【導讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }

　　

【正文】 信息1 : 進入2 : 連接數(shù)據(jù)庫3 : 獲取所有用戶信息4 : 顯示所有員工信息5 : 對用戶信息進行增、刪、改、查6 : 連接數(shù)據(jù)庫7 : 修改信息寫入數(shù)據(jù)庫8 : 顯示修改后信息9 : 維護數(shù)據(jù)庫 所有用戶 注冊：針對所有用戶，在系統(tǒng)進行注冊，獲得登陸系統(tǒng)的權(quán)限 用戶 : u s e r計算機 屏幕 數(shù)據(jù)庫接口數(shù)據(jù)庫接口 賬戶1 : 進入登陸界面2 : 讀取信息3 : 初始化4 : 提示注冊5 : 提交注冊信息6 : 連接數(shù)據(jù)庫7 : 獲取數(shù)據(jù)庫信息8 : 校驗注冊信息9 : 顯示正確信息1 0 : 返回賬號信息 登陸：注冊過的用戶，可以登陸改系統(tǒng)，查看相關(guān)信息，行使相對職責 : 用戶計算機 登錄界面登錄界面 數(shù)據(jù)庫接口數(shù)據(jù)庫接口賬戶1 : 進入登錄界面2 : 讀取信息3 : 初始化4 : 提示填寫登錄信息5 : 填寫登錄信息6 : 連接數(shù)據(jù)庫7 : 獲取數(shù)據(jù)庫信息8 : 驗證用戶名、密碼和權(quán)限9 : 用戶名、密碼和權(quán)限正確1 0 : 返回賬戶信息 人力資源管理 員 人事管理：登錄系統(tǒng)，從數(shù)據(jù)庫獲得職工的相關(guān)基本信息，對其進行增刪改查，然后保存到數(shù)據(jù)庫。 : 人力資源管理員人力資源管人事管理界面人事管理界面數(shù)據(jù)庫 職工基本信息職工基本信息1 : 進入2 : 連接數(shù)據(jù)庫3 : 獲取職工基本信息4 : 顯示職工基本信息5 : 對職工基本信息進行增、刪、改、查6 : 連接數(shù)據(jù)庫7 : 寫入修改信息8 : 顯示修改信息 考勤管理：登陸系統(tǒng)，連接數(shù)據(jù)庫，導入考勤規(guī)則，然后從考勤機獲取考勤數(shù)據(jù)并統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)。 : 人力資源管理員人力資源管考勤管理界面考勤管理界面數(shù)據(jù)庫 考勤規(guī)則考勤規(guī)則 考勤機1 : 進入2 : 連接數(shù)據(jù)庫3 : 錄入考勤規(guī)則4 : 顯示考勤規(guī)則5 : 連接數(shù)據(jù)庫6 : 導入考勤機數(shù)據(jù)7 : 統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)8 : 顯示考勤數(shù)據(jù) 招聘管理：人力資源管理員登陸系統(tǒng)，連接數(shù)據(jù)庫，導入招聘信息并發(fā)布。獲得應聘者信息后導入數(shù)據(jù)庫，再對應聘者進行錄用處理，經(jīng)錄用就修改招聘信息，并進入人事管理增加職工信息，未錄用則將應聘者信息放入企業(yè)人才庫。 : 人力資源管理員人力資源管理員招聘信息界面招聘信息界面連接數(shù)據(jù)庫連接數(shù)據(jù)庫 招聘信息招聘信息 應聘者信息應聘者信息 錄用處理錄用處理 人事管理人事管理 企業(yè)人才庫企業(yè)人才庫1 : 進入2 : 連接數(shù)據(jù)庫3 : 獲得招聘信息4 : 返回招聘信息5 : 發(fā)布招聘信息1 0 : 進行錄用處理1 1 : 錄用，修改招聘信息1 3 : 未錄用，放入企業(yè)人才庫7 : 連接數(shù)據(jù)庫8 : 錄入報名者信息6 : 進入9 : 顯示報名者信息1 2 : 添加被錄用者信息組織機構(gòu)管理：人力資源管理員登陸系統(tǒng)，進入到到組織機構(gòu)管理界面，可以連接數(shù)據(jù)庫，對各部門信息進行查詢，然后對 其進行增刪改查，并將修改后的信息寫入數(shù)據(jù)庫；也可查詢各崗位信息，然后對崗位信息進行增刪改查，并寫入數(shù)據(jù)庫。 : 人力資源管理員人力資源管組織結(jié)構(gòu)管理界面組織結(jié)構(gòu)管理 數(shù)據(jù)庫 各部門信息各部門信息 各崗位信息各崗位信息1 : 進入2 : 連接數(shù)據(jù)庫4 : 顯示各部門信息3 : 獲得各部門信息5 : 對部門信息進行增、刪、改、查6 : 連接數(shù)據(jù)庫7 : 寫入修改信息8 : 顯示修改后的信息9 : 進入1 0 : 連接數(shù)據(jù)庫1 1 : 獲得各崗位信息1 2 : 顯示各崗位信息1 3 : 對各崗位進行增、刪、改、查1 4 : 連接數(shù)據(jù)庫1 5 : 寫入修改信息1 6 : 顯示修改后信息 績效管理：人力資源管理員登陸系統(tǒng)，進入績效管理界面，可連接數(shù)據(jù)庫獲得績效管理信息，并顯示，人力資源管理員可以導入考核信息，寫入數(shù)據(jù)庫；可查看和導入考核信息和考勤信息，并顯示。 : 人力資源管理員人力資源管理員績效管理界面績效管理界面數(shù)據(jù)庫接口數(shù)據(jù)庫接口 績效信息績效信息 考核信息考核信息 考勤信息考勤信息1 : 進入2 : 鏈連接數(shù)據(jù)庫3 : 獲取信息4 : 返回信息5 : 顯示績效信息6 : 定義考核信息7 : 連接數(shù)據(jù)庫8 : 添加考核信息9 : 返回考核信1 0 : 顯示考核信息1 1 : 獲取考核結(jié)果1 2 : 連接數(shù)據(jù)庫1 3 : 獲取績效規(guī)則1 4 : 返回信息1 5 : 返回信息1 6 : 獲取考核項目信息1 7 : 返回考核項目信息1 8 : 獲取考勤信息1 9 : 返回考勤信息2 0 : 獲取考核結(jié)果2 1 : 添加績效結(jié)果2 2 : r e t u r n o k2 3 : 顯示考核結(jié)果2 4 : r e t u r n o k 培訓管理：人力資源管理員登陸系統(tǒng)，進入培訓管理界面，導入培訓管理信息，并顯示在界面上供全體職工查閱，報名，然后獲取員工報名信息。人力資源管理員可錄入課程管理信息，供全體員工查詢。 : 人力資源管理員人力資源管理員培訓管理首界面培訓管理首 管理課程界面管理課程界面管理費用界面管理費用界面數(shù)據(jù)庫接口數(shù)據(jù)庫接口 培訓信息培訓信息1 : 進入2 : 連接數(shù)據(jù)庫3 : 獲取培訓信息4 : 返回培訓信息5 : 顯示培訓信息6 : 新建發(fā)布培訓計劃7 : 連接數(shù)據(jù)庫8 : 添加培訓信息9 : r e t u r n o k1 0 : 獲取招聘信息1 1 : 返回信息1 2 : 顯示培訓信息1 3 : r e t u r n o k1 4 : 獲取報名信息1 5 : 連接數(shù)據(jù)庫1 6 : 獲取報名者信息1 7 : 返回報名者信息1 8 : 顯示報名者信息1 9 : r e t u r n o k2 0 : 管理培訓課程（增刪改查）2 1 : 管理培訓費用（增刪改查）2 2 : 連接數(shù)據(jù)庫2 3 : 編輯數(shù)據(jù)信息2 4 : r e t u r n o k2 5 : r e t u r n o k2 6 : r e t u r n o k2 7 : 修改培訓信息2 8 : 連接數(shù)據(jù)庫2 9 : 修改培訓信息3 0 : r e t u r n o k3 1 : 顯示培訓總結(jié) 規(guī)章制度管理：人力資源管理員登陸 系統(tǒng)，進入規(guī)章制度管理界面，連接數(shù)據(jù)庫，可查閱和錄入規(guī)章制度，即對企業(yè)規(guī)章制度進行增刪改查。 : 人力資源管理員人力資源管規(guī)章制度管理主界面規(guī)章制度管理主界面數(shù)據(jù)庫 規(guī)章制度信息規(guī)章制度信息1 : 進入2 : 連接數(shù)據(jù)庫3 : 獲取規(guī)章制度信息4 : 顯示規(guī)章制度信息5 : 對規(guī)章制度進行增、刪、改、查6 : 連接數(shù)據(jù)庫7 : 寫入修改信息8 : 顯示修改信息 財務(wù)人員 薪資管理：財務(wù)管理人員登陸系統(tǒng)后，可進入薪資管理界面，查看和修改財務(wù)信息，即員工們的賬戶，薪資信息。然后可以根據(jù)員工的績效成績，對其薪資進行統(tǒng)計。 : 財務(wù)管理員財務(wù)管理員財務(wù)管理界面財務(wù)管理界面數(shù)據(jù)庫接口數(shù)據(jù)庫接口 財務(wù)信息財務(wù)信息 員工信息員工信息 績效1 : 進入2 : 連接數(shù)據(jù)庫5 : 顯示財務(wù)信息6 : 定義工資7 : 連接數(shù)據(jù)庫8 : 獲取員工信息9 : 返回員工信息1 0 : 返回員工信息1 1 : 連接數(shù)據(jù)庫1 2 : 獲取當月員工績效1 3 : 返回查詢結(jié)果1 4 : 返回結(jié)果1 5 : 計算員工個人工資1 6 : 連接數(shù)據(jù)庫3 : 獲取財務(wù)信息4 : 返回財務(wù)信息1 7 : 存儲財務(wù)信息1 8 : 返回工資表1 9 : 顯示工資表2 0 : r e t u r n o k 普通職工 可登陸系統(tǒng)，對個人基本信息，規(guī)章制度，薪資情況，績效成績，考勤信息進行查詢，也可進行培訓報名。 普通職員 : s t a f f普通職員主界面 數(shù)據(jù)庫 個人信息界面?zhèn)€人信息界面規(guī)章制度界面規(guī)章制度界面培訓報名界面培訓報名界面薪資界面薪資界面 績效界面績效界面 考勤信息界面考勤信息界面1 : 進入2 : 連接數(shù)據(jù)庫3 : 獲得個人信息4 : 顯示個人信息5 : 進入6 : 連接數(shù)據(jù)庫7 : 獲取規(guī)章制度信息8 : 顯示規(guī)章制度信息9 : 進入1 0 : 連接數(shù)據(jù)庫1 1 : 獲取培訓管理信息1 2 : 顯示培訓管理信息1 3 : 進行培訓報名1 4 : 進入1 5 : 連接數(shù)據(jù)庫1 6 : 獲取個人薪資信息1 7 : 顯示個人薪資信息1 8 : 進入1 9 : 連接數(shù)據(jù)庫2 0 : 獲取個人績效信息2 1 : 顯示個人績效信息2 2 : 進入2 3 : 連接數(shù)據(jù)庫2 4 : 獲取個人考勤信息2 5 : 顯示個人考勤信息 9 狀態(tài)圖 系統(tǒng)管理員 合同管理員工變動信息管理保存信息退出增加刪除查詢員工基本信息管理員工變動職位查詢修改增加登錄人力資源管理員 普通員工 登陸查詢各種信息培訓報名退出 人力資源管理員 輸入登錄信息登錄不成功登錄成功進入招聘界面發(fā)布招聘信息進入人事管理界面進入培訓管理界面添加員工信息輸入職工號查詢修改或刪除職工信息發(fā)布培訓消息獲取培訓者名單獲取培訓總結(jié)考勤管理錄入考勤信息統(tǒng)計考勤信息規(guī)章制度管理界面錄入規(guī)章制度發(fā)布規(guī)章制度進入績效管理頁面定義考核項目處理考核信息總結(jié)考核結(jié)果