鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作職能-資料下載頁(yè)
2024-10-14 02:51本頁(yè)面
【正文】 做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所上半年工作總結(jié) 今年上半年，我所緊緊圍繞“為民生，促發(fā)展”這一主線，樹(shù)立“為民、便民、利民”的服務(wù)理念，充分發(fā)揮自身職能，積極主動(dòng)探尋工作思路，銳意進(jìn)取，服務(wù)大局，各項(xiàng)工作整體上水平，重點(diǎn)有突破，取得新進(jìn)展。一、主要目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展情況及成效、加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真落實(shí)全力推進(jìn)社保擴(kuò)面。結(jié)合鎮(zhèn)政府，采取繼續(xù)進(jìn)村宣傳和借會(huì)等形式，組織下鄉(xiāng)宣傳隊(duì)，進(jìn)行宣傳；同時(shí)對(duì)各村經(jīng)辦人員進(jìn)行了集中的政策和業(yè)務(wù)操作學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)參保率穩(wěn)步提升，做到應(yīng)保盡保。截止6月初，新農(nóng)保征收2027900元，占任務(wù)的85%。、努力做好到齡人員待遇領(lǐng)取和發(fā)放工作。各村設(shè)置通信員，建立通訊錄，及時(shí)對(duì)各村60歲到齡人員進(jìn)行反饋，辦理好養(yǎng)老金領(lǐng)取審批手續(xù)，確保待遇領(lǐng)取人員養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放，今年上半年共辦理300多人。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)待遇領(lǐng)取人員的稽核工作，杜絕冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取現(xiàn)象。做到應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng)。、進(jìn)一步完善小額貸款機(jī)制，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果明顯。明確貸款程序，暢通貸款渠道；加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大小額貸款的“知名度”；對(duì)貸款人員進(jìn)行培訓(xùn)，我所上半年成功組織了第19期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，得到群眾的良好反響。截止到6月初，累計(jì)發(fā)放貸款377萬(wàn)元。、多舉措，促擴(kuò)面，穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。共辦理醫(yī)保69人，總額12740元。二、主要存在問(wèn)題勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和管理落后于現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要，不能很好地發(fā)揮其作用，主要表現(xiàn)為人員不足、基礎(chǔ)設(shè)施落后、數(shù)據(jù)庫(kù)更新慢等工作人員流動(dòng)性大、崗前培訓(xùn)不到位導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)不高，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)，同時(shí)確保他們工作的穩(wěn)定性。三、下半年工作計(jì)劃、工作目標(biāo)圓滿完成新農(nóng)保240萬(wàn)元征繳任務(wù)對(duì)轄區(qū)內(nèi)6000對(duì)待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行稽核進(jìn)一步加大對(duì)小額貸款的宣傳力度，使更多人員享受到政府創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的惠民政策其他日常性工作穩(wěn)步推進(jìn)、工作措施加大宣傳，強(qiáng)力推進(jìn)新農(nóng)保征繳擴(kuò)面工作，確保新農(nóng)保按期完成目標(biāo)任務(wù)。一、加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力；二、加強(qiáng)新農(nóng)保的宣傳力度，提高群眾的參保積極性，確保新農(nóng)保征收工作的順利完成；三、加強(qiáng)新農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員稽核工作，從源頭防止新農(nóng)保到齡人員少報(bào)、漏報(bào)、冒領(lǐng)，做到應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng)；深入貫徹市委市政府提出的促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好就業(yè)工作局面。進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，完善小額貸款發(fā)放流程，對(duì)就業(yè)困難和無(wú)職業(yè)者進(jìn)行政策傾斜。完善好人力資源與社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”。積極推進(jìn)村級(jí)平臺(tái)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化、人員隊(duì)伍專業(yè)化、管理服務(wù)規(guī)范化。同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)信息化和網(wǎng)絡(luò)化，使城鄉(xiāng)居民和用人單位能夠就近享受到人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)。銳意進(jìn)取，努力做好其它中心工作。加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。
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