、按自然資源特點進行專業(yè)化區(qū)域分工 D、按照作業(yè)程序進行專業(yè)化作業(yè)分工 E、按人員素質(zhì)分工 整分的關(guān)系（） A、整為前提 B、 分是關(guān)鍵 C、整是關(guān)鍵 D、分是前提 E、無所謂 現(xiàn)代管理強調(diào)分工，因此管理本身的功能也是可以分解的（） A、不是 B、是 參考答案： A B ABCD AB A [關(guān) 閉 ] 反饋包括（） A、感受 B、分析 C、決斷 D、記錄 E、通知 反饋的最終目的就是要求 （） A、解決問題 B、對客觀變化作出應(yīng)有的反應(yīng) C、滿足客觀需要 D、生存發(fā)展的需要 一般當(dāng)系 統(tǒng)的穩(wěn)定性受到外界因素的干擾時應(yīng)采用（） A、負反饋 B、正反饋 C、交叉反饋 D、抵觸 管理是否有效，關(guān)鍵在于是否有靈敏、正確、有力的（） A、監(jiān)督系統(tǒng) B、激勵系統(tǒng) C、反饋系統(tǒng) D、績效考評系統(tǒng) （）靈敏、正確、有力的程度，是一個管理功能單位是否有生命力的標(biāo)志。 A、監(jiān)督系統(tǒng) B、激勵系統(tǒng) C、反饋系統(tǒng) D、績效考評系統(tǒng) 參考答案： ABC B A C C [關(guān) 閉 ] （）是 指任何一個系統(tǒng)內(nèi)的管理手段必須構(gòu)成一個連續(xù)封閉的回路，才能形成有效的管理運動，才能自如地吸收、加工和運作。 A、循環(huán)原理 B、封閉原理 C、系統(tǒng)原理 D、整分合原理 管理應(yīng)選擇開放，封閉對管理的發(fā)展沒有好處（） A、錯 B、對 要實現(xiàn)封閉，就要從（） 出發(fā) A、預(yù)測出發(fā) B、后果評估 C、事實出發(fā) D、數(shù)據(jù)出發(fā) 管理中的封閉只是相對的（） A、不是 B、是 反饋原理對封閉原理不會起到什么作用（） A、是 B、不是 參考答案： B A B B B [關(guān) 閉 ] 現(xiàn)代管理的任務(wù)是 （） A、建立一個合理的能級，使管理的內(nèi)容動態(tài)地處于相應(yīng)的能級中去 B、盡可能實現(xiàn)員工的人生價值 C、實現(xiàn)組織的目標(biāo) D、取得利潤 使管理的內(nèi)容動態(tài)地處于相應(yīng)的能級中去，是現(xiàn)代管理的（） A、能級原理 B、層級原理 C、整分原理 D、戰(zhàn)略原理 現(xiàn)代化大生產(chǎn)與傳統(tǒng)的小生產(chǎn)的區(qū)別（） A、生產(chǎn)規(guī)模的大小 B、關(guān)心的個體能量的角度 C、資金多少 D、員工人數(shù) E、員工素質(zhì) 運用能級原理必須做到（） A、能級的確定必須保證管理結(jié)構(gòu)具有最大的穩(wěn)定性 B、能級的合理劃分 C、對不同能級應(yīng)給予不同的權(quán)力、物質(zhì)利益和精神榮譽 D、各類能級必須動態(tài)的對應(yīng) E、能級必須相互協(xié)調(diào) 管理的三角形一般可分為（）層次 A、經(jīng)營層 B、基層 C、管理層 D、執(zhí)行層 E、操作層 參考答案： A A AB A CD A CDE [關(guān) 閉 ] （） 是管理必須保持充分的彈性，及時適應(yīng)客觀事物可能發(fā)生的變化，有效地實現(xiàn)動態(tài)管理。 A、動態(tài)原理 B、彈性原理 C、能級原理 D、反饋原理 管理的彈性有（） A、局部彈性 B、綜合彈性 C、整體彈性 D、經(jīng)濟彈性 E、文化彈性 （）標(biāo)志著系統(tǒng)的可塑性和適應(yīng)能力。 A、整體彈性 B、局部彈性 C、積極彈性 D、經(jīng)濟彈性 任何一類管理必須在一系列管理環(huán)節(jié)上保持可調(diào)節(jié)的彈性，特別是在重要的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上要保持足夠的余地，指的是（） A、 整體彈性 B、經(jīng)濟彈性 C、局部彈性 D、消極彈性 現(xiàn)代管理主要著眼于 （） A、消極彈性 B、積極彈性 C、整體彈性 D、經(jīng)濟彈性 參考答案： B A C A C B [關(guān) 閉 ] 在現(xiàn)代管理中有幾種基本動力（） A、精神動力 B、物質(zhì)動力 C、信息動力 D、經(jīng)濟動力 E、文化動力 動力的正確運用應(yīng)做到（） A、三種動力要綜合、協(xié)調(diào)運用 B、要因人因事而定 C、在運用各種 動力時，要注意 “刺激量 ” D、要正確認識和處理個體動力和集體動力、眼前動力和長遠動力的辯證關(guān)系 E、注意動力因素的選擇 現(xiàn)代管理必須正確處理個體與集體之間的矛盾，因勢利導(dǎo)，綜合平衡，以取得任何情況下的最佳效率。一種比較理想的模式是（） A、整體利益實現(xiàn)盡量考慮個人利益 B、個人放棄對個人利益的追求 C、讓個體在大方向基本一致的前提下充分地、自由地發(fā)展 D、整體利益與個人利益相統(tǒng)一 精神動力包括（） A、愛國主義 B、先進稱號 C、日常的思想政治工作 D、親情 E、愛情 對于現(xiàn)代管理來說，物質(zhì)動力是指（） A、個人榮譽 B、社會和組織的經(jīng)濟效益 C、組織發(fā)展 D、獎金 E、出國旅游 參考答案： 1