農業(yè)農村規(guī)劃總結領導講話與農業(yè)發(fā)展項目對接會講話匯編-資料下載頁
2024-11-20 04:33本頁面
【正文】 ，幫群眾之所需，盡最大的努力和可能，切實幫助當地群眾拓寬增收致富的渠道，解決生產生活中的難點，真心實意地為群眾辦實事、做好事。三、強化工作機制，為人才服務現代農業(yè)發(fā)展項目取得實效提供保障。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門要盡可能的為科技副職創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境。選派干部工作很辛苦，市人才辦要關心支持選派人員的工作，協調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府為選派干部提供必要的工作和生活條件。妥善安排他們的住宿、飲食以及交通等問題。積極幫助他們解決在工作和生活中遇到的實際問題，使選派干部能的更多的時間開展工作。二要完善項目管理機制。市里將按照省里的統(tǒng)一要求，成立項目辦，主任由市委常委、組織部長趙恒權同志擔任，副主任由省選派的科技副市長牛繼東同志擔任，成員由市人才辦、農辦、民營局、農機局、科協抽調人員組成，項目辦公室設在人才辦。項目辦的工作人員要加強與各位選派干部的聯系和溝通，為選派干部搞好協調和服務，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。三要加強對科技副職的管理。項目辦要結合實際，制定具體的管理辦法，強化日常管理。每年至少要聽一次科技副職工作匯報，了解他們的工作和生活情況，特別是要掌握德、能、勤、技、廉等情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要切實負起責任，認真抓好這項工作，要把支持、培養(yǎng)、鍛煉科技副職擺上重要日程，要有意識地給他們交任務、壓擔子，讓他們有權有責，對他們既熱情幫助，又嚴格要求，督促指導他們干出成績，不斷成長。四是要加大宣傳和交流力度。項目辦要組織人員深入農村基層一線采訪，爭取能夠拿出一批有份量、有深度、有影響的宣傳報道，對那些事跡突出、成效顯著的選派干部進行宣傳表彰，激發(fā)熱情、鼓舞士氣。人才辦要通過定期召開經驗交流會、工作推進會等形式，總結經驗、查找問題、改進工作，推動項目深入實施。項目辦要與選派干部、受派部門及時交流有關情況，對工作中遇到的重要問題及時溝通、協調，保證項目的順利開展。最后，希望大家按照省里的統(tǒng)一安排和部署，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作風，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，為確保人才服務現代農業(yè)發(fā)展項目的順利實施、推動我市經濟實現大發(fā)展、快發(fā)展做出應有的貢獻！也衷心地祝愿各位下派同志在*學習好、工作好、生活好、鍛煉好，早日回到省、回到四平接受新的工作使命。
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