20xx骨干教師個人年度工作計劃范文-資料下載頁
2024-11-20 04:15本頁面
【正文】 、專業(yè)技能得到一定提高，成長為一名合格的小學(xué)數(shù)學(xué)省級骨干教師。
骨干教師個人年度工作計劃范文
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)
建立骨干教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長負責(zé)全面工作，副組長及各教研組負責(zé)具體的指導(dǎo)工作。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
通過培養(yǎng)，使骨干教師培養(yǎng)對象在教育理念、教學(xué)理論、課堂教學(xué)能力、教育科研能力、教育教學(xué)業(yè)績等方面分別達到更高層次的目標(biāo)要求。
三、落實措施，全面推進骨干教師的培養(yǎng)工作
(一)培養(yǎng)手段
業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的辦法。集中培訓(xùn)由學(xué)校負責(zé)組織實施。自學(xué)由培訓(xùn)者自行組織進行，充分運用我校的硬件和軟件資源。業(yè)務(wù)培訓(xùn)突出指導(dǎo)性和實效性，注重方法的指導(dǎo)和經(jīng)驗的傳授。
學(xué)術(shù)經(jīng)驗交流。每學(xué)期召開培養(yǎng)對象的經(jīng)驗交流會、組織開展外出考察活動。通過談體會、擺問題、獲經(jīng)驗、找差距、尋路子等形式或方法，不斷提高骨干教師培養(yǎng)對象的
教育教學(xué)水平。
(二)具體的培訓(xùn)細則及督促辦法
每學(xué)期承擔(dān)12次校內(nèi)外公開教學(xué)。
每學(xué)期提供12篇優(yōu)秀教案或教學(xué)案例。
每學(xué)期舉辦1次與本人課題相關(guān)的研討活動。
每學(xué)期有1篇教學(xué)論文在區(qū)級以上交流或發(fā)表。
每學(xué)期帶動1名本學(xué)科的教師搞好教育教學(xué)工作。
每學(xué)期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)優(yōu)先安排骨干教師，每次外出參觀學(xué)習(xí)后要在校內(nèi)進行經(jīng)驗介紹。
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