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正文內(nèi)容

20xx酒店?duì)I銷工作計(jì)劃例文精選-資料下載頁

2024-11-20 04:07本頁面
  

【正文】 充分了解酒店各種經(jīng)營(yíng)設(shè)施、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
  參與酒店各部門價(jià)格制定,提出合理建議,以報(bào)告形式上呈總經(jīng)理。
  二、市場(chǎng)環(huán)境分析
  要做好市場(chǎng)環(huán)境的分析,其中包括:酒店周邊經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析。
  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況摸底分析。
  酒店優(yōu)劣式分析。
  銷售目標(biāo)分析。
  提出合理改進(jìn)意見,以報(bào)告形式上呈總經(jīng)理。
  三、制定銷售部崗位職責(zé)、規(guī)章制度
  制定好銷售部崗位職責(zé)、規(guī)章制度,以報(bào)告形式上呈總經(jīng)理批示。
  四、制定酒店銷售策略、銷售部政策與程序
  制定酒店銷售策略,以報(bào)告形式上呈總經(jīng)理批示。
  制定銷售部政策與程序,以報(bào)告形式上呈總經(jīng)理批示。
  五、參與建立酒店企業(yè)文化
  確立酒店標(biāo)識(shí)。
  制作酒店企業(yè)簡(jiǎn)介。
  制作酒店各種客用印刷品以及客用問詢表格。
  參與酒店各部門經(jīng)營(yíng)環(huán)境的布置。
  參與酒店各部門經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的確立,并提出合理建議。
  六、人員培訓(xùn)
  依據(jù)酒店員工手冊(cè)工作計(jì)劃,酒店及部門的規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)。
  依據(jù)總經(jīng)理批示的銷售部政策與程序?qū)T工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。
  依據(jù)酒店的現(xiàn)有情況對(duì)員工進(jìn)行愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)。
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