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事業(yè)單位合同管理制度(共9篇)-資料下載頁

2024-12-16 11:02本頁面

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【正文】 一)本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。 (二)蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和中國蘭州人才網(wǎng)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站,在整個招聘工作期間,應聘人員應在上述網(wǎng)站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。 (三)本次公開招聘所有崗位均不限戶籍。招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經(jīng)歷的,計算時間截止為 2021 年 7 月 13 日。招聘崗位要求 25 周歲以下為 1989 年 7 月 13 日以后出生; 30 周歲以下為 1984 年 7 月 13 日以后出生; 35 周歲以下為 1979 年 7月 13 日以后出生; 40 周歲以下為 1974 年 7 月 13 日以后出生;45 周歲以下為 1969年 7月 13 日以后出生。 (四)本次公開招聘筆試開考比例原則上為 1:3,對達不到最低 開考比例的招聘崗位,采取取消、減少、合并招聘計劃或放寬開考比例(最大可放寬至 1:2)的辦法進行調(diào)整。 (五)在體檢和考察階段因不合格或個人放棄等原因形成的崗位空缺,從報考同一崗位的人員中按綜合成 績從高分到低分的順序依次等額遞補,每個崗位各階段遞補只進行一次。 (六)應聘人員所學專業(yè)為小學教育的,可以報考小學教師崗位,其具體專業(yè)方向以教師資格證上標明的任教學科為準。 (七)準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件,請妥善保管,遺失不補。 (八)本公告由蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。 咨詢電話: 09318856730(工作日每天上午 8:3012:00,下午14:3018:00) 監(jiān)督電話: 09318489337 附:《 2021年蘭州市事 業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表》 蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作 領導小組辦公室 2021 年 6月 23日 【二】蘭州市事業(yè)單位分類改革 行政類、生產(chǎn)經(jīng)營類單位將從事業(yè)單位序列中分離 蘭州市委辦公廳、蘭州市政府辦公廳正式下發(fā)《蘭州市事業(yè)單位分類方案》和《蘭州市事業(yè)單位分類目錄》。這預示著蘭州市事 業(yè)單位分類改革工作全面啟動。根據(jù)改革時間表, 2021年 6月底前完成事業(yè)單位分類工作。完成改革后,行政類、生產(chǎn)經(jīng)營類單位將從事業(yè)單位序列中分離出去,今后不再批準設立這兩類事業(yè)單位。 ?=bk10507 此次蘭州市事業(yè)單位分類改革 ,明確要求以社會功能為標準進行劃分 ,而不以機構名稱、經(jīng)費來源、人員管理方式等作為分類依據(jù)。按此標準,將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為三大類,分別為承擔行政職能的、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的、從事公益服務的事業(yè)單位。公益服務類單位繼續(xù)保留在事業(yè)單位序列。行政類、生產(chǎn)經(jīng)營類單位將從事業(yè)單位序列中分離出去,今后不再批準設立這兩類事業(yè)單位。對行政類事業(yè)單位 ,在政府機構限額和行政編制總額“兩個不突破”的前提下,逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉(zhuǎn)為行政機構的內(nèi)設機構 。對生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位,中央和省上提出的改革辦法主要是轉(zhuǎn)企改制。 根據(jù)改革時間表,蘭州市在 2021年 6月底前完成事業(yè)單位分類工作,下一步,將穩(wěn)妥推進承擔行政職能事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位的改革,探索從事公益服務事業(yè)單位人事管理體制、管理制度改革,實施管辦分離、創(chuàng)新機構編制管理等改革工作; 2021年基本完成承擔行政職能事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位的改革 ,從事公益服務事業(yè)單位在改革人事管理制度、實施管辦分離、加強機構編制管理等方面取得明顯進展;到 2020年, 建立健全功能明確、治理完善、運行高效 、監(jiān)管有力的管理體制和運行機制,形成基本服務優(yōu)先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的公益服務體系。 篇七:市北區(qū)機關單位合同管理辦法 青島市市北區(qū)人民政府文件 青北政發(fā)〔 2021〕 13 號 市北區(qū)人民政府關于 印發(fā)《市北區(qū)機關單位合同管理辦法 (試行 )》的通知 各街道辦事處、政府各部門、各有關單位: 《市北區(qū)機關單位合同管理辦法(試行)》已經(jīng)區(qū)政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真組織實施。 二〇一二年三月七日 — 1— 市北區(qū)機關單位合同管理辦法 (試行 ) 第一章 總則 第一條 為規(guī)范我區(qū)機關單位的合同行為,預防和減少合同糾紛 ,防范合同風險,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)等規(guī)定,結合本區(qū)實際,制定本辦法。 第二條 本區(qū)機關單位訂立合同、協(xié)議及其他合意性法律文件(含意向書、承諾書、確認書及對合同的批復,以下簡稱合同),適用本辦法。 第三條 本辦法所稱機關單位是指區(qū)政府各部門 (含歸口管理的部門 )、各街道辦事處及其所屬企業(yè)單位、區(qū)直屬企事業(yè)單位。 議事協(xié)調(diào)機構和臨時機構不得從事經(jīng)濟活動及訂立相關合同。 第四條 區(qū)政府法制辦負責對合同統(tǒng)一審查, 未經(jīng)法制辦審查,不得訂立合同。 第五條 機關單位訂立合同應當確定承辦機構和承辦人,并應當積極履行以下合同承辦管理職責: (一)負責合同項目的提出,對合同相對方的主體資格、資信及履約能力等情況進行調(diào)查; (二)組織合同項目的洽談和談判; (三)辦理授權委托申請; — 2— (四)起草合同文本; (五)負責合同的報送審查、備案; (六)負責對合同及相關資料的整理和歸檔; (七)負責對合同變更、解除及糾紛的處理; (八)合同涉及國家秘密和商業(yè)秘密的,應當做好保密工作,嚴格執(zhí)行 保密法及相關法律法規(guī)的規(guī)定。 第六條 區(qū)政府法制辦根據(jù)區(qū)政府授權和本辦法的規(guī)定履行以下合同審查備案管理職責: (一)建立健全區(qū)機關單位合同管理制度; (二)審查本區(qū)機關單位對外簽訂的合同文本,并進行登記和歸檔; (三)對區(qū)政府及其各機關單位簽訂后的合同進行備案管理; (四)負責監(jiān)督本辦法的實施,并向區(qū)政府報告實施情況; (五)協(xié)助區(qū)政府解決合同爭議糾紛。 第二章 合同擬訂 第七條 訂立合同前,承辦單位應當進行合同相對方資信的初步調(diào)查,審查對方營業(yè)執(zhí)照或組織機構代碼證、個 人身份信息、經(jīng)營范圍、法定代表人身份證明、授權委托書是否齊全合法;審查相對方的民事行為能力、資產(chǎn)、資質(zhì)、信用及經(jīng)營等狀況是否具備履行合同的能力。 — 3— 第八條 機關單位訂立的合同,應當由機關單位法定代表人或者其委托的代理人簽訂。委托代理人簽訂的,必須持有法定代表人證明和授權委托書。 第九條 機關單位訂立合同,必須采用書面形式,可以參照有關主管部門制定的示范文本。 第十條 合同一般應當具備以下條款: (一)合同主體的名稱或者姓名和住所; (二)合同標的或者項目的詳細內(nèi)容; ( 三)數(shù)量;質(zhì)量; (四)價款或者報酬及支付方式; (五)合同當事人的權利和義務; (六)履行期限、地點和方式; (七)違約責任及賠償損失的計算方法; (八)合同變更、解除及終止的條件; (九)合同爭議解決方式; (十)生效條件、訂立日期。 第十一條 機關單位訂立合同不得有下列內(nèi)容: (一)超越行政機關職權范圍的承諾或者義務性約定; (二)違反法律規(guī)定以機關單位作為合同保證人; (三)其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章強制性規(guī)定或者損害國家、社會公共利益的約定。 第十二 條 機關單位訂立合同時應當注意以下事項: — 4— (一)選擇合同爭議解決方式時,應當優(yōu)先選擇本地人民法院或者仲裁機構,涉外合同應當優(yōu)先約定適用我國法律和仲裁規(guī)則; (二)合同涉及國家秘密或者商業(yè)秘密的,應當做好保密工作,按照保密法及相關法律法規(guī)執(zhí)行。 第十三條 合同涉及重大公共利益的,合同承辦單位應當征求社會意見;涉及重大、疑難問題的,應當召開由有關單位、專家和政府法律顧問參加的座談會、論證會,聽取意見,研究論證。 第三章 合同送審 第十四條 機關單位訂立合同,承辦單位應當在合同 擬簽訂時間前 10 日內(nèi)將合同擬訂文本等相關資料送交區(qū)政府法制辦審查。 各街道辦事處所屬企事業(yè)單位、機關單位所屬除第三條規(guī)定的其他企事業(yè)單位對外簽訂的合同由主管部門按前款規(guī)定統(tǒng)一送法制辦審查。 第十五條 合同承辦單位在合同報送審查時 , 應當填寫合同審批表(見附件),并加蓋單位公章,同時一并報送以下材料: (一)合同草擬文本(含電子版); (二)合同主體資格、資信證明及履約能力材料; (三)依法需要論證、評估、前臵審批的材料; — 5— 篇八: 2021年蘭州市事業(yè)單位合同制改革細則 (28) ?=bk10507 2021 年蘭州市事業(yè)單位公開招聘考試成績查詢 【強烈建議各位有百度賬號的親們,下載此文】 2021 年蘭州市事業(yè)單位考試時間 :8月 30日 考試成績暫時未出 本文匯總 :蘭州事業(yè)單位考試公告 +蘭州事業(yè)單位合同制改革 【一】 2021年蘭州市事業(yè)單位公開招聘 832人公告 根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》有關規(guī)定和工作需要,蘭州市 6個縣(區(qū))和市屬 73 個事業(yè)單位面 向社會公開招聘工作人員 832 名(其中管理崗位 108 名,專業(yè)技術崗位 641 名,工勤技能崗位 83 名)?,F(xiàn)將有關事項公告如下: 一、應聘人員基本條件 ,享有公民的基本政治權利; ,品行良好; 、專業(yè)知識和業(yè)務能力; ; 18 周歲以上( 1996 年 7月 13 日以前出生); (詳見《 2021 年蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表》)。 二、應 聘崗位具體條件 詳見《 2021年蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表》。 三、報考程序 (一)崗位查詢 ?=bk10507 2021年 6月 20 日開始通過蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、中國蘭州人才網(wǎng)及蘭州日報閱讀招聘公告并查閱《 2021年蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表》。 (二)現(xiàn)場報名 本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。 應聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關執(zhí)業(yè)證件等招聘崗位條件要求的證明材料原件和復印件,留學回國人員還須提供我 國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料,在職(在編在崗)人員還須提供所在單位出具的同意報考證明(按人事管理權限,市屬事業(yè)單位由主管部門出具,縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由組織人社部門出具),應聘崗位要求具有相應工作經(jīng) 歷的,還應提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明材料(加蓋公章)。 應聘人員現(xiàn)場填寫《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,報名資格審核合格后,繳納 150 元報名考試費,現(xiàn)場采集并錄入個人報名信息。 應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。 應聘人員提交的報名申請材料須真實、準確、完整。凡提供與招聘崗位條件不符或提供虛假材料,無論何時、何原因,一經(jīng)核實,即取消應聘資格,對偽造、變造、冒用有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理,違反法律、法規(guī)的,移交司法機關處理。 報名時間、地點: 2021 年 7 月 13 日至 7 月 17 日,每天上午9:00 至下午 17:00 在蘭州市人力資源和社會保障服務大廳(城關區(qū)慶陽路 153號南關十字民安大廈一樓)報名。 領取準考證時間、地點:應聘人員于 2021年 8月 27日至 8月29日,每天上午 9:00至 下午 17:00憑報名信息核對單和身份證在蘭州市人力資源和社會保障服務大廳領取準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證的按自動放棄處理。 四、筆試 (一)筆試科目 筆試科目為《綜合基礎知識》,分專業(yè)技術崗位(教育類、衛(wèi)生類)類、管理崗位類和工勤技能崗位類,采用閉卷方式,一律用漢語作答。 (二)筆試時間和地點 筆試時間定于 2021 年 8 月 30 日上午 9:00 至 11:30,筆試地點見準考證。 (三)攜帶證件 應聘人員須攜帶本人準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明 ),按準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試,缺少上述證件之一者,不得參加筆試。 (四)成績查詢 ?=bk10507 筆試成績在筆試結束后 15 個工作日內(nèi)通過蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、中國蘭州人才網(wǎng)會公布。 五、面試 根據(jù)應聘人員筆試成績,按照各招聘崗位計劃人數(shù) 1: 3的比例從高分到低分依次確定面試人選(面試人員名單、面試時間、地點在公布筆試成績時一并公布)。應聘人員持準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明),按規(guī)定的 時間、地點參加面試。 六、綜合成績確定 本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為 100 分,綜合成績中筆試成績占 70
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