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正文內(nèi)容

20xx門診部護(hù)士工作計(jì)劃五篇-資料下載頁

2024-11-20 04:12本頁面
  

【正文】 重點(diǎn)需要解決的部題,由護(hù)士長或責(zé)任護(hù)士主持,并作好詳細(xì)記錄。
 ?、谌航虒W(xué)查房:每季度由護(hù)理部組織一次。
  ③常規(guī)查房
 ?。好恐芤淮?,由總護(hù)士長進(jìn)行。
 ?。好咳詹簧儆?次,對病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、危重病人、護(hù)理職責(zé)履行、臨床護(hù)理、病區(qū)管理等工作進(jìn)行檢查、督促和落實(shí)。
 ?。河勺o(hù)理部組織,各科護(hù)士長參加,每月一次。對照目標(biāo)管理各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行。
  :每周一次,由各科護(hù)士長對調(diào)進(jìn)行。
 ?。汗?jié)日、雙休日,每日12次,由護(hù)理部組織對全院或病區(qū)進(jìn)行巡查,檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實(shí)情況,指導(dǎo)危重病人搶救。
  (3)護(hù)理訓(xùn)練與護(hù)理考核制度。
 ?、賺徢芭嘤?xùn)。凡從院校分配到醫(yī)院的新護(hù)士,必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。內(nèi)容:院史教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護(hù)士職業(yè)道德、護(hù)理基本技能操作等。
 ?、谠趰徟嘤?xùn)。,臨聘及參加工作5年以下護(hù)理人員每月考試一次。,科室每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
  ,必須人人掌握常用護(hù)理技能操作。
  。包括:分級護(hù)理制度、值班***制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等
  。
  七、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成。
  基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)85分)。
  特、一級護(hù)理合格率≥85%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)。
  急救物品完好率達(dá)100%。
  護(hù)理文件書寫合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)。
  護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)100%(合格標(biāo)準(zhǔn)為70分)。
  一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%。
  常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
  一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%。
  年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡)。
  【篇五】
  一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
  加強(qiáng)科室制度建設(shè),使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化,
  做好新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的培養(yǎng)和考核工作,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識和愛崗敬業(yè)精神。
  加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)及考核,每個(gè)月對護(hù)士操作進(jìn)行抽查考核,每學(xué)期一次理論考試。
  強(qiáng)化相關(guān)護(hù)理知識的學(xué)習(xí)和考核,注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,要求講究實(shí)效,不流于形式。
  組織護(hù)理人員每學(xué)期學(xué)習(xí)一次醫(yī)療護(hù)理的各項(xiàng)法律法規(guī)。
  二、護(hù)理管理工作
  加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,實(shí)施流程化服務(wù),
  嚴(yán)格無菌操作及查對制度,提高護(hù)理水平和質(zhì)量,杜絕醫(yī)療護(hù)理的差錯(cuò)事故發(fā)生。
  認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作,使護(hù)理工作更加規(guī)范化和制度化。要求保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
  注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)提出改進(jìn)措施,完善和彌補(bǔ)護(hù)理工作中的不足。
  對護(hù)士工作給予激勵(lì)。尤其是病人寫信表揚(yáng)的護(hù)士加1020分,反之扣1020分。
  做到服務(wù)質(zhì)量零投訴。
  三、護(hù)理質(zhì)量計(jì)劃
  加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,確保褥瘡發(fā)生率為零,具體工作
  (1)嚴(yán)格交***,責(zé)任到人。
  (2)做好長期臥床病人的交***。
  (3)加強(qiáng)早晚班,為危重病人做好晨晚間護(hù)理。
  嚴(yán)格護(hù)理文書的書寫,力爭合格率為98%。
  (1)責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理文書的扣分制度。
  (2)護(hù)士長每天抽查,重點(diǎn)是護(hù)理記錄。
  (3)學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn),并定期講評護(hù)理文書。
  成立質(zhì)控小組,虛心聽取醫(yī)生對護(hù)理質(zhì)量的意見,積極配合醫(yī)生的工作,使護(hù)理質(zhì)量達(dá)到一個(gè)新的水平。
  藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率達(dá)100%
  四、完成醫(yī)院的各項(xiàng)健康體檢及宣傳工作。
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