勞保所全年工作匯報與勞保所醫(yī)療登記工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-20 22:02本頁面
【正文】 勞動保障協(xié)管員建立了考核考評機制，將協(xié)管員工資與業(yè)績掛鉤，使協(xié)管員作用得以充分發(fā)揮。全所工作人員從提高服務水平出發(fā)，抓好自身建設。一年來，全所工作人員恪盡職守，在工作中我們始終牢記“群眾利益無小事”的觀念，一切以職責為己任；注重倡導和培養(yǎng)誠心耐心細心“三心”職業(yè)精神，貼心為民，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨服務；對待群眾來訪，全所工作人員都是熱情接待，積極講解政策，為群眾排憂解難，使我所工作在群眾的心目中留下一個文明高效的形象。三、存在的不足和問題城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的擴面征繳困難重重，推廣力度有待進一步加大；招工送工工作難度轉(zhuǎn)大，農(nóng)村勞動力就業(yè)擇業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。四、下一年度工作目標進一步完善農(nóng)村勞動力資源臺帳，實現(xiàn)動態(tài)跟蹤管理，加大剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓及勞務輸出工作，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)；進一步擴大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、養(yǎng)老等保險的推廣面；做好退休人員社會化管理及上級業(yè)務部門及鄉(xiāng)黨委政府交辦的工作，努力完成各項目標任務。
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